{"id":137991,"date":"2026-09-02T09:42:00","date_gmt":"2026-09-02T12:42:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/prnewswire\/insi-no-top-10-da-time-2o-ano-consecutivo-entre-as-melhores-do-mundo\/"},"modified":"2026-09-02T09:42:00","modified_gmt":"2026-09-02T12:42:00","slug":"insi-no-top-10-da-time-2o-ano-consecutivo-entre-as-melhores-do-mundo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/prnewswire\/insi-no-top-10-da-time-2o-ano-consecutivo-entre-as-melhores-do-mundo\/","title":{"rendered":"Insi no Top 10 da TIME: 2\u00ba ano consecutivo entre as melhores do mundo"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"xn-content\">\n<p class=\"prntac\"><i>Reconhecimento consolida a consultoria de tecnologia com foco em neg\u00f3cios ao lado de multinacionais de diversos setores e liderando o setor<\/i><\/p>\n<p><span class=\"legendSpanClass\">S\u00c3O PAULO<\/span>, <span class=\"legendSpanClass\">2 de setembro de 2026<\/span> \/PRNewswire\/ &#8212; A <b>Insi<\/b>, global de tecnologia especializada em evolu\u00e7\u00e3o digital (ex-Meta), foi reconhecida, pelo segundo ano consecutivo, como uma das dez melhores empresas para trabalhar no mundo, ocupando o top 10 do ranking Best Employers da revista norte-americana TIME, em parceria com a Statista, uma das maiores plataformas globais de dados de mercado e consumo do mundo.<\/p>\n<div class=\"PRN_ImbeddedAssetReference\" id=\"DivAssetPlaceHolder1\">\n<a href=\"https:\/\/mma.prnewswire.com\/media\/3008926\/Insi_Credito_Divulga__o.html\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">  <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/mma.prnewswire.com\/media\/3008926\/Insi_Credito_Divulga__o.jpg\" title=\"\" alt=\"\" \/><\/a>\n <\/p>\n<\/p><\/div>\n<p>A manuten\u00e7\u00e3o da posi\u00e7\u00e3o ao lado de grandes multinacionais refor\u00e7a a consist\u00eancia das pr\u00e1ticas de cultura, gest\u00e3o de pessoas e ambiente de trabalho da companhia. Diferente de premia\u00e7\u00f5es restritas ao setor de tecnologia ou focadas apenas no mercado brasileiro, o levantamento, lan\u00e7ado em 2025, utiliza uma metodologia criteriosa, analisando empresas de diversos segmentos e geografias em tr\u00eas pilares fundamentais: satisfa\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios, crescimento de receita e transpar\u00eancia em ESG (governan\u00e7a ambiental, social e corporativa).<\/p>\n<p>&#8220;Estar entre as dez melhores empresas do mundo para se trabalhar, de forma consecutiva e em uma lista verdadeiramente global, \u00e9 uma valida\u00e7\u00e3o da cultura constru\u00edda diariamente.  O resultado reflete investimentos cont\u00ednuos em programas de desenvolvimento de carreira, bem-estar, diversidade e inclus\u00e3o, al\u00e9m de um modelo de trabalho adaptativo focado na autonomia e no impacto positivo&#8221;, afirma Claudio Carrara, vice-presidente da Insi.<\/p>\n<p>Na edi\u00e7\u00e3o 2026, divulgada em 26 de agosto, a Insi aparece na 10\u00aa posi\u00e7\u00e3o geral do pa\u00eds, com nota 95,14 (de 100), entre companhias de todos os setores da economia brasileira, liderando o setor de tecnologia. Em 2025, a companhia tamb\u00e9m ocupou a mesma coloca\u00e7\u00e3o com nota 99,05.<\/p>\n<p>Diferente de rankings setoriais, o Best Employers avalia empresas de todos os setores da economia ao mesmo tempo, o que torna a compara\u00e7\u00e3o mais exigente: a Insi n\u00e3o est\u00e1 sendo comparada apenas com outras empresas de tecnologia, mas com bancos, ind\u00fastrias, farmac\u00eauticas, varejistas e multinacionais de origens muito diferentes.<\/p>\n<p>De acordo com a metodologia publicada pela pr\u00f3pria TIME, o levantamento brasileiro reuniu mais de 900 mil avalia\u00e7\u00f5es de empregadores, coletadas por meio de pain\u00e9is on-line com amostra representativa de colaboradores de empresas com pelo menos 500 funcion\u00e1rios no pa\u00eds. Os participantes indicam espontaneamente, por uma pergunta aberta, o nome do pr\u00f3prio empregador, o que garante neutralidade: nenhuma empresa consegue influenciar quem responde.<\/p>\n<p>A nota final combina dois crit\u00e9rios:<\/p>\n<ul type=\"disc\">\n<li>Recomenda\u00e7\u00e3o direta. O quanto o colaborador recomendaria a pr\u00f3pria empresa a amigos e familiares, em uma escala de 0 a 10.<\/li>\n<li>Recomenda\u00e7\u00e3o indireta. O quanto o colaborador recomendaria outras empresas do mesmo setor, o que cria um retrato cruzado de reputa\u00e7\u00e3o dentro de cada segmento.<\/li>\n<\/ul>\n<p>A recomenda\u00e7\u00e3o direta tem peso maior porque \u00e9 o indicador mais pr\u00f3ximo da experi\u00eancia real de quem vive o dia a dia da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><b>Colaborador no centro<\/b><\/p>\n<p>A experi\u00eancia de quem trabalha na Insi \u00e9 tratada como uma prioridade estrat\u00e9gica e faz parte do <i>Balanced Scorecard<\/i> (BSC) da companhia, que estabelece, entre seus objetivos, ser uma empresa desejada pelos profissionais de tecnologia e de aprimorar continuamente a gest\u00e3o e desenvolvimento de talentos internos.<\/p>\n<p>Esse compromisso se traduz em uma Jornada do Colaborador estruturada em sete momentos, que acompanha o profissional desde a atra\u00e7\u00e3o e sele\u00e7\u00e3o e passa por frentes como educa\u00e7\u00e3o corporativa, gest\u00e3o de desempenho, recompensas e incentivos e gest\u00e3o de sucess\u00e3o. Ao longo dessa trajet\u00f3ria, tecnologia e intelig\u00eancia de dados s\u00e3o utilizadas para apoiar o desenvolvimento das pessoas, identificar oportunidades de carreira e acompanhar de forma cont\u00ednua aspectos como clima e engajamento.<\/p>\n<p>A estrat\u00e9gia j\u00e1 se reflete em indicadores internos. A companhia registrou redu\u00e7\u00e3o de 30% no turnover volunt\u00e1rio e de 53% no turnover nos primeiros tr\u00eas meses, al\u00e9m de manter eNPS acima de 60. O NPS de acolhimento e desenvolvimento dos profissionais nos primeiros 30 dias chegou a 89 pontos.<\/p>\n<p><b>Sobre a Insi<br \/><\/b>A Meta agora \u00e9 Insi. Insi \u00e9 uma consultoria especializada em evolu\u00e7\u00e3o digital, que atua como parceira estrat\u00e9gica de organiza\u00e7\u00f5es em sua jornada de transforma\u00e7\u00e3o, conectando diagn\u00f3stico, estrat\u00e9gia e execu\u00e7\u00e3o para gerar resultados concretos. Com atua\u00e7\u00e3o global, mais de 2.500 colaboradores em 27 pa\u00edses e mais de 200 clientes, a empresa apoia neg\u00f3cios na identifica\u00e7\u00e3o de oportunidades, no aumento da maturidade digital e na implementa\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es que impulsionam efici\u00eancia, crescimento e competitividade.<\/p>\n<p>Com expertise em intelig\u00eancia artificial aplicada, a Insi conduz projetos de ponta a ponta, desde a avalia\u00e7\u00e3o de cen\u00e1rios e desenho de estrat\u00e9gias at\u00e9 a entrega de solu\u00e7\u00f5es com agentes inteligentes. Seu ecossistema de servi\u00e7os coloca a IA em a\u00e7\u00e3o para aumentar produtividade, reduzir custos e acelerar a gera\u00e7\u00e3o de valor, combinando tecnologia avan\u00e7ada, conhecimento de neg\u00f3cio e uma abordagem centrada nas pessoas para transformar desafios complexos em resultados mensur\u00e1veis.<\/p>\n<p id=\"PURL\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" title=\"Cision\" width=\"12\" height=\"12\" alt=\"Cision\" src=\"https:\/\/edge.prnewswire.com\/c\/img\/favicon.png?sn=PT38780&amp;sd=2026-09-02\" \/> View original content to download multimedia:<a id=\"PRNURL\" rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.prnewswire.com\/br\/comunicados-para-a-imprensa\/insi-no-top-10-da-time-2-ano-consecutivo-entre-as-melhores-do-mundo-302866948.html\" target=\"_blank\">https:\/\/www.prnewswire.com\/br\/comunicados-para-a-imprensa\/insi-no-top-10-da-time-2-ano-consecutivo-entre-as-melhores-do-mundo-302866948.html<\/a><\/p>\n<p>FONTE Insi<\/p>\n<\/div>\n<p>  <img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"https:\/\/rt.prnewswire.com\/rt.gif?NewsItemId=PT38780&amp;Transmission_Id=202609020830PR_NEWS_LATAM____PT38780&amp;DateId=20260902\" style=\"border:0px;width:1px;height:1px\" \/><\/p>\n<p><strong>T\u00f3picos Relacionados:<\/strong> An\u00fancios de Pessoal, Gest\u00e3o de For\u00e7a de Trabalho\/RH, An\u00fancios de Transmiss\u00e3o, Tecnologia de Internet, Intelig\u00eancia Artificial<\/p>\n<p>A <b>OESP<\/b> n\u00e3o \u00e9(s\u00e3o) respons\u00e1vel(is) por erros, incorre\u00e7\u00f5es, atrasos ou quaisquer decis\u00f5es tomadas por seus clientes com base nos Conte\u00fados ora disponibilizados, bem como tais Conte\u00fados n\u00e3o representam a opini\u00e3o da <b>OESP<\/b> e s\u00e3o de inteira responsabilidade da <b>PR Newswire Ltda<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Reconhecimento consolida a consultoria de tecnologia com foco em neg\u00f3cios ao lado de multinacionais de diversos setores e liderando o setor S\u00c3O PAULO, 2 de setembro de 2026 \/PRNewswire\/ &#8212; A","protected":false},"author":1,"featured_media":137992,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[27],"tags":[12890],"class_list":["post-137991","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-prnewswire","tag-reconhecimento-consolida-a-consultoria-de-tecnologia-com-foco-em-negocios-ao-lado-de-multinacionais-de-diversos-setores-e-liderando-o-setor"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/137991","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=137991"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/137991\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media\/137992"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=137991"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=137991"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=137991"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}