{"id":138216,"date":"2026-09-03T13:41:00","date_gmt":"2026-09-03T16:41:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/knewin-dino\/vida-na-igreja-local-prepara-lideres-para-a-sociedade\/"},"modified":"2026-09-03T13:41:00","modified_gmt":"2026-09-03T16:41:00","slug":"vida-na-igreja-local-prepara-lideres-para-a-sociedade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/knewin-dino\/vida-na-igreja-local-prepara-lideres-para-a-sociedade\/","title":{"rendered":"Vida na igreja local prepara l\u00edderes para a sociedade"},"content":{"rendered":"

Departamentos de jovens, escalas de trabalho volunt\u00e1rio, classes de ensino b\u00edblico e pequenos projetos sociais funcionam, na pr\u00e1tica, como uma escola informal de lideran\u00e7a para milh\u00f5es de brasileiros. \u00c9 o que descreve o pastor Esdras Carvalho<\/a>, professor de orat\u00f3ria e homil\u00e9tica e formador de l\u00edderes, ao analisar como a passagem por essas fun\u00e7\u00f5es em igrejas locais desenvolve comunica\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o de pessoas e responsabilidade, compet\u00eancias que acompanham o indiv\u00edduo tamb\u00e9m fora do ambiente religioso.<\/p>\n

Segundo o Censo Demogr\u00e1fico 2022<\/a> do Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE), 26,9% dos brasileiros se declaram evang\u00e9licos, ante 21,6% em 2010, o que amplia a base de pessoas que assumem cedo fun\u00e7\u00f5es como coordenar uma equipe, organizar um evento ou preparar uma mensagem para uma congrega\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Carvalho, que ensina orat\u00f3ria e homil\u00e9tica h\u00e1 mais de trinta anos e j\u00e1 formou mais de vinte e cinco mil alunos, afirma que a mudan\u00e7a de comportamento n\u00e3o come\u00e7a quando a pessoa recebe um cargo, e sim quando percebe que outras passam a depender dela. \u201cEnquanto est\u00e1 na plateia, o indiv\u00edduo apenas opina; ao assumir uma classe ou escala de trabalho, descobre que executar custa mais do que sugerir\u201d, pontua o pastor.<\/p>\n

Responsabilidade sem crach\u00e1 nem sal\u00e1rio<\/b><\/p>\n

Um dos fatores que explicam essa forma\u00e7\u00e3o, conforme o professor de orat\u00f3ria e homil\u00e9tica, \u00e9 que a lideran\u00e7a em ambiente religioso costuma ser exercida sem remunera\u00e7\u00e3o e sem poder de demiss\u00e3o. \u201cQuem lidera n\u00e3o tem sal\u00e1rio para oferecer e n\u00e3o tem demiss\u00e3o para amea\u00e7ar. S\u00f3 resta ao l\u00edder aquilo que sustenta a lideran\u00e7a de verdade: clareza, exemplo, convic\u00e7\u00e3o e confian\u00e7a\u201d, detalha ele, que tamb\u00e9m cita a diversidade das equipes de volunt\u00e1rios, o que exige escuta e adapta\u00e7\u00e3o de linguagem.<\/p>\n

Outro fator identificado \u00e9 a comunica\u00e7\u00e3o, \u00e1rea em que Carvalho atua como docente. Para ele, boa parte dos problemas de lideran\u00e7a tem origem em falhas de comunica\u00e7\u00e3o. \u201cFalar bem n\u00e3o \u00e9 falar bonito. \u00c9 pensar com ordem e ser compreendido. Orat\u00f3ria \u00e9 organiza\u00e7\u00e3o do pensamento em voz alta. O calend\u00e1rio fixo das atividades religiosas tamb\u00e9m contribui: a rotina de cultos em datas marcadas obriga o indiv\u00edduo a se preparar com anteced\u00eancia e responder pelo combinado, disciplina que educa mais do que muito curso\u201d, acentua.<\/p>\n

Do p\u00falpito para outros espa\u00e7os de atua\u00e7\u00e3o<\/b><\/p>\n

Para o pastor, essas compet\u00eancias s\u00e3o transfer\u00edveis porque pertencem \u00e0 pessoa, e n\u00e3o ao ambiente em que foram desenvolvidas. Quem aprende a falar em p\u00fablico, organizar equipes e resolver conflitos carrega esse repert\u00f3rio para o trabalho e para a comunidade em que vive, avalia.<\/p>\n

Um exemplo hist\u00f3rico citado por Carvalho \u00e9 o do pastor batista Martin Luther King Jr., que iniciou a trajet\u00f3ria no minist\u00e9rio antes de se tornar lideran\u00e7a p\u00fablica reconhecida. King se formou em sociologia pelo Morehouse College<\/a> e cursou teologia no Crozer Theological Seminary e na Universidade de Boston, antes de assumir a Dexter Avenue Baptist Church, em Montgomery.<\/p>\n

De acordo com o pastor, o que o projetou \u00e0 lideran\u00e7a do movimento em Montgomery, aos vinte e seis anos, n\u00e3o foi um cargo pol\u00edtico, mas a compet\u00eancia formada no minist\u00e9rio: a palavra organizada, a convic\u00e7\u00e3o moral e a capacidade de mobilizar pessoas. \u201cEle n\u00e3o trocou o p\u00falpito pela pra\u00e7a p\u00fablica. Ele levou o p\u00falpito para a pra\u00e7a p\u00fablica\u201d, resume.<\/p>\n

Carvalho pondera que a experi\u00eancia religiosa n\u00e3o substitui forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica ou qualifica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica exigida em cada \u00e1rea, mas desenvolve compet\u00eancias humanas que acompanham a pessoa ao longo da vida. Menciona como exemplo recorrente alunos que chegam sem conseguir falar diante de um pequeno grupo e, meses depois, passam a conduzir reuni\u00f5es no trabalho.<\/p>\n

\u201cOutro padr\u00e3o \u00e9 o de coordenadores que tentam executar sozinhos todas as tarefas, o que leva ao esgotamento da equipe; ao aprender a delegar, o resultado do grupo muda de patamar\u201d, completa.<\/p>\n

Desafios da forma\u00e7\u00e3o de novas lideran\u00e7as<\/b><\/p>\n

O professor aponta a confus\u00e3o entre visibilidade e preparo como um dos principais desafios atuais. \u201cO alcance obtido rapidamente em redes sociais tem sido, em certos casos, confundido com autoridade, apesar de a maturidade de lideran\u00e7a exigir tempo, car\u00e1ter e disposi\u00e7\u00e3o para continuar aprendendo\u201d, identifica. Ele tamb\u00e9m destaca a necessidade de ampliar a compreens\u00e3o de voca\u00e7\u00e3o para al\u00e9m das fun\u00e7\u00f5es eclesi\u00e1sticas, incluindo profissionais liberais, gestores, professores e servidores p\u00fablicos formados em comunidades religiosas.<\/p>\n

\u201cEssa forma\u00e7\u00e3o n\u00e3o deve transformar comunidades de f\u00e9 em estruturas partid\u00e1rias, j\u00e1 que igreja e partido t\u00eam naturezas distintas. Ainda assim, evitar essa instrumentaliza\u00e7\u00e3o n\u00e3o significa afastar o indiv\u00edduo de responsabilidades p\u00fablicas, e sim prepar\u00e1-lo para exerc\u00ea-las com consci\u00eancia, preservando a liberdade de cada pessoa\u201d, considera.<\/p>\n

O pastor assinala que, todo fim de semana, milhares de pessoas sem forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em lideran\u00e7a conduzem reuni\u00f5es, administram pequenos or\u00e7amentos e respondem por decis\u00f5es dentro de igrejas, processo de capital humano que costuma passar despercebido por quem estuda o tema. \u201cFormar um comunicador envolve ajud\u00e1-lo a pensar com clareza sobre o efeito de suas palavras, capacidade que se aplica do templo \u00e0 sala de reuni\u00e3o\u201d, conclui.<\/p>\n

Para mais informa\u00e7\u00f5es, basta acessar: https:\/\/esdrascarvalho.lovable.app\/<\/a><\/p>\n

Website: https:\/\/esdrascarvalho.lovable.app\/<\/a><\/p>\n

Foto: Divulga\u00e7\u00e3o Jader Carvalho.<\/p>\n

A OESP<\/b> n\u00e3o \u00e9(s\u00e3o) respons\u00e1vel(is) por erros, incorre\u00e7\u00f5es, atrasos ou quaisquer decis\u00f5es tomadas por seus clientes com base nos Conte\u00fados ora disponibilizados, bem como tais Conte\u00fados n\u00e3o representam a opini\u00e3o da OESP<\/b> e s\u00e3o de inteira responsabilidade da Knewin Dino<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Departamentos de jovens, escalas de trabalho volunt\u00e1rio, classes de ensino b\u00edblico e pequenos projetos sociais funcionam, na pr\u00e1tica, como uma escola informal de lideran\u00e7a para milh\u00f5es de","protected":false},"author":1,"featured_media":138217,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[11470],"tags":[12415,232,12391,300,12395],"class_list":["post-138216","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-knewin-dino","tag-comunicacao","tag-educacao","tag-empreendedorismo","tag-negocios","tag-sociedade"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/138216","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=138216"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/138216\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media\/138217"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=138216"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=138216"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=138216"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}