{"id":133210,"date":"2026-07-10T22:42:00","date_gmt":"2026-07-11T01:42:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/prnewswire\/cognizant-expandira-para-5-000-engenheiros-certificados-frontier-e-10-000-operadores-comerciais-frontier\/"},"modified":"2026-07-10T22:42:00","modified_gmt":"2026-07-11T01:42:00","slug":"cognizant-expandira-para-5-000-engenheiros-certificados-frontier-e-10-000-operadores-comerciais-frontier","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/prnewswire\/cognizant-expandira-para-5-000-engenheiros-certificados-frontier-e-10-000-operadores-comerciais-frontier\/","title":{"rendered":"Cognizant expandir\u00e1 para 5.000 engenheiros certificados Frontier e 10.000 operadores comerciais Frontier"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"xn-content\">\n<ul type=\"disc\">\n<li><i>O modelo Frontier da Cognizant para a for\u00e7a de trabalho cria a infraestrutura humana que transforme o investimento em IA em resultados empresariais<\/i><\/li>\n<li><i>Apoiado por d\u00e9cadas de condu\u00e7\u00e3o de tecnologia e opera\u00e7\u00f5es em escala empresarial, o modelo operacional de capital humano da Cognizant incorpora talentos da Frontier que det\u00eam resultados dentro das opera\u00e7\u00f5es dos clientes<\/i><\/li>\n<li><i>O talento da Cognizant Frontier atua em qualquer nuvem, qualquer modelo para ajudar a diminuir a lacuna entre a capacidade da IA e os resultados empresariais<\/i><\/li>\n<\/ul>\n<p><span class=\"legendSpanClass\">TEANECK, Nova Jersey<\/span>, <span class=\"legendSpanClass\">10 de julho de 2026<\/span> \/PRNewswire\/ &#8212; A Cognizant (Nasdaq: CTSH), empresa l\u00edder no desenvolvimento de solu\u00e7\u00f5es de IA e na presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de tecnologia anunciou hoje seu compromisso de ampliar sua for\u00e7a de trabalho certificada pela Frontier &#8212; a infraestrutura humana e operacional de que as empresas precisam para transformar a capacidade de IA em resultados comerciais mensur\u00e1veis &#8212; para 5.000 engenheiros certificados pela Frontier e 10.000 operadores de neg\u00f3cios certificados pela Frontier.<\/p>\n<div class=\"PRN_ImbeddedAssetReference\" id=\"DivAssetPlaceHolder4509\">\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/mmx.prnewswire.com\/media\/MS607279\/Cognizant-Logo-V1.jpg?id=OA2756517\" title=\"Cognizant is an AI Builder company www.cognizant.ai\" alt=\"Cognizant is an AI Builder company www.cognizant.ai\" \/><\/p>\n<\/div>\n<p>O investimento da Cognizant em pessoas resultar\u00e1 em sua primeira turma, que estar\u00e1 avaliada pela Frontier e pronta para implanta\u00e7\u00e3o, at\u00e9 o quarto trimestre de 2026. A Cognizant tamb\u00e9m planeja ampliar seu pr\u00f3prio pipeline de talentos da Frontier por meio de contrata\u00e7\u00f5es diretas anuais de talentos nativos da Frontier de universidades americanas e globais.<\/p>\n<p>Esse investimento em capital humano tem como foco solucionar um problema urgente enfrentado pelas empresas hoje: a maioria das organiza\u00e7\u00f5es investiu mais em IA do que em qualquer tecnologia em uma gera\u00e7\u00e3o, e a maioria tem pouco a mostrar por isso. A Cognizant mede a diferen\u00e7a entre o que a IA pode entregar e o que as empresas realmente alcan\u00e7am em <a href=\"https:\/\/edge.prnewswire.com\/c\/link\/?t=0&amp;l=pt&amp;o=4728267-1&amp;h=1468827707&amp;u=https%3A%2F%2Fedge.prnewswire.com%2Fc%2Flink%2F%3Ft%3D0%26l%3Den%26o%3D4728267-1%26h%3D403263375%26u%3Dhttps%253A%252F%252Fnews.cognizant.com%252F2026-01-15-AI-Can-Unlock-4-5-Trillion-in-U-S-Labor-Productivity-Today%252C-Reveals-Cognizants-Latest-New-Work%252C-New-World-2026-Report%26a%3D%25244.5%2Btrillion&amp;a=US%24+4%2C5+trilh%C3%B5es\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">US$ 4,5 trilh\u00f5es<\/a>. Essa lacuna n\u00e3o \u00e9 um problema de computa\u00e7\u00e3o. \u00c9 um problema de pessoas e processos, e n\u00e3o ser\u00e1 resolvido com o fornecimento de mais infraestrutura. O investimento necess\u00e1rio \u00e9 capacitar e mobilizar mais talentos prontos para a Frontier na entrega orientada ao cliente, para ajudar os clientes a obter retorno sobre seu investimento em tecnologia.<\/p>\n<p>&#8220;Fechar a lacuna de resultados da IA exige talentos que n\u00e3o apenas compreendam profundamente o setor do cliente, mas tamb\u00e9m possam reimaginar a forma como o trabalho \u00e9 estruturado e assumir a responsabilidade integral de entregar resultados em colabora\u00e7\u00e3o com os clientes, em qualquer modelo ou nuvem escolhido pelo cliente&#8221;, afirmou o CEO da Cognizant, Ravi Kumar S. &#8220;\u00c9 isso que uma for\u00e7a de trabalho da Frontier faz. Ao assumir a responsabilidade pelos resultados, em vez de parar apenas na implanta\u00e7\u00e3o da tecnologia, podemos ajudar os clientes a acelerar resultados mensur\u00e1veis enquanto gerenciam riscos. O contexto e a experi\u00eancia da Cognizant em diferentes setores nos posicionam de forma \u00fanica para liberar o valor que permaneceu fora de alcance durante essa transi\u00e7\u00e3o para uma entrega baseada em resultados e um novo cap\u00edtulo no capital humano.&#8221;<\/p>\n<p>A for\u00e7a de trabalho Frontier da Cognizant \u00e9, por defini\u00e7\u00e3o, independente de modelo e de nuvem. Suas equipes incorporam o contexto exclusivo de uma organiza\u00e7\u00e3o em qualquer conjunto de tecnologias que o cliente j\u00e1 tenha escolhido, em uma rede de parcerias que abrange Anthropic, OpenAI, Microsoft, Google, AWS, NVIDIA, Salesforce e ServiceNow. O resultado \u00e9 uma capacidade duradoura projetada para a propriedade empresarial e a portabilidade entre ambientes, ou seja, solu\u00e7\u00f5es direcionadas aos problemas enfrentados pelo cliente, e n\u00e3o apenas ao que uma plataforma propriet\u00e1ria mais se aproxima de conseguir realizar.<\/p>\n<p>&#8220;A IA exp\u00f4s 93% dos empregos a mudan\u00e7as, e o valor associado dessa for\u00e7a de trabalho permanece inexplorado porque a arquitetura de for\u00e7a de trabalho criada para um mundo pr\u00e9-IA n\u00e3o consegue captur\u00e1-lo. &#8220;Por isso, reconstru\u00edmos a arquitetura para o mundo em que estamos agora&#8221;, disse Kathy Diaz, diretora de recursos humanos da Cognizant. &#8220;A profundidade de conhecimento nos setores \u00e9 uma das principais for\u00e7as da Cognizant, e trazemos experi\u00eancia em escala empresarial em tecnologia, processos e opera\u00e7\u00f5es. Sabemos como transformar essas poderosas ferramentas de fronteira em valor comercial real, e estamos capacitando nossa for\u00e7a de trabalho para fazer isso em escala.&#8221;<\/p>\n<p>O diretor de aprendizagem da Cognizant, Thiru Arohi, declarou: &#8220;Estamos desenvolvendo uma nova identidade profissional para a era da IA. Estamos investindo na infraestrutura por tr\u00e1s dessa identidade: a Academia, a arquitetura de avalia\u00e7\u00e3o, o caminho de certifica\u00e7\u00e3o e o pipeline de talentos, desde o campus at\u00e9 profissionais experientes. O que estamos expandindo n\u00e3o \u00e9 o n\u00famero de funcion\u00e1rios, mas uma for\u00e7a de trabalho capaz de fechar a lacuna de resultados que nenhum modelo, plataforma ou engenheiro de implanta\u00e7\u00e3o consegue fechar sozinho.&#8221;<\/p>\n<p>Esse modelo Frontier \u00e9 fundamentado em seis princ\u00edpios: capacidade interdisciplinar; conex\u00e3o direta com o valor para o cliente; cria\u00e7\u00e3o, implanta\u00e7\u00e3o ou trabalho em conjunto com agentes como uma pr\u00e1tica habitual; responsabilidade de ponta a ponta; entrega por meio de um pequeno n\u00facleo operacional; e uma experi\u00eancia \u00fanica e unificada da Cognizant para o cliente. A for\u00e7a de trabalho ser\u00e1 organizada como uma \u00fanica fam\u00edlia de cargos premium com sete fun\u00e7\u00f5es em duas trilhas complementares: engenheiros certificados Frontier e operadores de neg\u00f3cios Frontier:<\/p>\n<ul type=\"disc\">\n<li><b>Engenheiros certificados Frontier:<\/b> Os engenheiros certificados Frontier projetam e desenvolvem sistemas ag\u00eanticos, criam as camadas de recupera\u00e7\u00e3o e contexto que mant\u00eam esses sistemas fundamentados na realidade do dom\u00ednio e orquestram pipelines de m\u00faltiplos agentes em produ\u00e7\u00e3o ativa, permanecendo respons\u00e1veis por cada sistema que implantam, incluindo os ciclos cont\u00ednuos de monitoramento, ajuste e aprimoramento ap\u00f3s o lan\u00e7amento. Eles s\u00e3o o ponto em que o conhecimento especializado do setor, a engenharia de IA full-stack e a responsabilidade pela produ\u00e7\u00e3o convergem em um \u00fanico profissional. Eles ingressam no ambiente do cliente j\u00e1 familiarizados com suas restri\u00e7\u00f5es regulat\u00f3rias, modos de falha operacionais e l\u00f3gica de neg\u00f3cios, e usam esse conhecimento para determinar n\u00e3o apenas o que a IA pode fazer, mas o que ela deve fazer e como deve ser governada para ser confi\u00e1vel e estar alinhada aos requisitos do cliente.<\/li>\n<\/ul>\n<ul type=\"disc\">\n<li><b>Operadores de neg\u00f3cios Frontier:<\/b> Os operadores de neg\u00f3cios Frontier s\u00e3o respons\u00e1veis por entregar resultados operacionais em colabora\u00e7\u00e3o com as partes interessadas do cliente, em ambientes nos quais a for\u00e7a de trabalho \u00e9 simultaneamente humana e digital, gerenciando frotas de agentes e equipes humanas em dire\u00e7\u00e3o a um resultado acordado, em tempo real, sem separa\u00e7\u00e3o entre ambos. O diferencial deles n\u00e3o \u00e9 a configura\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica; \u00e9 o julgamento que vem da experi\u00eancia de ter gerenciado opera\u00e7\u00f5es, fluxos de processos de sinistros e fluxos de trabalho de servi\u00e7os que agora est\u00e3o sendo assumidos por agentes de IA. Eles sabem como incorporar cada exce\u00e7\u00e3o e substitui\u00e7\u00e3o manual de volta \u00e0 calibra\u00e7\u00e3o dos agentes, para que o sistema seja continuamente aprimorado e melhore sua confiabilidade ao longo do tempo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>O que diferencia essas fun\u00e7\u00f5es de engenheiros alocados diretamente no local \u00e9 a perman\u00eancia, a responsabilidade e algo que n\u00e3o pode ser treinado da noite para o dia: o profundo conhecimento da Cognizant sobre os setores e a experi\u00eancia conquistada com esfor\u00e7o de um desenvolvedor de IA que executa opera\u00e7\u00f5es empresariais em escala. O modelo j\u00e1 est\u00e1 em funcionamento &#8212; recentemente, uma equipe composta por dois profissionais, um engenheiro e um operador, reinventou o fluxo de trabalho de gerenciamento de contas de uma grande empresa de servi\u00e7os aliment\u00edcios, transformando-o em dezessete agentes de IA em produ\u00e7\u00e3o, recuperando aproximadamente onze horas por gerente de conta por semana, reduzindo os ciclos de transfer\u00eancia em cerca de 60% e quase triplicando a receita por intera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Por tr\u00e1s desse compromisso est\u00e1 um modelo desenvolvido para escalar e alcan\u00e7ar o cliente. A Cognizant estabelece capacidade local dentro dos clusters de clientes para que equipes certificadas sejam implantadas pr\u00f3ximas ao trabalho pelo qual s\u00e3o respons\u00e1veis, enquanto seus centros globais de capacidade fornecem a base de talentos por tr\u00e1s delas. O funil de evolu\u00e7\u00e3o se torna mais restrito em cada etapa: desde uma ampla base de capacita\u00e7\u00e3o em flu\u00eancia em IA para centenas de milhares de colaboradores, passando por programas estruturados de AI-Bridge, at\u00e9 40.000 profissionais com certifica\u00e7\u00e3o Frontier, credenciados diretamente pelas empresas de modelos de fronteira, incluindo GitHub Copilot, Google Gemini, Claude da Anthropic e Codex da OpenAI. O investimento anunciado hoje expandir\u00e1 a capacidade do <a href=\"https:\/\/edge.prnewswire.com\/c\/link\/?t=0&amp;l=pt&amp;o=4728267-1&amp;h=1412288997&amp;u=https%3A%2F%2Fedge.prnewswire.com%2Fc%2Flink%2F%3Ft%3D0%26l%3Den%26o%3D4728267-1%26h%3D3327931988%26u%3Dhttps%253A%252F%252Fnews.cognizant.com%252F2026-04-21-Cognizant-Propels-AI-Workforce-Training-with-Cognizant-Skillspring-TM-New-Talent-Transformation-Platform-Designed-to-Accelerate-Clients-Workforce-AI-Readiness%26a%3DCognizant%2527s%2BSkillSpring%25E2%2584%25A2&amp;a=SkillSpring%E2%84%A2+da+Cognizant\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">SkillSpring(TM) da Cognizant<\/a>, oferecer\u00e1 treinamento em flu\u00eancia em IA e IA respons\u00e1vel para toda a for\u00e7a de trabalho e financiar\u00e1 projetos incorporados com clientes em todo o mundo.<\/p>\n<p>Para as empresas, o retorno \u00e9 medido onde mais importa: investimentos em IA convertidos em resultados comerciais, gerando valor a partir da pilha tecnol\u00f3gica que elas j\u00e1 utilizam, com responsabilidade garantida por uma empresa desenvolvedora de IA que permanece muito al\u00e9m do lan\u00e7amento. Ao se comprometer com as pessoas que entregam esses resultados, a Cognizant est\u00e1 fazendo uma aposta estrat\u00e9gica de que o principal diferencial da era da IA ser\u00e1 humano e operacional, posicionando seus clientes para buscar o retorno financeiro de seus investimentos em tecnologia que at\u00e9 ent\u00e3o permaneceu fora de alcance. Esse \u00e9 o futuro da IA: n\u00e3o apenas capacidade, mas resultados que perduram.<\/p>\n<p><b>Sobre a Cognizant<\/b><\/p>\n<p>A Cognizant (Nasdaq: CTSH) \u00e9 uma construtora de IA e fornecedora de servi\u00e7os de tecnologia, reduzindo a lacuna entre investimento em IA e valor empresarial ao desenvolver solu\u00e7\u00f5es de IA full-stack para seus clientes. Nossa profunda experi\u00eancia no setor, em processos e em engenharia nos permite incorporar o contexto espec\u00edfico de cada organiza\u00e7\u00e3o em sistemas tecnol\u00f3gicos que ampliam o potencial humano, geram resultados concretos e mant\u00eam as empresas globais \u00e0 frente em um mundo em r\u00e1pida evolu\u00e7\u00e3o. Veja como em <a href=\"https:\/\/edge.prnewswire.com\/c\/link\/?t=0&amp;l=pt&amp;o=4728267-1&amp;h=4153826378&amp;u=https%3A%2F%2Fedge.prnewswire.com%2Fc%2Flink%2F%3Ft%3D0%26l%3Den%26o%3D4728267-1%26h%3D4131533569%26u%3Dhttps%253A%252F%252Fwww.cognizant.ai%252F%26a%3Dwww.cognizant.ai&amp;a=www.cognizant.ai\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">www.cognizant.ai<\/a> ou @cognizant.<\/p>\n<p><b>Para mais informa\u00e7\u00f5es, entre em contato:<\/b><\/p>\n<div>\n<table border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"1\" class=\"prnbcc\">\n<tr>\n<td class=\"prngen2\" colspan=\"1\" rowspan=\"1\" nowrap=\"nowrap\">\n<p class=\"prnml10\"><span class=\"prnews_span\">EUA<\/span><\/p>\n<p class=\"prnml10\"><span class=\"prnews_span\">Nome: Alex Dudley<\/span><\/p>\n<p class=\"prnml10\"><span class=\"prnews_span\">E-mail <a href=\"mailto:Alex.dudley@cognizant.com\" target=\"_blank\" class=\"prnews_a\" rel=\"nofollow\">Alex.dudley@cognizant.com<\/a> <\/span><\/p>\n<\/td>\n<td class=\"prngen2\" colspan=\"1\" rowspan=\"1\" nowrap=\"nowrap\"><\/td>\n<td class=\"prngen2\" colspan=\"1\" rowspan=\"1\" nowrap=\"nowrap\">\n<p class=\"prnml10\"><span class=\"prnews_span\">Europa\/APAC<\/span><\/p>\n<p class=\"prnml10\"><span class=\"prnews_span\">Nome: Sarah Douglas<\/span><\/p>\n<p class=\"prnml10\"><span class=\"prnews_span\">E-mail <a href=\"mailto:sarah.douglas@cognizant.com\" target=\"_blank\" class=\"prnews_a\" rel=\"nofollow\">sarah.douglas@cognizant.com<\/a> <\/span><\/p>\n<\/td>\n<td class=\"prngen2\" colspan=\"1\" rowspan=\"1\" nowrap=\"nowrap\"><\/td>\n<td class=\"prngen2\" colspan=\"1\" rowspan=\"1\" nowrap=\"nowrap\">\n<p class=\"prnml10\"><span class=\"prnews_span\">\u00cdndia<\/span><\/p>\n<p class=\"prnml10\"><span class=\"prnews_span\">Nome: Vipin Nair<\/span><\/p>\n<p class=\"prnml10\"><span class=\"prnews_span\">E-mail <a href=\"mailto:Vipin.nair@cognizant.com\" target=\"_blank\" class=\"prnews_a\" rel=\"nofollow\">Vipin.nair@cognizant.com<\/a> <\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/div>\n<div class=\"PRN_ImbeddedAssetReference\" id=\"DivAssetPlaceHolder0\"><\/div>\n<p id=\"PURL\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" title=\"Cision\" width=\"12\" height=\"12\" alt=\"Cision\" src=\"https:\/\/edge.prnewswire.com\/c\/img\/favicon.png?sn=PT01044&amp;sd=2026-07-09\" \/> View original content to download multimedia:<a id=\"PRNURL\" rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.prnewswire.com\/br\/comunicados-para-a-imprensa\/cognizant-expandira-para-5-000-engenheiros-certificados-frontier-e-10-000-operadores-comerciais-frontier-302823146.html\" target=\"_blank\">https:\/\/www.prnewswire.com\/br\/comunicados-para-a-imprensa\/cognizant-expandira-para-5-000-engenheiros-certificados-frontier-e-10-000-operadores-comerciais-frontier-302823146.html<\/a><\/p>\n<p>FONTE Cognizant Technology Solutions<\/p>\n<\/div>\n<p>  <img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"https:\/\/rt.prnewswire.com\/rt.gif?NewsItemId=PT01044&amp;Transmission_Id=202607090630PR_NEWS_LATAM____PT01044&amp;DateId=20260710\" style=\"border:0px;width:1px;height:1px\" \/><\/p>\n<p><strong>T\u00f3picos Relacionados:<\/strong> STEM (Ci\u00eancia, Tecnologia, Engenharia, Matem\u00e1tica), Servi\u00e7os Banc\u00e1rios\/Financeiros, Computador\/Eletr\u00f4nica, Intelig\u00eancia Artificial<\/p>\n<p>A <b>OESP<\/b> n\u00e3o \u00e9(s\u00e3o) respons\u00e1vel(is) por erros, incorre\u00e7\u00f5es, atrasos ou quaisquer decis\u00f5es tomadas por seus clientes com base nos Conte\u00fados ora disponibilizados, bem como tais Conte\u00fados n\u00e3o representam a opini\u00e3o da <b>OESP<\/b> e s\u00e3o de inteira responsabilidade da <b>PR Newswire Ltda<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"O modelo Frontier da Cognizant para a for\u00e7a de trabalho cria a infraestrutura humana que transforme o investimento em IA em resultados empresariais Apoiado por d\u00e9cadas de 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