BEE Benef\u00edcios<\/u><\/a> avan\u00e7a em sua estrat\u00e9gia de expans\u00e3o nacional com foco no mercado corporativo e na amplia\u00e7\u00e3o da presen\u00e7a entre \u00e1reas de Recursos Humanos e financeiro. Presente atualmente em 18 estados e mais de 400 munic\u00edpios, a empresa conta com mais de 300 canais de vendas e pretende acelerar a entrada em novos mercados a partir da expans\u00e3o de sua rede de parceiros e do relacionamento com empresas de diferentes portes.<\/p>\nOs n\u00fameros acompanham esse movimento. Segundo a companhia, as movimenta\u00e7\u00f5es registradas pela opera\u00e7\u00e3o est\u00e3o 83% acima das observadas em 2025 e 568% superiores \u00e0s de 2024, resultado que refor\u00e7a o ritmo de crescimento da empresa nos \u00faltimos anos.<\/p>\n
A estrat\u00e9gia ganhou mais um impulso durante o CONGREGARH 2026, realizado entre 30 de setembro e 2 de outubro, na PUCRS, em Porto Alegre. A BEE participou como Patrocinadora Ouro do evento, considerado um dos principais encontros de Gest\u00e3o de Pessoas da regi\u00e3o Sul, refor\u00e7ando sua aproxima\u00e7\u00e3o com profissionais de RH, lideran\u00e7as e tomadores de decis\u00e3o.<\/p>\n
Para Wagner Bitencourt, <\/b> Chief<\/b> Revenue<\/b> Officer (CRO) da BEE Benef\u00edcios<\/b>, a presen\u00e7a no encontro esteve alinhada ao atual momento da empresa. \u201cEstamos ampliando nossa presen\u00e7a nacional e entendemos que estar mais pr\u00f3ximos das lideran\u00e7as de RH, financeiro e gest\u00e3o \u00e9 fundamental para sustentar esse crescimento. O CONGREGARH foi uma oportunidade importante para fortalecer nossa atua\u00e7\u00e3o no Sul e ampliar o relacionamento com empresas e parceiros\u201d, afirma.<\/p>\n
Durante o evento, a companhia contou com um estande institucional de 24 metros quadrados e promoveu a\u00e7\u00f5es de relacionamento e gera\u00e7\u00e3o de neg\u00f3cios. A programa\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m teve a participa\u00e7\u00e3o da influenciadora Jordana Pires, parceira da BEE Benef\u00edcios, no palco Arena 1.<\/p>\n
A expans\u00e3o da companhia est\u00e1 apoiada em uma rede formada por federa\u00e7\u00f5es, associa\u00e7\u00f5es comerciais e industriais e cooperativas. Entre os canais est\u00e3o FACISC, FEDERAMINAS, FACMAT e FEDERASUL, al\u00e9m de parceiros distribu\u00eddos por diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds.<\/p>\n
A BEE nasceu no ambiente do associativismo empresarial e integra o grupo FACISC, Federa\u00e7\u00e3o das Associa\u00e7\u00f5es Empresariais de Santa Catarina, entidade que re\u00fane mais de 50 mil empresas associadas e h\u00e1 55 anos atua no fortalecimento do empreendedorismo no estado.<\/p>\n
\u201cA nossa origem dentro do associativismo nos deu uma base muito forte de relacionamento com empresas e entidades empresariais. Agora, o desafio \u00e9 ampliar essa capilaridade e levar a solu\u00e7\u00e3o para um n\u00famero cada vez maior de organiza\u00e7\u00f5es, sem perder a proximidade no atendimento\u201d, acrescenta Bitencourt.<\/p>\n
A empresa oferece solu\u00e7\u00f5es para gest\u00e3o de benef\u00edcios e despesas corporativas por meio de cart\u00e3o Mastercard, aplicativo e dashboard integrado. A proposta \u00e9 centralizar diferentes benef\u00edcios em uma mesma plataforma, permitindo que empresas tenham maior controle sobre os recursos destinados aos colaboradores.<\/p>\n
O cart\u00e3o \u00e9 oferecido nas modalidades Benef\u00edcios Flex\u00edveis e Despesas Corporativas e possui aceita\u00e7\u00e3o no Brasil e no exterior. A plataforma permite \u00e0s empresas acompanhar movimenta\u00e7\u00f5es, administrar recursos e configurar diferentes categorias de acordo com suas pol\u00edticas internas.<\/p>\n
Segundo Bitencourt, a expans\u00e3o tamb\u00e9m acompanha uma demanda das empresas por solu\u00e7\u00f5es mais integradas para a gest\u00e3o desses recursos. \u201cRH e financeiro precisam ganhar efici\u00eancia operacional, mas tamb\u00e9m buscam previsibilidade, controle e facilidade de gest\u00e3o. Nossa estrat\u00e9gia de crescimento parte dessa necessidade de simplificar processos sem abrir m\u00e3o de flexibilidade e atendimento pr\u00f3ximo\u201d, afirma.<\/p>\n
Com a expans\u00e3o da rede comercial e o aumento do volume movimentado pela plataforma, a companhia pretende fortalecer sua presen\u00e7a em novas regi\u00f5es e ampliar a participa\u00e7\u00e3o entre empresas que buscam solu\u00e7\u00f5es para gest\u00e3o de benef\u00edcios e despesas corporativas.<\/p>\n
A OESP<\/b> n\u00e3o \u00e9(s\u00e3o) respons\u00e1vel(is) por erros, incorre\u00e7\u00f5es, atrasos ou quaisquer decis\u00f5es tomadas por seus clientes com base nos Conte\u00fados ora disponibilizados, bem como tais Conte\u00fados n\u00e3o representam a opini\u00e3o da OESP<\/b> e s\u00e3o de inteira responsabilidade da PressWorks<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Presente em 18 estados e mais de 400 munic\u00edpios, empresa registra crescimento das movimenta\u00e7\u00f5es e refor\u00e7a estrat\u00e9gia de avan\u00e7o no mercado corporativo A BEE Benef\u00edcios avan\u00e7a em sua estrat\u00e9gia","protected":false},"author":1,"featured_media":141468,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[6750],"tags":[],"class_list":["post-141467","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-pressworks"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/141467","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=141467"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/141467\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media\/141468"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=141467"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=141467"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=141467"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}