A Redu\u00e7\u00e3o da jornada deve ser consequ\u00eancia do aumento da produtividade, e n\u00e3o o contr\u00e1rio.<\/p>\n
O setor de m\u00e1quinas e equipamentos alerta que a redu\u00e7\u00e3o de 9% no tempo produtivo, sem ganhos de efici\u00eancia, pode elevar custos e pressionar pre\u00e7os ao consumidor.<\/p>\n
A discuss\u00e3o sobre a redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho n\u00e3o pode ignorar uma vari\u00e1vel fundamental para o futuro da ind\u00fastria brasileira, a produtividade.<\/p>\n
Como representantes da ind\u00fastria brasileira de m\u00e1quinas e equipamentos, entendemos que o debate precisa considerar, al\u00e9m dos aspectos sociais, os impactos sobre a produ\u00e7\u00e3o, os custos, os pre\u00e7os e a competitividade das empresas.<\/p>\n
O setor de m\u00e1quinas e equipamentos j\u00e1 opera, em sua maioria, com 44 horas semanais, predominantemente na escala 5×2. Nesse contexto, uma redu\u00e7\u00e3o da jornada sem aumento correspondente da produtividade reduziria o tempo dispon\u00edvel para produzir e teria impacto direto sobre a capacidade produtiva e a estrutura de custos das empresas.<\/p>\n
A conta da redu\u00e7\u00e3o da jornada:<\/b><\/p>\n
Nossos c\u00e1lculos mostram que uma redu\u00e7\u00e3o de 9% no tempo dispon\u00edvel para produ\u00e7\u00e3o, sem ganhos de efici\u00eancia que a compensem, implica uma redu\u00e7\u00e3o proporcional da capacidade produtiva. Como os custos fixos permanecem praticamente inalterados, o custo por unidade produzida aumenta.<\/p>\n
Para preservar o atual n\u00edvel de produ\u00e7\u00e3o, seria necess\u00e1rio compensar a redu\u00e7\u00e3o das horas trabalhadas por meio de horas extras ou novas contrata\u00e7\u00f5es. Pelas nossas estimativas, essa compensa\u00e7\u00e3o poderia representar aproximadamente 11% de aumento nas horas extras ou 7,7% de contrata\u00e7\u00f5es adicionais, dependendo da alternativa adotada.<\/p>\n
A esse impacto soma-se o efeito da cria\u00e7\u00e3o de dois DSRs na semana. Geraria-se um acr\u00e9scimo estimado de 9% na folha de pagamentos, segundo dados da CNI. Calculamos que o conjunto desses efeitos poderia resultar em um aumento m\u00e9dio de 6,2% nos pre\u00e7os repassados ao consumidor.<\/p>\n
Em outras palavras, reduzir jornada, sem aumento de produtividade, vai gerar custos nas empresas que ser\u00e3o repassados nos pre\u00e7os ao consumidor ou na perda de competitividade da ind\u00fastria brasileira.<\/p>\n
Produtividade \u00e9 o caminho para jornadas menores:<\/b><\/p>\n
N\u00e3o somos contr\u00e1rios \u00e0 evolu\u00e7\u00e3o das rela\u00e7\u00f5es de trabalho nem ao avan\u00e7o da produtividade que permita, no futuro, jornadas menores. O que defendemos \u00e9 que a redu\u00e7\u00e3o sustent\u00e1vel da jornada seja consequ\u00eancia de uma economia mais produtiva e competitiva.<\/p>\n
Na ind\u00fastria, o tempo de produ\u00e7\u00e3o \u00e9 uma vari\u00e1vel econ\u00f4mica. Se uma empresa passa a produzir durante menos horas, precisa produzir mais por hora para manter seu n\u00edvel de produ\u00e7\u00e3o e sua competitividade.<\/p>\n
Na ind\u00fastria, a ordem dos fatores altera o produto. Primeiro, precisamos aumentar a produtividade; depois, com uma economia mais eficiente e competitiva, teremos condi\u00e7\u00f5es de discutir redu\u00e7\u00f5es sustent\u00e1veis da jornada.<\/p>\n
Intelig\u00eancia artificial e tecnologia s\u00e3o parte da solu\u00e7\u00e3o!<\/b><\/p>\n
O Brasil precisa aproveitar a transforma\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica em curso para elevar sua produtividade.<\/p>\n
A intelig\u00eancia artificial, a automa\u00e7\u00e3o, a rob\u00f3tica, a digitaliza\u00e7\u00e3o dos processos produtivos e as demais tecnologias da Ind\u00fastria 4.0 podem permitir que as empresas produzam mais, melhor e com maior efici\u00eancia.<\/p>\n
N\u00e3o podemos discutir redu\u00e7\u00e3o da jornada olhando apenas para o n\u00famero de horas trabalhadas. Precisamos discutir quanto conseguimos produzir em cada hora trabalhada.<\/p>\n
Agenda para aumentar a produtividade:<\/b><\/p>\n
Para acelerar esse processo, defendemos uma agenda nacional baseada em quatro pilares:<\/p>\n
1. Educa\u00e7\u00e3o e qualifica\u00e7\u00e3o profissional:
Ampliar a forma\u00e7\u00e3o de profissionais preparados para trabalhar com novas tecnologias, automa\u00e7\u00e3o, intelig\u00eancia artificial e os sistemas produtivos da Ind\u00fastria 4.0.<\/p>\n
2. Moderniza\u00e7\u00e3o do parque industrial:
Ampliar e facilitar o acesso ao cr\u00e9dito para investimentos em m\u00e1quinas, equipamentos, automa\u00e7\u00e3o, inova\u00e7\u00e3o e renova\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica.<\/p>\n
3. Intelig\u00eancia artificial e transforma\u00e7\u00e3o digital:
Acelerar a ado\u00e7\u00e3o de intelig\u00eancia artificial, digitaliza\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise de dados e sistemas inteligentes capazes de elevar a produtividade das empresas brasileiras.<\/p>\n
4. Redu\u00e7\u00e3o do Custo Brasil e reformas estruturais:
Reduzir os custos que penalizam a produ\u00e7\u00e3o nacional, simplificar o ambiente de neg\u00f3cios e criar condi\u00e7\u00f5es para que as empresas brasileiras possam competir em igualdade de condi\u00e7\u00f5es no mercado internacional.<\/p>\n
N\u00e3o podemos ignorar o Custo Brasil.<\/p>\n
A ind\u00fastria brasileira j\u00e1 parte de uma posi\u00e7\u00e3o de desvantagem competitiva.<\/p>\n
Compara\u00e7\u00f5es com pa\u00edses desenvolvidos precisam considerar as diferen\u00e7as de produtividade e, sobretudo, o chamado Custo Brasil, que imp\u00f5e custos adicionais relevantes \u00e0 produ\u00e7\u00e3o nacional. Segundo estimativas que utilizamos, esses custos chegam a representar cerca de 26% a mais para a produ\u00e7\u00e3o brasileira em rela\u00e7\u00e3o aos concorrentes estrangeiros, antes mesmo de a primeira pe\u00e7a sair da linha de montagem.<\/p>\n
Reduzir a jornada sem enfrentar simultaneamente os fatores que limitam a produtividade brasileira pode ampliar ainda mais essa diferen\u00e7a.<\/p>\n
Por isso, defendemos a manuten\u00e7\u00e3o do limite constitucional de 44 horas semanais e o fortalecimento das negocia\u00e7\u00f5es coletivas, que permitam construir solu\u00e7\u00f5es adequadas \u00e0s diferentes realidades dos setores, das empresas e dos trabalhadores.<\/p>\n
O futuro do trabalho ser\u00e1 determinado pela nossa capacidade de aumentar a produtividade por meio de tecnologia, inova\u00e7\u00e3o, qualifica\u00e7\u00e3o profissional e intelig\u00eancia artificial.<\/p>\n
Queremos uma ind\u00fastria capaz de produzir mais, pagar melhores sal\u00e1rios, oferecer empregos de maior qualidade e, como consequ\u00eancia do aumento da produtividade, criar condi\u00e7\u00f5es para jornadas de trabalho menores.<\/p>\n
Essa \u00e9 a agenda que defendemos para o Brasil: mais produtividade, mais competitividade e mais desenvolvimento.<\/p>\n
Foto: Magnific<\/p>\n
A OESP<\/b> n\u00e3o \u00e9(s\u00e3o) respons\u00e1vel(is) por erros, incorre\u00e7\u00f5es, atrasos ou quaisquer decis\u00f5es tomadas por seus clientes com base nos Conte\u00fados ora disponibilizados, bem como tais Conte\u00fados n\u00e3o representam a opini\u00e3o da OESP<\/b> e s\u00e3o de inteira responsabilidade da Knewin Dino<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"A Redu\u00e7\u00e3o da jornada deve ser consequ\u00eancia do aumento da produtividade, e n\u00e3o o contr\u00e1rio. O setor de m\u00e1quinas e equipamentos alerta que a redu\u00e7\u00e3o de 9% no tempo produtivo, sem ganhos de","protected":false},"author":1,"featured_media":137614,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[11470],"tags":[101,12407,300,12392,47],"class_list":["post-137613","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-knewin-dino","tag-economia","tag-industrias","tag-negocios","tag-politicas","tag-tecnologia"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/137613","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=137613"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/137613\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media\/137614"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=137613"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=137613"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=137613"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}