{"id":142844,"date":"2026-10-19T11:46:00","date_gmt":"2026-10-19T14:46:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/knewin-dino\/ia-avanca-nas-empresas-brasileiras-uso-em-rh-ainda-e-baixo\/"},"modified":"2026-10-19T11:46:00","modified_gmt":"2026-10-19T14:46:00","slug":"ia-avanca-nas-empresas-brasileiras-uso-em-rh-ainda-e-baixo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/knewin-dino\/ia-avanca-nas-empresas-brasileiras-uso-em-rh-ainda-e-baixo\/","title":{"rendered":"IA avan\u00e7a nas empresas brasileiras, uso em RH ainda \u00e9 baixo"},"content":{"rendered":"

A pesquisa TIC Empresas 2025<\/a> do Centro Regional de Estudos para o Desenvolvimento da Sociedade da Informa\u00e7\u00e3o (Cetic.br\/NIC.br) aponta que a ado\u00e7\u00e3o de intelig\u00eancia artificial nas empresas brasileiras aumentou de 13% em 2024 para 17% em 2025, atingindo 50% entre as organiza\u00e7\u00f5es de grande porte.<\/p>\n

Entre as empresas que j\u00e1 utilizam a tecnologia, 44% a aplicam em marketing e vendas, 35% em processos administrativos e 24% em gest\u00e3o de recursos humanos ou recrutamento, conforme o levantamento por finalidade de uso<\/a>. Uma an\u00e1lise da PwC<\/a> de mais de 300 subprocessos do ciclo de contrata\u00e7\u00e3o ao desligamento indica que mais da metade das tarefas operacionais de RH pode ser apoiada ou executada por agentes de IA, com potencial superior a 88% nas atividades administrativas.<\/p>\n

Edgar Garcia, vice\u2011presidente da UiPath para a Am\u00e9rica Latina, afirma que \u201cO avan\u00e7o da IA nas empresas brasileiras abre uma oportunidade para o RH rever processos que ainda consomem muito tempo das equipes. O ponto de partida \u00e9 identificar onde os agentes podem apoiar o trabalho, conectar essa atua\u00e7\u00e3o aos sistemas da empresa e estabelecer crit\u00e9rios claros para a interven\u00e7\u00e3o humana\u201d. A UiPath oferece solu\u00e7\u00f5es de automa\u00e7\u00e3o para RH<\/a> que incluem processamento de curr\u00edculos, integra\u00e7\u00e3o de novos funcion\u00e1rios, atendimento a d\u00favidas sobre benef\u00edcios, verifica\u00e7\u00e3o de registros de ponto e apoio ao processamento da folha de pagamento. A plataforma utiliza o Agent Builder<\/a> para criar agentes de IA e o UiPath Maestro<\/a> para orquestrar agentes, rob\u00f4s, sistemas empresariais e pessoas em fluxos de trabalho integrados.<\/p>\n

Um caso divulgado pela UiPath sobre a opera\u00e7\u00e3o belga do ManpowerGroup<\/a> demonstra o impacto da automa\u00e7\u00e3o: o tempo m\u00e9dio de processamento de cada candidato caiu de cinco a sete minutos para um minuto, gerando economia de cerca de 200 horas mensais. O resultado refere\u2011se \u00e0 automa\u00e7\u00e3o de tarefas repetitivas e baseadas em regras, sem exclusividade ao uso de agentes de IA.<\/p>\n

A governan\u00e7a da automa\u00e7\u00e3o \u00e9 prevista na documenta\u00e7\u00e3o do UiPath Maestro<\/a>, que define pontos de interrup\u00e7\u00e3o para revis\u00e3o, aprova\u00e7\u00e3o ou fornecimento de informa\u00e7\u00f5es por respons\u00e1veis humanos. Agi Garaba, Chief People Officer da UiPath, destacou em um podcast <\/a>Elevate Your AIQ<\/i><\/a>, publicado em outubro de 2025<\/a>, que a empresa recebeu mais de 500 ideias de agentes de colaboradores e enfatizou a necessidade de estruturas de governan\u00e7a para mitigar vi\u00e9s, garantir acesso e conformidade, al\u00e9m de alertar que a automa\u00e7\u00e3o excessiva de fun\u00e7\u00f5es juniores pode comprometer a forma\u00e7\u00e3o de talentos. A CEO Survey 2026 da PwC<\/a> indica que 60% dos CEOs brasileiros esperam precisar de menos profissionais em in\u00edcio de carreira nos pr\u00f3ximos tr\u00eas anos em raz\u00e3o da IA, refor\u00e7ando a import\u00e2ncia de combinar automa\u00e7\u00e3o com oportunidades de aprendizado.<\/p>\n

Garcia conclui que \u201cA busca por efici\u00eancia precisa caminhar junto com o desenvolvimento das pessoas. Ao automatizar tarefas de entrada, as empresas tamb\u00e9m precisam repensar como os profissionais v\u00e3o aprender, ganhar experi\u00eancia e se preparar para novas responsabilidades\u201d. A UiPath (NYSE: PATH) permanece como l\u00edder em orquestra\u00e7\u00e3o e automa\u00e7\u00e3o de neg\u00f3cios, oferecendo integra\u00e7\u00e3o de IA, rob\u00f4s e controle de governan\u00e7a. Mais informa\u00e7\u00f5es est\u00e3o dispon\u00edveis em www.uipath.com<\/a>.<\/p>\n

Website: https:\/\/www.uipath.com<\/a><\/p>\n

Foto: Banco de imagens – Pexels<\/p>\n

A OESP<\/b> n\u00e3o \u00e9(s\u00e3o) respons\u00e1vel(is) por erros, incorre\u00e7\u00f5es, atrasos ou quaisquer decis\u00f5es tomadas por seus clientes com base nos Conte\u00fados ora disponibilizados, bem como tais Conte\u00fados n\u00e3o representam a opini\u00e3o da OESP<\/b> e s\u00e3o de inteira responsabilidade da Knewin Dino<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"A pesquisa TIC Empresas 2025 do Centro Regional de Estudos para o Desenvolvimento da Sociedade da Informa\u00e7\u00e3o (Cetic.br\/NIC.br) aponta que a ado\u00e7\u00e3o de intelig\u00eancia artificial nas empresas","protected":false},"author":1,"featured_media":142845,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[11470],"tags":[101,112,300,12404,47],"class_list":["post-142844","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-knewin-dino","tag-economia","tag-marketing","tag-negocios","tag-startups","tag-tecnologia"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/142844","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=142844"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/142844\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media\/142845"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=142844"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=142844"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=142844"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}