{"id":136218,"date":"2026-08-17T15:16:00","date_gmt":"2026-08-17T18:16:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/knewin-dino\/empresas-adotam-praticas-esg-que-fortalecem-negocios\/"},"modified":"2026-08-17T15:16:00","modified_gmt":"2026-08-17T18:16:00","slug":"empresas-adotam-praticas-esg-que-fortalecem-negocios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/knewin-dino\/empresas-adotam-praticas-esg-que-fortalecem-negocios\/","title":{"rendered":"Empresas adotam pr\u00e1ticas ESG que fortalecem neg\u00f3cios"},"content":{"rendered":"<p>A agenda ESG (Environmental, Social and Governance) tem se consolidado nas estrat\u00e9gias de grandes empresas nos \u00faltimos anos. O advogado e empres\u00e1rio Carlos Santana, fundador da Tecnobank e da CS Invest, defende que a incorpora\u00e7\u00e3o de pr\u00e1ticas ambientais, sociais e de governan\u00e7a deve fazer parte da cultura organizacional e contribuir para a solidez e a prepara\u00e7\u00e3o das companhias para o futuro.<\/p>\n<p>Santana argumenta que, antes da populariza\u00e7\u00e3o da sigla ESG, j\u00e1 existiam organiza\u00e7\u00f5es que cuidavam de pessoas, sociedade e meio ambiente; a sigla apenas sistematizou essa discuss\u00e3o. Para ele, o compromisso efetivo depende de decis\u00f5es cotidianas e de mecanismos de controle externo que garantam a transpar\u00eancia das a\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>O empres\u00e1rio alerta para o risco de &#8220;greenwashing&#8221;, pr\u00e1tica em que compromissos ambientais ou sociais s\u00e3o usados como ferramenta de imagem sem efetiva implementa\u00e7\u00e3o. Nas empresas que dirige, o tema ambiental se materializa em iniciativas como compensa\u00e7\u00e3o de emiss\u00f5es de carbono, plantio consciente de \u00e1rvores e projetos de redu\u00e7\u00e3o e consumo respons\u00e1vel de \u00e1gua e energia el\u00e9trica. A Tecnobank, por exemplo, recebeu o selo Carbon Free.<\/p>\n<p>No \u00e2mbito social, as companhias apoiam projetos culturais e esportivos. &#8220;N\u00e3o acredito em sustentabilidade constru\u00edda para aparecer. O compromisso precisa existir quando ningu\u00e9m est\u00e1 olhando&#8221;, afirma Santana, ressaltando que a\u00e7\u00f5es como compensar emiss\u00f5es ou apoiar projetos sociais s\u00f3 fazem sentido quando refletem a cren\u00e7a da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>A aten\u00e7\u00e3o \u00e0s pessoas tamb\u00e9m se estende ao ambiente interno. A empresa de Carlos Santana \u00e9 reconhecida pelo Great Place to Work (GPTW) e aparece em rankings de melhores lugares para trabalhar. Na Tecnobank, a presen\u00e7a feminina em cargos estrat\u00e9gicos \u00e9 destacada: a empresa j\u00e1 contou com duas mulheres no cargo de CEO e possui diretoras no board, inclusive em posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a na \u00e1rea de tecnologia, \u00e1rea tradicionalmente dominada por homens.<\/p>\n<p>Programas de diversidade e pertencimento complementam a atua\u00e7\u00e3o. &#8220;N\u00e3o existe empresa sustent\u00e1vel sem pessoas que se sintam respeitadas, valorizadas e parte da constru\u00e7\u00e3o do neg\u00f3cio&#8221;, refor\u00e7a o empres\u00e1rio, indicando que diversidade vai al\u00e9m de cumprir cotas, trata\u2011se de criar oportunidades reais de crescimento e lideran\u00e7a.<\/p>\n<p>A governan\u00e7a completa o modelo com processos audit\u00e1veis externamente. A Tecnobank adota referenciais internacionais, como ISO 37001 (gest\u00e3o antissuborno), ISO 37301 (compliance), ISO 27001 (seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o) e ISO 27701 (privacidade da informa\u00e7\u00e3o). Segundo Santana, certifica\u00e7\u00f5es, auditorias e controles independentes ajudam a distinguir compromissos reais de discursos corporativos.<\/p>\n<p>&#8220;Governan\u00e7a n\u00e3o se constr\u00f3i com uma campanha. Ela \u00e9 resultado de anos de decis\u00f5es coerentes&#8221;, conclui Santana, acrescentando que empresas que respeitam pessoas, assumem responsabilidade pelos impactos que geram e submetem seus processos a controles rigorosos constroem confian\u00e7a, um dos ativos mais importantes para o crescimento e a relev\u00e2ncia a longo prazo.<\/p>\n<p>Foto: Divulga\u00e7\u00e3o \/ Carlos Santana<\/p>\n<p>A <b>OESP<\/b> n\u00e3o \u00e9(s\u00e3o) respons\u00e1vel(is) por erros, incorre\u00e7\u00f5es, atrasos ou quaisquer decis\u00f5es tomadas por seus clientes com base nos Conte\u00fados ora disponibilizados, bem como tais Conte\u00fados n\u00e3o representam a opini\u00e3o da <b>OESP<\/b> e s\u00e3o de inteira responsabilidade da <b>Knewin Dino<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"A agenda ESG (Environmental, Social and Governance) tem se consolidado nas estrat\u00e9gias de grandes empresas nos \u00faltimos anos. 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