{"id":144126,"date":"2026-10-29T09:33:00","date_gmt":"2026-10-29T12:33:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/knewin-dino\/ia-aumenta-interesse-de-trabalhador-por-habilidades-humanas\/"},"modified":"2026-10-29T09:33:00","modified_gmt":"2026-10-29T12:33:00","slug":"ia-aumenta-interesse-de-trabalhador-por-habilidades-humanas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/knewin-dino\/ia-aumenta-interesse-de-trabalhador-por-habilidades-humanas\/","title":{"rendered":"IA aumenta interesse de trabalhador por habilidades humanas"},"content":{"rendered":"

O avan\u00e7o da intelig\u00eancia artificial aumentou o interesse dos profissionais brasileiros n\u00e3o apenas por tecnologia, mas tamb\u00e9m por habilidades essencialmente humanas, impactando diretamente a forma\u00e7\u00e3o e a capacita\u00e7\u00e3o da m\u00e3o de obra do pa\u00eds. Essa \u00e9 uma das conclus\u00f5es do relat\u00f3rio \u2018Habilidades do Futuro & Aprendizado 2026\u2019<\/a>, da Unico Skill<\/a>, empresa criadora do primeiro benef\u00edcio educa\u00e7\u00e3o ilimitado do Brasil. O estudo foi lan\u00e7ado na ter\u00e7a-feira (27), em S\u00e3o Paulo, com a presen\u00e7a de um dos seus consultores, o chair de Futuro do Trabalho da Singularity University, Gary Bolles<\/b>, uma das principais autoridades em IA e trabalho do mundo.<\/p>\n

Para Bolles, o que explica isso \u00e9 que a tecnologia n\u00e3o substitui habilidades essencialmente humanas<\/b>. \u201cEm um mundo de mudan\u00e7as exponenciais, a \u00fanica coisa que se pode garantir \u00e9 que vamos continuar trabalhando uns com os outros\u201d, afirma. \u201cAs tecnologias e o desenho dos empregos v\u00e3o mudar, mas humanos v\u00e3o continuar trabalhando com humanos por muito tempo. Por isso, precisamos redobrar a aposta nas habilidades flex\u00edveis\u201d, completa.<\/p>\n

Segundo o relat\u00f3rio, cursos de intelig\u00eancia artificial s\u00e3o os mais buscados pelos profissionais de grandes empresas do pa\u00eds que oferecem o benef\u00edcio educa\u00e7\u00e3o ilimitado da Unico Skill<\/b>, como Bradesco, iFood, Bayer, Solar Coca-Cola, Nestl\u00e9, entre outras. Termos ligados ao tema correspondem a 22,9%<\/b> das buscas na plataforma, cujo cat\u00e1logo re\u00fane mais de 40 mil op\u00e7\u00f5es de gradua\u00e7\u00f5es, p\u00f3s, cursos livres, idiomas e mentorias de mais de 100 institui\u00e7\u00f5es de ensino brasileiras e estrangeiras. Esse interesse j\u00e1 se reflete na escolha dos trabalhadores: a IA \u00e9 a terceira \u00e1rea de conhecimento com mais matr\u00edculas, com 12,6%<\/b>, e, junto com tecnologia e dados (11,8%), responde por quase um quarto do total.<\/p>\n

\u201cA IA desperta uma curiosidade enorme, e isso se reflete diretamente na alta procura por cursos de tecnologia que estamos observando entre os trabalhadores brasileiros. E o mais interessante \u00e9 que esse movimento vem acompanhado por uma forte demanda do mercado por habilidades essencialmente humanas. Isso tamb\u00e9m aparece com clareza na nossa plataforma\u201d, diz o CEO da Unico Skill, Joca Oliveira<\/b>.<\/p>\n

Essas habilidades lideram o ranking de matr\u00edculas da Unico Skill<\/a>, com idiomas em primeiro, com 29,7%<\/b> do total, seguidos por soft skills, com 15,1%<\/b>. Juntas, as duas \u00e1reas concentram quase metade do que se estuda. A procura por l\u00ednguas estrangeiras tamb\u00e9m \u00e9 a que mais cresce: as matr\u00edculas na categoria subiram 87,9%<\/b> entre o 2\u00ba semestre de 2025 e o 1\u00ba semestre de 2026, \u00e0 frente de tecnologia, que teve alta de 72,5%<\/b>. O movimento chama aten\u00e7\u00e3o num momento em que ferramentas de IA j\u00e1 traduzem textos e conversas em tempo real, e, segundo o relat\u00f3rio, sugere que o trabalhador enxerga no idioma algo al\u00e9m da tradu\u00e7\u00e3o, como mobilidade profissional, acesso a conhecimento e capacidade de atuar em ambientes cada vez mais internacionais.<\/p>\n

O relat\u00f3rio da Unico Skill<\/b> foi feito a partir de conversas com especialistas, como Gary Bolles, e executivos respons\u00e1veis por programas de educa\u00e7\u00e3o de algumas das maiores empresas do pa\u00eds. O estudo tamb\u00e9m traz dados do comportamento da base de usu\u00e1rios da pr\u00f3pria plataforma, formada por profissionais de mais de 180 companhias. Juntas, elas somam mais de 500 mil colaboradores.<\/p>\n

Por que os profissionais brasileiros estudam<\/b><\/p>\n

O relat\u00f3rio revela, a partir de pesquisa com 1.211 usu\u00e1rios da Unico Skill, que 74,5%<\/b> dos profissionais estudam pensando no pr\u00f3ximo passo da carreira, e 62,3%<\/b> j\u00e1 aplicaram o aprendizado diretamente no trabalho atual. Os dados, segundo o estudo, indicam que investimentos em educa\u00e7\u00e3o feitos pelos empregadores t\u00eam impacto positivo no desenvolvimento individual dos trabalhadores e nos resultados das pr\u00f3prias empresas, que passam a contar com m\u00e3o de obra mais qualificada.<\/p>\n

Gary Bolles<\/b> destaca o componente cultural desse movimento. \u201cA mentalidade de muitos brasileiros est\u00e1 ancorada na esperan\u00e7a, na cren\u00e7a de que o futuro pode ser melhor. No Brasil, vejo pessoas com muita fome de aprender novas habilidades, entender novos setores e encontrar novas oportunidades. Isso n\u00e3o \u00e9 t\u00e3o comum em muitos outros pa\u00edses\u201d, afirmou.<\/p>\n

Microlearning em alta<\/b><\/p>\n

O impacto da intelig\u00eancia artificial na educa\u00e7\u00e3o e no mercado de trabalho vai al\u00e9m das \u00e1reas mais buscadas pelos profissionais brasileiros e j\u00e1 chega \u00e0 forma como eles estudam. O relat\u00f3rio aponta que as constantes mudan\u00e7as tecnol\u00f3gicas na era da IA obrigam os trabalhadores a manter o \u201cmodo aprendiz\u201d ligado o tempo todo. Nesse cen\u00e1rio, formatos r\u00e1pidos, que cabem na rotina, est\u00e3o ganhando cada vez mais espa\u00e7o, embora gradua\u00e7\u00e3o e p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o continuem sendo decisivas para o crescimento na carreira<\/a>.<\/p>\n

Na plataforma da Unico Skill, os cursos livres, de menor dura\u00e7\u00e3o, lideram as matr\u00edculas quando o recorte \u00e9 por tipo de forma\u00e7\u00e3o, com 46,4% da prefer\u00eancia. A escolha tem rela\u00e7\u00e3o direta com a rotina apertada de quem trabalha: 52,7% dos usu\u00e1rios ouvidos na pesquisa apontam a falta de tempo como o maior obst\u00e1culo para estudar.<\/p>\n

O microlearning<\/b>, abordagem que transmite conte\u00fado em p\u00edlulas de aprendizado, \u00e9 uma das respostas a esse desafio. O relat\u00f3rio, por\u00e9m, faz uma ressalva: \u201cConte\u00fados curtos s\u00f3 geram valor quando s\u00e3o desenhados para uma necessidade espec\u00edfica, apresentam uma orienta\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica e permitem que o trabalhador aplique o que aprendeu\u201d. Um dos caminhos apontados \u00e9 o workflow learning, ou aprendizagem no fluxo de trabalho, em que o conte\u00fado \u00e9 incorporado \u00e0 pr\u00f3pria jornada: no in\u00edcio do turno, durante uma pausa ou no momento em que surge uma d\u00favida.<\/p>\n

Sobre a Unico Skill<\/b><\/p>\n

A Unico Skill<\/b> \u00e9 uma empresa que busca democratizar o conhecimento, fornecendo educa\u00e7\u00e3o ilimitada como benef\u00edcio a funcion\u00e1rios de empresas e dependentes. A plataforma conecta os trabalhadores e algumas das melhores institui\u00e7\u00f5es de ensino do Brasil, como Mackenzie, PUCPR, PUCRS, Funda\u00e7\u00e3o Dom Cabral, Est\u00e1cio, Coursera, CNA, entre outras, al\u00e9m das melhores universidades estrangeiras, e est\u00e1 presente em mais de 180 empresas<\/b>, como Solar Coca-Cola, iFood, Bradesco, Bayer, Yp\u00ea, Farm\u00e1cia Pague Menos e outras, que somam mais de 500 mil colaboradores. O benef\u00edcio educa\u00e7\u00e3o funciona como um plano de sa\u00fade, mas voltado \u00e0 educa\u00e7\u00e3o: a empresa paga um valor fixo mensal por colaborador, e os trabalhadores passam a ter acesso \u00e0 plataforma.<\/p>\n

Website: https:\/\/unicoskill.com.br<\/a><\/p>\n

Foto: Divulga\u00e7\u00e3o\/Unico Skill<\/p>\n

A OESP<\/b> n\u00e3o \u00e9(s\u00e3o) respons\u00e1vel(is) por erros, incorre\u00e7\u00f5es, atrasos ou quaisquer decis\u00f5es tomadas por seus clientes com base nos Conte\u00fados ora disponibilizados, bem como tais Conte\u00fados n\u00e3o representam a opini\u00e3o da OESP<\/b> e s\u00e3o de inteira responsabilidade da Knewin Dino<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"O avan\u00e7o da intelig\u00eancia artificial aumentou o interesse dos profissionais brasileiros n\u00e3o apenas por tecnologia, mas tamb\u00e9m por habilidades essencialmente humanas, impactando diretamente a","protected":false},"author":1,"featured_media":144127,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[11470],"tags":[101,232,300,12395,47],"class_list":["post-144126","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-knewin-dino","tag-economia","tag-educacao","tag-negocios","tag-sociedade","tag-tecnologia"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/144126","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=144126"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/144126\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media\/144127"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=144126"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=144126"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=144126"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}