A Citi Foundation lan\u00e7a hoje o seu quarto Desafio Global de Inova\u00e7\u00e3o (Global Innovation Challenge<\/i>), com um edital de US$ 25 milh\u00f5es, para a\u00e7\u00f5es que visam preparar jovens de todo o mundo com as habilidades, experi\u00eancias e oportunidades necess\u00e1rias para prosperar em uma economia cada vez mais moldada pela intelig\u00eancia artificial (IA).<\/p>\n
\u201c\u00c0 medida que a tecnologia transforma rapidamente o futuro do trabalho, os jovens \u2014 particularmente aqueles de comunidades de baixa renda \u2014 enfrentam desafios significativos, mas tamb\u00e9m t\u00eam novas oportunidades\u201d, afirma Brandee McHale, Respons\u00e1vel pela \u00e1rea de Desenvolvimento e Investimento na Comunidade do Citi e Head da Citi Foundation. \u201cA flu\u00eancia em IA \u00e9 fundamental para desbloquear essas oportunidades. Por meio do Desafio Global de Inova\u00e7\u00e3o, queremos contribuir para que os jovens desenvolvam essa capacidade, adquiram as habilidades necess\u00e1rias para prosperar nas profiss\u00f5es do futuro e se tornem os inovadores e lideran\u00e7as da pr\u00f3xima gera\u00e7\u00e3o.\u201d<\/p>\n
De acordo com o F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial<\/a>, aproximadamente 66% dos empregadores esperam contratar talentos com habilidades especializadas em IA, o que torna conhecimentos em intelig\u00eancia artificial e a alfabetiza\u00e7\u00e3o digital mais relevantes do que nunca. Ao mesmo tempo em que cria oportunidades, a IA tamb\u00e9m pode ampliar a exclus\u00e3o digital entre os jovens que n\u00e3o t\u00eam acesso \u00e0s ferramentas e habilidades necess\u00e1rias para ter sucesso no mercado de trabalho.<\/p>\n Essa pesquisa tamb\u00e9m identificou a necessidade cont\u00ednua de compet\u00eancias humanas, com mais de 60% dos empregadores relatando um aumento na demanda por pensamento cr\u00edtico, resili\u00eancia e flexibilidade. O desenvolvimento dessas habilidades, conhecidas como soft skills<\/i>, aliado ao dom\u00ednio de conhecimentos tecnol\u00f3gicos, pode fortalecer a empregabilidade geral e as oportunidades de mobilidade econ\u00f4mica.<\/p>\n Para responder a este momento e ajudar a reduzir as desigualdades de acesso \u00e0 tecnologia e \u00e0 IA entre os jovens, a nova edi\u00e7\u00e3o do Desafio Global de Inova\u00e7\u00e3o destinar\u00e1 US$ 500 mil a 50 organiza\u00e7\u00f5es comunit\u00e1rias que estejam:<\/p>\n A nova edi\u00e7\u00e3o do Desafio d\u00e1 continuidade ao compromisso de longo prazo da Citi Foundation com a juventude, que inclui a iniciativa Caminhos para o Progresso<\/i>, desenvolvida h\u00e1 uma d\u00e9cada, e o Desafio Global de Inova\u00e7\u00e3o de 2025, focado em acelerar a empregabilidade entre os jovens. Os colaboradores do Citi tamb\u00e9m apoiam os jovens durante todo o ano por meio do voluntariado, oferecendo mentoria e coaching de carreira, al\u00e9m de realizar uma s\u00e9rie de workshops para desenvolver habilidades de empregabilidade.<\/p>\n O prazo para as organiza\u00e7\u00f5es eleg\u00edveis manifestarem seu interesse em participar do Desafio \u00e9 ter\u00e7a-feira, 6 de outubro, \u00e0s 13 horas. As organiza\u00e7\u00f5es selecionadas ser\u00e3o anunciadas<\/b> em 2027. Para mais informa\u00e7\u00f5es sobre esta oportunidade, incluindo requisitos de elegibilidade e regi\u00f5es eleg\u00edveis, visite www.citifoundation.com\/rfp<\/a>.<\/p>\n Foto: Divulga\u00e7\u00e3o – Citi Foundation<\/p>\n A OESP<\/b> n\u00e3o \u00e9(s\u00e3o) respons\u00e1vel(is) por erros, incorre\u00e7\u00f5es, atrasos ou quaisquer decis\u00f5es tomadas por seus clientes com base nos Conte\u00fados ora disponibilizados, bem como tais Conte\u00fados n\u00e3o representam a opini\u00e3o da OESP<\/b> e s\u00e3o de inteira responsabilidade da Knewin Dino<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"A Citi Foundation lan\u00e7a hoje o seu quarto Desafio Global de Inova\u00e7\u00e3o (Global Innovation Challenge), com um edital de US$ 25 milh\u00f5es, para a\u00e7\u00f5es que visam preparar jovens de todo o mundo com as","protected":false},"author":1,"featured_media":138763,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[11470],"tags":[101,232,300,12395,47],"class_list":["post-138762","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-knewin-dino","tag-economia","tag-educacao","tag-negocios","tag-sociedade","tag-tecnologia"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/138762","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=138762"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/138762\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media\/138763"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=138762"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=138762"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=138762"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n