A Cyrela, uma das principais construtoras e incorporadoras do Brasil, promove uma campanha interna de conscientiza\u00e7\u00e3o sobre o c\u00e2ncer de mama, com a\u00e7\u00f5es voltadas aos colaboradores da companhia. A programa\u00e7\u00e3o, que come\u00e7a no Outubro Rosa e ter\u00e1 continuidade em novembro, re\u00fane palestras educativas, conte\u00fados informativos e isen\u00e7\u00e3o de coparticipa\u00e7\u00e3o em exames relacionados \u00e0 investiga\u00e7\u00e3o de c\u00e2ncer de mama, colo do \u00fatero e pr\u00f3stata, refor\u00e7ando a import\u00e2ncia da preven\u00e7\u00e3o e do diagn\u00f3stico precoce.<\/p>\n
Durante outubro, a companhia realiza palestras educativas voltadas \u00e0 conscientiza\u00e7\u00e3o sobre o c\u00e2ncer de mama, com orienta\u00e7\u00f5es sobre a import\u00e2ncia da aten\u00e7\u00e3o a poss\u00edveis altera\u00e7\u00f5es nas mamas, do acompanhamento m\u00e9dico e da realiza\u00e7\u00e3o de exames conforme as recomenda\u00e7\u00f5es de sa\u00fade aplic\u00e1veis a cada pessoa. Os encontros tamb\u00e9m oferecem espa\u00e7o para o esclarecimento de d\u00favidas e incentivam o di\u00e1logo sobre o autocuidado no ambiente de trabalho.<\/p>\n
Em novembro, a campanha ter\u00e1 continuidade com uma iniciativa voltada \u00e0 sa\u00fade dos colaboradores. Durante o m\u00eas, a Cyrela oferecer\u00e1 isen\u00e7\u00e3o de coparticipa\u00e7\u00e3o em exames relacionados \u00e0 investiga\u00e7\u00e3o de c\u00e2ncer de mama, colo do \u00fatero e pr\u00f3stata. A medida busca facilitar o acesso aos exames contemplados pela iniciativa e estimular o acompanhamento m\u00e9dico.<\/p>\n
As a\u00e7\u00f5es integram as iniciativas de sa\u00fade ocupacional e qualidade de vida da Cyrela, que busca fortalecer uma cultura organizacional voltada ao bem-estar das pessoas, associando informa\u00e7\u00e3o e medidas concretas de incentivo ao cuidado com a sa\u00fade.<\/p>\n
\u201cQueremos que nossos colaboradores tenham acesso \u00e0 informa\u00e7\u00e3o e encontrem est\u00edmulos para cuidar da pr\u00f3pria sa\u00fade. As palestras educativas s\u00e3o oportunidades para ampliar o conhecimento e esclarecer d\u00favidas, enquanto a isen\u00e7\u00e3o de coparticipa\u00e7\u00e3o em exames representa mais um incentivo ao acompanhamento m\u00e9dico. Nosso objetivo \u00e9 fortalecer uma cultura de preven\u00e7\u00e3o e cuidado que esteja presente ao longo de todo o ano\u201d, afirma Bruno Silva, gerente de Administra\u00e7\u00e3o de Pessoal, Sa\u00fade Ocupacional e Qualidade de Vida da Cyrela.<\/p>\n
A campanha refor\u00e7a o compromisso da companhia com a valoriza\u00e7\u00e3o das pessoas e a promo\u00e7\u00e3o de um ambiente de trabalho que incentive o autocuidado, a sa\u00fade e a qualidade de vida dos colaboradores.<\/p>\n