A Gallo Brasil, empresa l\u00edder na categoria de azeites, foi reconhecida com a certifica\u00e7\u00e3o Great Place to Work (GPTW) 2026, um dos mais relevantes reconhecimentos de excel\u00eancia no ambiente de trabalho. Em pesquisa realizada com a equipe interna, 91% dos colaboradores classificaram a empresa como um excelente lugar para trabalhar. O levantamento avalia aspectos como confian\u00e7a na gest\u00e3o, respeito, ambiente colaborativo e sentimento de pertencimento.<\/p>\n
O reconhecimento interno acompanha outro indicador recente da marca no mercado brasileiro: a Gallo foi apontada pela pesquisa Datafolha como a melhor marca de azeites de S\u00e3o Paulo. A combina\u00e7\u00e3o desses resultados evidencia a rela\u00e7\u00e3o entre uma cultura organizacional s\u00f3lida, o engajamento das equipes e a capacidade da empresa de entregar valor ao mercado.<\/p>\n
\u201cEmpresas n\u00e3o se tornam excelentes apenas por seus processos, pol\u00edticas, sistemas ou benef\u00edcios. Elas se tornam excelentes pela forma como as pessoas trabalham juntas, confiam umas nas outras e se sentem parte de algo maior\u201d, afirma Cristiane Souza, presidente da Gallo no Brasil.<\/p>\n
A metodologia do GPTW mede a percep\u00e7\u00e3o direta dos funcion\u00e1rios sobre a rotina de trabalho e as pr\u00e1ticas corporativas. Para a lideran\u00e7a da empresa, o resultado serve como par\u00e2metro para a manuten\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas de gest\u00e3o de pessoas e identifica\u00e7\u00e3o de pontos de desenvolvimento.<\/p>\n
\u201cCultura n\u00e3o \u00e9 um destino nem um ponto de chegada, \u00e9 uma constru\u00e7\u00e3o cont\u00ednua. Recebemos este reconhecimento com o compromisso de continuar ouvindo, aprendendo e evoluindo\u201d, destaca Miriam Nascimento, head de recursos humanos da companhia.<\/p>\n
A certifica\u00e7\u00e3o GPTW refor\u00e7a o posicionamento da Gallo como uma empresa que investe em pessoas, valoriza rela\u00e7\u00f5es de confian\u00e7a e promove um ambiente pautado pelo respeito, pela colabora\u00e7\u00e3o e pela busca cont\u00ednua da excel\u00eancia.<\/p>\n
Foto: Divulga\u00e7\u00e3o Great Place to Work<\/p>\n
A OESP<\/b> n\u00e3o \u00e9(s\u00e3o) respons\u00e1vel(is) por erros, incorre\u00e7\u00f5es, atrasos ou quaisquer decis\u00f5es tomadas por seus clientes com base nos Conte\u00fados ora disponibilizados, bem como tais Conte\u00fados n\u00e3o representam a opini\u00e3o da OESP<\/b> e s\u00e3o de inteira responsabilidade da Knewin Dino<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"A Gallo Brasil, empresa l\u00edder na categoria de azeites, foi reconhecida com a certifica\u00e7\u00e3o Great Place to Work (GPTW) 2026, um dos mais relevantes reconhecimentos de excel\u00eancia no ambiente de","protected":false},"author":1,"featured_media":138251,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[11470],"tags":[12400,118,12420,112,300],"class_list":["post-138250","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-knewin-dino","tag-atacado-e-varejo","tag-gastronomia","tag-industria-de-nao-duraveis","tag-marketing","tag-negocios"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/138250","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=138250"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/138250\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media\/138251"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=138250"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=138250"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=138250"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}