{"id":135250,"date":"2026-08-10T16:15:00","date_gmt":"2026-08-10T19:15:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/empreenda-mais\/educacao-executiva-ganha-espaco-para-suprir-lacunas-de-qualificacao-nas-empresas-2\/"},"modified":"2026-08-10T16:15:00","modified_gmt":"2026-08-10T19:15:00","slug":"educacao-executiva-ganha-espaco-para-suprir-lacunas-de-qualificacao-nas-empresas-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/empreenda-mais\/educacao-executiva-ganha-espaco-para-suprir-lacunas-de-qualificacao-nas-empresas-2\/","title":{"rendered":"Educa\u00e7\u00e3o executiva ganha espa\u00e7o para suprir lacunas de qualifica\u00e7\u00e3o nas empresas"},"content":{"rendered":"

Escassez de talentos e maior complexidade dos neg\u00f3cios levam empresas a investir em universidades corporativas e forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica pr\u00f3pria<\/i><\/p>\n

A dificuldade para encontrar profissionais qualificados tem levado empresas a assumir um papel cada vez mais ativo na forma\u00e7\u00e3o de talentos. Segundo a Pesquisa de Escassez de Talentos 2025, do ManpowerGroup, 81% das empresas brasileiras relatam dificuldades para contratar profissionais preparados, um dos maiores \u00edndices da s\u00e9rie hist\u00f3rica e acima da m\u00e9dia global, de 74%. O desafio \u00e9 ainda mais evidente em \u00e1reas como finan\u00e7as, contabilidade, tribut\u00e1rio e compliance, pressionadas pelas constantes mudan\u00e7as regulat\u00f3rias e pela crescente exig\u00eancia por governan\u00e7a.<\/p>\n

\u00c9 nesse contexto que o Grupo BLB<\/u><\/a> consolidou a BLB Escola de Neg\u00f3cios, criada em 2015 para atender \u00e0 demanda do mercado por capacita\u00e7\u00e3o em contabilidade e auditoria diante da ado\u00e7\u00e3o das normas internacionais de contabilidade (IFRS). Desde ent\u00e3o, ampliou sua atua\u00e7\u00e3o para \u00e1reas como finan\u00e7as, governan\u00e7a, auditoria e tribut\u00e1rio e j\u00e1 capacitou mais de 5 mil profissionais.<\/p>\n

Al\u00e9m da atua\u00e7\u00e3o voltada ao mercado, os conte\u00fados da BLB Escola de Neg\u00f3cios tamb\u00e9m s\u00e3o utilizados internamente por meio da UBLB, universidade corporativa do Grupo BLB, respons\u00e1vel pela forma\u00e7\u00e3o dos colaboradores. Entre 75% e 80% do quadro atual iniciou a carreira como trainee e foi desenvolvido dentro da empresa.<\/p>\n

“O mercado mudou mais r\u00e1pido do que a forma\u00e7\u00e3o tradicional conseguiu acompanhar. A BLB Escola de Neg\u00f3cios nasceu justamente para aproximar teoria e pr\u00e1tica e preparar profissionais para desafios que mudam constantemente. Hoje, a educa\u00e7\u00e3o executiva faz parte da estrat\u00e9gia de crescimento das empresas”, afirma Rodrigo Barbeti.<\/p>\n

Forma\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica para um mercado em transforma\u00e7\u00e3o <\/b><\/p>\n

Atualmente, o projeto re\u00fane 49 cursos, com cargas hor\u00e1rias entre quatro e 40 horas. Entre as forma\u00e7\u00f5es mais recentes est\u00e3o programas sobre reforma tribut\u00e1ria, governan\u00e7a, fluxo de caixa, planejamento financeiro e compliance, desenvolvidos para atender \u00e0s novas demandas regulat\u00f3rias e de gest\u00e3o das empresas.<\/p>\n

Para Barbeti, a tend\u00eancia \u00e9 que iniciativas como a est\u00e1s ganhem ainda mais relev\u00e2ncia nos pr\u00f3ximos anos. “Mais do que treinar equipes, a educa\u00e7\u00e3o executiva passou a ser uma ferramenta para acelerar o desenvolvimento de lideran\u00e7as, fortalecer a gest\u00e3o e aumentar a competitividade das empresas”, afirma.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Escassez de talentos e maior complexidade dos neg\u00f3cios levam empresas a investir em universidades corporativas e forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica pr\u00f3pria A dificuldade para encontrar profissionais qualificados","protected":false},"author":1,"featured_media":135251,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[552],"tags":[],"class_list":["post-135250","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empreenda-mais"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/135250","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=135250"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/135250\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":135269,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/135250\/revisions\/135269"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media\/135251"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=135250"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=135250"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=135250"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}