Especialista liga crescimento, sucess\u00e3o e reforma tribut\u00e1ria \u00e0 necessidade de decis\u00f5es mais met\u00f3dicas<\/b><\/p>\n
Bancos, investidores e o pr\u00f3prio mercado t\u00eam cobrado das empresas brasileiras pr\u00e1ticas de gest\u00e3o mais estruturadas. Nesse cen\u00e1rio, segundo Carlos Eduardo Rosalba Padilha, a governan\u00e7a corporativa deixou de ser um diferencial e passou a ser vista como um requisito para quem pretende crescer com seguran\u00e7a, seja negociando com bancos, atraindo s\u00f3cios ou se preparando para uma eventual sucess\u00e3o.<\/p>\n
Crescimento acelerado exige mais do que intui\u00e7\u00e3o<\/b><\/p>\n
Empresas que vivem um ritmo forte de expans\u00e3o costumam esbarrar em decis\u00f5es mais complexas do que aquelas enfrentadas no dia a dia operacional. Para lidar com esse salto de complexidade, cresce a procura por conselhos consultivos, capazes de reunir profissionais de \u00e1reas como finan\u00e7as, direito, tecnologia e estrat\u00e9gia em torno das prioridades da empresa. A fun\u00e7\u00e3o dessas inst\u00e2ncias, refor\u00e7a Carlos Padilha, n\u00e3o \u00e9 decidir no lugar dos s\u00f3cios: “O objetivo \u00e9 trazer vis\u00e3o externa, experi\u00eancia e m\u00e9todo para decis\u00f5es que muitas vezes s\u00e3o tomadas apenas com base na rotina operacional”, afirma.<\/p>\n
Sucess\u00e3o e novos investidores pedem preparo pr\u00e9vio<\/b><\/p>\n
Entre os temas que mais se beneficiam desse acompanhamento est\u00e3o a sucess\u00e3o familiar, a entrada de investidores e eventuais reorganiza\u00e7\u00f5es societ\u00e1rias. “Empresas que discutem estrat\u00e9gia com regularidade e m\u00e9todo conseguem se adaptar com mais rapidez e menos risco”, afirma Carlos Padilha, para quem esse tipo de rotina reduz a probabilidade de decis\u00f5es tomadas sob press\u00e3o.<\/p>\n
O fator reforma tribut\u00e1ria entra na equa\u00e7\u00e3o<\/b><\/p>\n
A esse cen\u00e1rio se soma a reforma tribut\u00e1ria, que Carlos Eduardo Rosalba Padilha descreve como um convite \u00e0 antecipa\u00e7\u00e3o. “N\u00e3o basta esperar a mudan\u00e7a acontecer. As empresas precisam entender como o novo sistema afeta seus custos e margens”, diz. Segundo ele, companhias que j\u00e1 contam com estruturas de governan\u00e7a e apoio estrat\u00e9gico tendem a atravessar esse tipo de transi\u00e7\u00e3o com menos sobressaltos, porque j\u00e1 t\u00eam o h\u00e1bito de discutir cen\u00e1rios e alternativas antes que as mudan\u00e7as se tornem urgentes.
\nCarlos Padilha refor\u00e7a que esse modelo de gest\u00e3o mais estruturada n\u00e3o \u00e9 exclusividade de grandes grupos. Neg\u00f3cios de m\u00e9dio porte, contanto que tenham organiza\u00e7\u00e3o m\u00ednima e objetivos claros, tamb\u00e9m encontram no conselho consultivo um caminho vi\u00e1vel para ganhar previsibilidade em meio \u00e0s transforma\u00e7\u00f5es do ambiente de neg\u00f3cios.<\/p>\n
A OESP<\/b> n\u00e3o \u00e9(s\u00e3o) respons\u00e1vel(is) por erros, incorre\u00e7\u00f5es, atrasos ou quaisquer decis\u00f5es tomadas por seus clientes com base nos Conte\u00fados ora disponibilizados, bem como tais Conte\u00fados n\u00e3o representam a opini\u00e3o da OESP<\/b> e s\u00e3o de inteira responsabilidade da Ag\u00eancia Saftec<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Especialista liga crescimento, sucess\u00e3o e reforma tribut\u00e1ria \u00e0 necessidade de decis\u00f5es mais met\u00f3dicas Bancos, investidores e o pr\u00f3prio mercado t\u00eam cobrado das empresas brasileiras pr\u00e1ticas de","protected":false},"author":1,"featured_media":139797,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[525],"tags":[],"class_list":["post-139796","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-saftec-digital"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/139796","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=139796"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/139796\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media\/139797"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=139796"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=139796"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=139796"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}