{"id":139257,"date":"2026-09-15T14:03:00","date_gmt":"2026-09-15T17:03:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/knewin-dino\/lideres-de-financas-combinam-tecnica-e-comportamento\/"},"modified":"2026-09-15T14:03:00","modified_gmt":"2026-09-15T17:03:00","slug":"lideres-de-financas-combinam-tecnica-e-comportamento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/knewin-dino\/lideres-de-financas-combinam-tecnica-e-comportamento\/","title":{"rendered":"L\u00edderes de Finan\u00e7as combinam t\u00e9cnica e comportamento"},"content":{"rendered":"

A ideia de que profissionais s\u00e3o contratados pela capacidade t\u00e9cnica e desligados por quest\u00f5es comportamentais simplifica, segundo Felipe Brunieri e Guilherme Malfi, s\u00f3cios-fundadores da Assetz Expert Recruitment<\/a>, o processo de avalia\u00e7\u00e3o de l\u00edderes de Finan\u00e7as. Para os recrutadores, compet\u00eancias t\u00e9cnicas e comportamentais s\u00e3o consideradas em diferentes momentos da carreira, incluindo contrata\u00e7\u00e3o, promo\u00e7\u00e3o, desenvolvimento e desligamento.<\/p>\n

Segundo Brunieri, a natureza da \u00e1rea financeira faz com que o conhecimento t\u00e9cnico permane\u00e7a relevante mesmo em posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a. A atua\u00e7\u00e3o envolve o dom\u00ednio de legisla\u00e7\u00e3o, normas e processos relacionados \u00e0 Contabilidade, Fiscal, Tesouraria e Planejamento Financeiro, o que mant\u00e9m a capacidade t\u00e9cnica entre os principais crit\u00e9rios de avalia\u00e7\u00e3o ao longo da carreira. No entanto, Brunieri alerta: \u201cVoc\u00ea contrata pelo t\u00e9cnico e pelo comportamento, mas voc\u00ea demite tamb\u00e9m pelo t\u00e9cnico e pelo comportamento\u201d.<\/p>\n

Malfi refor\u00e7a que a m\u00e1xima \u00e9 uma simplifica\u00e7\u00e3o excessiva em posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a. \u201cA contrata\u00e7\u00e3o acontece pela combina\u00e7\u00e3o entre compet\u00eancia t\u00e9cnica, capacidade de lideran\u00e7a, vis\u00e3o estrat\u00e9gica, ader\u00eancia cultural e potencial de evolu\u00e7\u00e3o\u201d, afirma. Os desligamentos, segundo ele, raramente t\u00eam uma \u00fanica causa: podem ocorrer como consequ\u00eancias de dificuldades t\u00e9cnicas diante de novos desafios, baixa capacidade de decis\u00e3o, falta de entrega ou problemas de relacionamento.<\/p>\n

As duas dimens\u00f5es influenciam a contrata\u00e7\u00e3o<\/b><\/p>\n

Dados da pesquisa \u201cO Perfil do CFO no Brasil 2026\u201d, realizada pela Assetz em parceria com a Funda\u00e7\u00e3o Dom Cabral e presente no anu\u00e1rio \u201cFinance Career Perspective 2026\u201d<\/a>, mostram a proximidade entre os dois crit\u00e9rios. Entre os 106 CFOs que responderam ao levantamento, 41,1% apontaram desalinhamento comportamental como principal motivo para a reprova\u00e7\u00e3o de candidatos \u00e0 \u00e1rea financeira, enquanto 33,9% mencionaram falta de conhecimento t\u00e9cnico ou de experi\u00eancia profissional.<\/p>\n

Mesmo em posi\u00e7\u00f5es nas quais o executivo deixa de desempenhar atividades operacionais, o repert\u00f3rio t\u00e9cnico continua sendo necess\u00e1rio, de acordo com Brunieri. Para ele, o CFO precisa compreender os fundamentos da \u00e1rea para questionar premissas, avaliar riscos e analisar informa\u00e7\u00f5es apresentadas pela equipe, al\u00e9m de sustentar discuss\u00f5es com o Conselho.<\/p>\n

\u201cA parte t\u00e9cnica \u00e9 importante para voc\u00ea conseguir discutir, criticar e analisar os dados\u201d, pondera. Esse conhecimento tamb\u00e9m est\u00e1 relacionado \u00e0 atua\u00e7\u00e3o do executivo diante de bancos, auditorias e investidores, que exige compreens\u00e3o dos dados e das decis\u00f5es financeiras da companhia.<\/p>\n

Malfi acrescenta que a responsabilidade sobre as decis\u00f5es permanece com o l\u00edder, mesmo quando determinadas atividades s\u00e3o executadas por especialistas. Um CFO pode n\u00e3o elaborar diretamente um valuation ou consolidar demonstra\u00e7\u00f5es financeiras, mas precisa compreender esses processos para identificar inconsist\u00eancias e antecipar riscos. Sem esse dom\u00ednio, segundo ele, a atua\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica pode ficar excessivamente dependente da equipe.<\/p>\n

Atualiza\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica acompanha mudan\u00e7as na \u00e1rea<\/b><\/p>\n

As transforma\u00e7\u00f5es regulat\u00f3rias e tecnol\u00f3gicas tamb\u00e9m mant\u00eam a necessidade de atualiza\u00e7\u00e3o profissional. Brunieri cita normas do Banco Central e da Superintend\u00eancia de Seguros Privados (Susep), al\u00e9m de mudan\u00e7as cont\u00e1beis, como exemplos de temas que exigem acompanhamento cont\u00ednuo dos l\u00edderes, com apoio das respectivas equipes.<\/p>\n

No campo tecnol\u00f3gico, o executivo observa mudan\u00e7as relacionadas ao avan\u00e7o da intelig\u00eancia artificial. Na avalia\u00e7\u00e3o dele, o conhecimento t\u00e9cnico n\u00e3o se torna necessariamente perec\u00edvel, mas passa a estar mais acess\u00edvel, \u00e0 medida que novas ferramentas ampliam o acesso a informa\u00e7\u00f5es e possibilidades de aplica\u00e7\u00e3o. Brunieri ressalta, por\u00e9m, que a maturidade de ado\u00e7\u00e3o de IA no Brasil ainda \u00e9 inferior \u00e0 observada em grandes organiza\u00e7\u00f5es globais.<\/p>\n

Malfi tamb\u00e9m aponta automa\u00e7\u00e3o, analytics, ESG e novas exig\u00eancias de governan\u00e7a como fatores que reduziram o intervalo entre as atualiza\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias aos profissionais. \u201cUm l\u00edder consolidado que deixa de aprender continuamente pode perder competitividade rapidamente\u201d, informa, destacando a import\u00e2ncia da capacidade de adapta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Falhas relacionadas ao conhecimento t\u00e9cnico tamb\u00e9m podem ter impacto em decis\u00f5es de desligamento. Brunieri cita problemas como balan\u00e7os mal auditados e negocia\u00e7\u00f5es banc\u00e1rias conduzidas de forma inadequada, que podem afetar a reputa\u00e7\u00e3o do profissional e da empresa. Malfi detalha que an\u00e1lises incorretas e falhas de compliance podem expor a companhia a riscos e comprometer a confian\u00e7a, independentemente da capacidade de relacionamento do executivo.<\/p>\n

O dom\u00ednio t\u00e9cnico, entretanto, n\u00e3o substitui as compet\u00eancias comportamentais. Para Brunieri, mesmo contando com uma equipe tecnicamente forte, o l\u00edder precisa ter conhecimento suficiente para acompanhar as discuss\u00f5es e participar das decis\u00f5es, ao mesmo tempo em que desenvolve as habilidades comportamentais necess\u00e1rias para desenvolver pessoas e influenciar o neg\u00f3cio.<\/p>\n

Para Malfi, os profissionais mais valorizados combinam conhecimento t\u00e9cnico, vis\u00e3o de neg\u00f3cio, capacidade anal\u00edtica, comunica\u00e7\u00e3o, influ\u00eancia e lideran\u00e7a de pessoas. A integra\u00e7\u00e3o dessas compet\u00eancias permite que o executivo n\u00e3o apenas participe das decis\u00f5es, mas tamb\u00e9m conduza sua implementa\u00e7\u00e3o dentro da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Para os s\u00f3cios-fundadores da Assetz, a combina\u00e7\u00e3o entre t\u00e9cnica e comportamento acompanha a transforma\u00e7\u00e3o do papel dos l\u00edderes de Finan\u00e7as. A fun\u00e7\u00e3o deixou de estar concentrada apenas no controle financeiro e passou a participar de decis\u00f5es relacionadas a crescimento, transforma\u00e7\u00e3o digital e gera\u00e7\u00e3o de valor, mantendo as duas dimens\u00f5es como componentes da atua\u00e7\u00e3o profissional.<\/p>\n

Para mais informa\u00e7\u00f5es, basta acessar: https:\/\/assetz.com.br<\/a><\/p>\n

Website: https:\/\/assetz.com.br<\/a><\/p>\n

Foto: Imagem do Magnific\/pressfoto<\/p>\n

A OESP<\/b> n\u00e3o \u00e9(s\u00e3o) respons\u00e1vel(is) por erros, incorre\u00e7\u00f5es, atrasos ou quaisquer decis\u00f5es tomadas por seus clientes com base nos Conte\u00fados ora disponibilizados, bem como tais Conte\u00fados n\u00e3o representam a opini\u00e3o da OESP<\/b> e s\u00e3o de inteira responsabilidade da Knewin Dino<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"A ideia de que profissionais s\u00e3o contratados pela capacidade t\u00e9cnica e desligados por quest\u00f5es comportamentais simplifica, segundo Felipe Brunieri e Guilherme Malfi, s\u00f3cios-fundadores da Assetz","protected":false},"author":1,"featured_media":139258,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[11470],"tags":[101,12391,300,12395,12404],"class_list":["post-139257","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-knewin-dino","tag-economia","tag-empreendedorismo","tag-negocios","tag-sociedade","tag-startups"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/139257","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=139257"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/139257\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media\/139258"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=139257"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=139257"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=139257"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}