PinkMed<\/i> explica por que autoestima pesa mais do que a busca por promo\u00e7\u00e3o<\/i><\/p>\n
A boa apar\u00eancia pode abrir portas no mercado de trabalho? A discuss\u00e3o voltou \u00e0 tona com o conceito de beauty premium, usado para explicar como a apar\u00eancia f\u00edsica pode influenciar a forma como uma pessoa \u00e9 percebida em processos seletivos, reuni\u00f5es e posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a. Embora estudos indiquem que a imagem tenha impacto na primeira impress\u00e3o, especialistas afirmam que esse n\u00e3o deve ser o motivo para buscar um procedimento est\u00e9tico.<\/p>\n
Uma pesquisa do Institute for Operations Research and the Management Sciences (INFORMS) identificou que profissionais considerados mais atraentes tendem a conquistar sal\u00e1rios mais altos e ocupar cargos de maior prest\u00edgio ao longo da carreira. Outros estudos tamb\u00e9m apontam que pessoas percebidas como mais jovens ou descansadas costumam transmitir mais confian\u00e7a, energia e credibilidade. Ainda assim, os pesquisadores ressaltam que conhecimento, experi\u00eancia e desempenho continuam sendo os fatores decisivos para o crescimento profissional.<\/p>\n
Ao mesmo tempo, a medicina est\u00e9tica vive um novo momento. Segundo o Panorama do Setor 2026, da ABIHPEC, o Brasil \u00e9 o terceiro maior mercado de beleza e cuidados pessoais do mundo, movimentando R$ 191,2 bilh\u00f5es. O levantamento destaca que os consumidores t\u00eam associado cada vez mais os cuidados com a apar\u00eancia ao bem-estar e \u00e0 sa\u00fade emocional, mostrando uma mudan\u00e7a na forma como enxergam a est\u00e9tica.<\/p>\n
Para o cirurgi\u00e3o pl\u00e1stico Dr. Thiago Cavalcanti, formado pelo Instituto Ivo Pitanguy, m\u00e9dico parceiro da PinkMed, essa transforma\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m \u00e9 percebida no consult\u00f3rio. Se no passado era comum ouvir pacientes dizerem que queriam parecer mais jovens para atender expectativas externas, hoje a procura est\u00e1 muito mais relacionada ao desejo de recuperar a autoestima, corrigir algo que incomoda h\u00e1 anos ou simplesmente se sentir mais confort\u00e1vel com a pr\u00f3pria imagem.<\/p>\n
“A gente n\u00e3o pode ignorar que a apar\u00eancia influencia a forma como as pessoas s\u00e3o percebidas. Isso acontece no ambiente profissional e em diversas situa\u00e7\u00f5es do dia a dia. Mas existe uma diferen\u00e7a entre reconhecer essa realidade e incentivar algu\u00e9m a fazer um procedimento para conseguir uma promo\u00e7\u00e3o ou se destacar no trabalho. Esse nunca deve ser o objetivo”, afirma o Dr. Thiago Cavalcanti, m\u00e9dico cirurgi\u00e3o pl\u00e1stico e porta-voz da PinkMed.<\/p>\n
A literatura cient\u00edfica tamb\u00e9m mostra que os maiores benef\u00edcios dos procedimentos est\u00e9ticos est\u00e3o ligados ao impacto emocional. Um estudo publicado na Aesthetic<\/i> Surgery<\/i> Journal<\/i> concluiu que tratamentos de rejuvenescimento facial podem aumentar a autoestima e a autoconfian\u00e7a dos pacientes. Esse ganho costuma refletir na postura, na comunica\u00e7\u00e3o e na forma de enfrentar desafios, inclusive no ambiente profissional, mas de maneira indireta.<\/p>\n
Na avalia\u00e7\u00e3o da PinkMed, quando a decis\u00e3o parte da autoestima, os resultados costumam ser mais saud\u00e1veis e duradouros do que quando o paciente busca atender uma expectativa externa.<\/p>\n
“O que vemos na pr\u00e1tica \u00e9 que as pessoas procuram a est\u00e9tica para se sentirem bem consigo mesmas, e n\u00e3o para se encaixar em um padr\u00e3o ou conquistar vantagens profissionais. Quando algu\u00e9m recupera a confian\u00e7a na pr\u00f3pria imagem, naturalmente passa a se comunicar com mais seguran\u00e7a e tranquilidade. Se isso gera reflexos positivos no trabalho, \u00e9 uma consequ\u00eancia do bem-estar, nunca a finalidade do tratamento”, explica o Dr. Thiago Cavalcanti, m\u00e9dico cirurgi\u00e3o pl\u00e1stico e especialista parceiro da PinkMed.<\/p>\n
Esse novo perfil acompanha uma mudan\u00e7a mais ampla da medicina est\u00e9tica. Em vez de grandes transforma\u00e7\u00f5es, cresce a procura por procedimentos que preservem a identidade do paciente e valorizem caracter\u00edsticas naturais. Mais do que mudar a apar\u00eancia, o objetivo \u00e9 fazer com que cada pessoa se reconhe\u00e7a no espelho e tenha mais confian\u00e7a para viver diferentes momentos da vida.<\/p>\n
Por isso, embora o debate sobre o beauty premium continue despertando interesse, especialistas defendem que a est\u00e9tica n\u00e3o deve ser encarada como uma estrat\u00e9gia para acelerar a carreira. O verdadeiro papel dos procedimentos est\u00e1 no resgate da autoestima, no fortalecimento da autoconfian\u00e7a e na promo\u00e7\u00e3o do bem-estar, sempre respeitando a individualidade e os desejos de cada paciente.<\/p>\n
Lan\u00e7ada oficialmente em 2026, a startup j\u00e1 ultrapassa 100 mil acessos mensais e foi selecionada pela WOW Aceleradora entre mais de 328 startups inscritas, integrando o grupo das seis empresas aceleradas pela organiza\u00e7\u00e3o. A empresa tem sede em Florian\u00f3polis (SC) e nasceu a partir da percep\u00e7\u00e3o dos fundadores sobre a necessidade de mais confiabilidade, rastreabilidade e seguran\u00e7a no mercado de est\u00e9tica e cirurgia pl\u00e1stica no Brasil.<\/p>\n
A OESP<\/b> n\u00e3o \u00e9(s\u00e3o) respons\u00e1vel(is) por erros, incorre\u00e7\u00f5es, atrasos ou quaisquer decis\u00f5es tomadas por seus clientes com base nos Conte\u00fados ora disponibilizados, bem como tais Conte\u00fados n\u00e3o representam a opini\u00e3o da OESP<\/b> e s\u00e3o de inteira responsabilidade da PressWorks<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"PinkMed explica por que autoestima pesa mais do que a busca por promo\u00e7\u00e3o A boa apar\u00eancia pode abrir portas no mercado de trabalho? A discuss\u00e3o voltou \u00e0 tona com o conceito de beauty premium,","protected":false},"author":1,"featured_media":134423,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[6750],"tags":[],"class_list":["post-134422","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-pressworks"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/134422","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=134422"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/134422\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media\/134423"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=134422"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=134422"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=134422"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}