Sesame<\/u> HR<\/u><\/a> decidiu transformar essa tradi\u00e7\u00e3o em uma experi\u00eancia digital estruturada. A empresa lan\u00e7ou uma plataforma gratuita e tempor\u00e1ria que permite a qualquer organiza\u00e7\u00e3o criar um bol\u00e3o corporativo online, acompanhar palpites em tempo real, estabelecer premia\u00e7\u00f5es internas e utilizar recursos de comunica\u00e7\u00e3o para aumentar o engajamento das equipes durante o campeonato.<\/p>\nA iniciativa chama aten\u00e7\u00e3o por n\u00e3o exigir contrata\u00e7\u00e3o pr\u00e9via da plataforma. Qualquer empresa pode acessar o site, preencher um formul\u00e1rio simples e receber por e-mail o acesso \u00e0 ferramenta, que pode ser ativada em aproximadamente dois minutos.<\/p>\n
Disponibilizada por tempo limitado, apenas durante o per\u00edodo da Copa do Mundo, a solu\u00e7\u00e3o foi criada como uma a\u00e7\u00e3o especial da Sesame para ajudar empresas a fortalecerem o relacionamento entre colaboradores em um dos eventos mais mobilizadores do calend\u00e1rio global.<\/p>\n
Al\u00e9m dos palpites e rankings, a plataforma oferece funcionalidades de comunica\u00e7\u00e3o interna, permitindo que os participantes acompanhem novidades, recebam comunicados, interajam em chats corporativos, compartilhem mensagens e acompanhem a evolu\u00e7\u00e3o da competi\u00e7\u00e3o dentro da pr\u00f3pria empresa.<\/p>\n
\u201c\u00c9 uma transforma\u00e7\u00e3o interessante no ambiente corporativo: a digitaliza\u00e7\u00e3o de pr\u00e1ticas culturais que sempre existiram nas organiza\u00e7\u00f5es, mas que at\u00e9 ent\u00e3o aconteciam de forma descentralizada e sem apoio tecnol\u00f3gico\u201d, explica Tiago Santos, VP da Sesame Hr.<\/p>\n
Para ele, o que antes era um simples bol\u00e3o informal passa a se tornar uma ferramenta organizada de engajamento, colabora\u00e7\u00e3o e fortalecimento da cultura empresarial.<\/p>\n
\u201cA iniciativa abre espa\u00e7o para debater como empresas de tecnologia para RH est\u00e3o criando solu\u00e7\u00f5es espec\u00edficas para aumentar a conex\u00e3o entre colaboradores, fortalecer a comunica\u00e7\u00e3o interna e transformar momentos de interesse coletivo em experi\u00eancias corporativas mais estruturadas\u201d, conclui.<\/p>\n
A OESP<\/b> n\u00e3o \u00e9(s\u00e3o) respons\u00e1vel(is) por erros, incorre\u00e7\u00f5es, atrasos ou quaisquer decis\u00f5es tomadas por seus clientes com base nos Conte\u00fados ora disponibilizados, bem como tais Conte\u00fados n\u00e3o representam a opini\u00e3o da OESP<\/b> e s\u00e3o de inteira responsabilidade da PressWorks<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Sesame HR desenvolve forma de engajar colaboradores mesmo em \u00e9poca de folia e torcida Os bol\u00f5es da Copa do Mundo sempre fizeram parte da cultura corporativa brasileira. Tradicionalmente organizados","protected":false},"author":1,"featured_media":131542,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[6750],"tags":[],"class_list":["post-131541","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-pressworks"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/131541","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=131541"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/131541\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media\/131542"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=131541"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=131541"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=131541"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}