{"id":131417,"date":"2026-06-15T02:12:00","date_gmt":"2026-06-15T05:12:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/prnewswire\/ia-remodela-mercado-de-trabalho-global-em-dois-caminhos-distintos-e-valoriza-competencias-humanas-aponta-barometro-global-de-empregos-em-ia-2026-da-pwc\/"},"modified":"2026-06-15T02:12:00","modified_gmt":"2026-06-15T05:12:00","slug":"ia-remodela-mercado-de-trabalho-global-em-dois-caminhos-distintos-e-valoriza-competencias-humanas-aponta-barometro-global-de-empregos-em-ia-2026-da-pwc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/prnewswire\/ia-remodela-mercado-de-trabalho-global-em-dois-caminhos-distintos-e-valoriza-competencias-humanas-aponta-barometro-global-de-empregos-em-ia-2026-da-pwc\/","title":{"rendered":"IA remodela mercado de trabalho global em dois caminhos distintos e valoriza compet\u00eancias humanas, aponta Bar\u00f4metro Global de Empregos em IA 2026 da PwC"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"xn-content\">\n<ul type=\"disc\">\n<li>A IA est\u00e1 criando um mercado de trabalho de &#8220;duas vias&#8221;: as fun\u00e7\u00f5es &#8220;profissionalizadas&#8221; (nas quais a IA atua como multiplicadora da capacidade de especialistas e exige compet\u00eancias humanas mais intensivas) registram maior crescimento em n\u00famero de profissionais e sal\u00e1rios do que as fun\u00e7\u00f5es &#8220;democratizadas&#8221; (nas quais a IA torna a pr\u00f3pria atividade mais f\u00e1cil de ser executada por n\u00e3o especialistas)<\/li>\n<li>Empresas com maior capacidade de usar IA registram crescimento mais r\u00e1pido do quadro de funcion\u00e1rios do que as companhias menos expostas \u00e0 tecnologia (52% contra 36%) e maior alta salarial (24% contra 17%)<\/li>\n<li>As &#8220;empresas superestrelas&#8221; mais expostas \u00e0 IA obtiveram ganhos de produtividade do trabalho de 163%, superando significativamente outros neg\u00f3cios<\/li>\n<li>Vagas que exigem compet\u00eancias espec\u00edficas em IA crescem quase oito vezes mais r\u00e1pido (69%) que o mercado de trabalho como um todo (9%), enquanto o pr\u00eamio salarial m\u00e9dio para habilidades em IA subiu para 62%<\/li>\n<li>Perspectivas para cargos de entrada se distanciam: an\u00e1lise de dados dos EUA mostra que fun\u00e7\u00f5es de n\u00edvel inicial expostas \u00e0 IA t\u00eam probabilidade sete vezes maior de exigir compet\u00eancias tradicionalmente associadas a cargos seniores, como julgamento e lideran\u00e7a. Essas fun\u00e7\u00f5es cresceram 35% desde 2019, enquanto outras vagas de n\u00edvel inicial recuaram 10%<\/li>\n<\/ul>\n<p><span class=\"legendSpanClass\">LONDRES<\/span>, <span class=\"legendSpanClass\">15 de junho de 2026<\/span> \/PRNewswire\/ &#8212; A IA est\u00e1 remodelando rapidamente as compet\u00eancias que os empregadores mais buscam nos trabalhadores, ampliando a \u00eanfase em habilidades humanas como discernimento, criatividade e lideran\u00e7a, \u00e0 medida que as empresas com maior capacidade de usar IA seguem expandindo suas contrata\u00e7\u00f5es em ritmo mais acelerado que seus pares, segundo o Bar\u00f4metro Global de Empregos em IA 2026 da PwC, divulgado hoje. <\/p>\n<div class=\"PRN_ImbeddedAssetReference\" id=\"DivAssetPlaceHolder1688\">\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/mmx.prnewswire.com\/media\/MS1140654\/PwC_Logo.jpg?id=OA2698998\" title=\"PwC Logo\" alt=\"PwC Logo\" \/><\/p>\n<\/div>\n<p>O Bar\u00f4metro, que analisou mais de 1 bilh\u00e3o de an\u00fancios de emprego em seis continentes, tamb\u00e9m aponta que a IA impulsiona um mercado de trabalho global de &#8220;duas velocidades&#8221;, no qual fun\u00e7\u00f5es &#8220;profissionalizadas&#8221; &#8212; em que a IA automatiza tarefas rotineiras, ampliando o peso do julgamento e da especializa\u00e7\u00e3o humanos &#8212; crescem mais rapidamente que fun\u00e7\u00f5es &#8220;democratizadas&#8221; pela IA, nas quais a tecnologia torna a pr\u00f3pria atividade mais f\u00e1cil de ser executada por n\u00e3o especialistas.<\/p>\n<p>As fun\u00e7\u00f5es &#8220;profissionalizadas&#8221; (como radiologistas ou recrutadores) registram o dobro do crescimento em vagas dispon\u00edveis e alta salarial 42% mais r\u00e1pida que as classificadas como &#8220;democratizadas&#8221; (como gerentes de servi\u00e7os de TI ou secret\u00e1rias m\u00e9dicas).<\/p>\n<p>Nos cargos de entrada, a IA parece estar ampliando a demanda por compet\u00eancias mais &#8220;seniores&#8221; entre profissionais juniores. Com base em 2,4 milh\u00f5es de vagas de n\u00edvel inicial analisadas nos EUA, as fun\u00e7\u00f5es de entrada mais expostas \u00e0 IA agora t\u00eam probabilidade sete vezes maior de exigir compet\u00eancias &#8220;humanas&#8221; tradicionalmente associadas a cargos seniores, como lideran\u00e7a, criatividade ou intera\u00e7\u00f5es presenciais.<\/p>\n<p>As vagas para essas fun\u00e7\u00f5es de entrada &#8220;seniorizadas&#8221; cresceram 35% desde 2019, enquanto as demais fun\u00e7\u00f5es de n\u00edvel inicial recuaram 10%.<\/p>\n<p><b>Joe Atkinson<\/b>, diretor global de IA da PwC, disse:<\/p>\n<p><i>&#8220;Na economia global, come\u00e7amos a ver surgir uma nova divis\u00e3o entre diferentes modelos de talento e cria\u00e7\u00e3o de valor. As empresas que obt\u00eam os maiores retornos com a IA s\u00e3o aquelas que usam a tecnologia para ampliar a expertise humana, acelerar a inova\u00e7\u00e3o e criar fontes inteiramente novas de valor. Como resultado, elas v\u00eam ampliando sua vantagem em produtividade e crescimento em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s empresas que se concentram principalmente na automa\u00e7\u00e3o.&#8221;<\/i><\/p>\n<p><b>IA impulsiona boom de produtividade, e empresas &#8220;superestrelas&#8221; com maior capacidade de usar a tecnologia abrem vantagem significativa<\/b><\/p>\n<p>O relat\u00f3rio aponta uma diverg\u00eancia crescente entre as empresas mais e menos expostas \u00e0 IA. Empresas que atuam nos setores mais expostos \u00e0 IA registraram crescimento de produtividade de 34% em 2025 em rela\u00e7\u00e3o a 2018, ante 24% entre as companhias com menor capacidade de usar a tecnologia.<\/p>\n<p>Dentro desse grupo, come\u00e7a a surgir um efeito pronunciado de &#8220;superestrelas&#8221;. As 20% das empresas mais expostas \u00e0 IA registraram crescimento m\u00e9dio de 163% na produtividade do trabalho em rela\u00e7\u00e3o a 2018 &#8212; quase cinco vezes acima do observado entre as empresas mais expostas \u00e0 IA como um todo.<\/p>\n<p>Talvez o dado mais surpreendente seja que o crescimento do quadro de funcion\u00e1rios nas empresas mais expostas \u00e0 IA supera o das companhias menos expostas \u00e0 tecnologia &#8212; 52% contra 36% em 2025, em rela\u00e7\u00e3o aos n\u00edveis de refer\u00eancia de 2018.<\/p>\n<p><b>Pr\u00eamio salarial m\u00e9dio para compet\u00eancias em IA chega a 62%, enquanto vagas ligadas \u00e0 tecnologia superam crescimento do mercado de trabalho mais amplo <\/b><\/p>\n<p>\u00c0 medida que as empresas continuam elevando a produtividade com o uso de IA, o pr\u00eamio salarial m\u00e9dio para trabalhadores com compet\u00eancias na tecnologia seguiu em forte alta, chegando a 62%, ante 57% no ano passado.<\/p>\n<p>O pr\u00eamio salarial varia conforme o setor: chega a 118% em alguns segmentos, como mercados de consumo, e a 16% em governo e setor p\u00fablico.<\/p>\n<p>Vagas que exigem compet\u00eancias espec\u00edficas em IA &#8212; como engenharia de prompt ou machine learning &#8212; tamb\u00e9m dispararam, crescendo cerca de oito vezes mais r\u00e1pido que o mercado de trabalho como um todo: 69%, ante 9%. O n\u00famero de vagas em IA quase dobrou em rela\u00e7\u00e3o a 2024, com o crescimento dessas oportunidades superando o do mercado de trabalho como um todo desde 2015. <\/p>\n<p>Setores como tecnologia, m\u00eddia e telecomunica\u00e7\u00f5es (11%) e servi\u00e7os profissionais (6%) registraram as maiores participa\u00e7\u00f5es no crescimento de vagas em IA, enquanto sa\u00fade aparece na outra ponta, com menos de 1%.<\/p>\n<p><b>Pete Brown<\/b>, l\u00edder global de Workforce da PwC, disse:<\/p>\n<p><i>&#8220;A rela\u00e7\u00e3o tradicional entre experi\u00eancia e expertise est\u00e1 mudando. A IA est\u00e1 eliminando parte do trabalho rotineiro que antes funcionava como uma esp\u00e9cie de aprendizado pr\u00e1tico, ao mesmo tempo em que antecipa a demanda por discernimento, lideran\u00e7a e adaptabilidade nas carreiras. As organiza\u00e7\u00f5es precisam repensar a forma como desenvolvem talentos se quiserem que as pessoas prosperem nesse novo ambiente.&#8221;<\/i><\/p>\n<p><b>Notas aos editores <\/b><\/p>\n<p><b>Sobre o Bar\u00f4metro Global de Empregos em IA 2026 da PwC <\/b><\/p>\n<p>O Bar\u00f4metro Global de Empregos em IA 2026 da PwC analisou mais de 1 bilh\u00e3o de an\u00fancios de vagas em 27 pa\u00edses e territ\u00f3rios. O Bar\u00f4metro combina dados em larga escala sobre mercado de trabalho, desempenho financeiro das empresas e tarefas ocupacionais para compreender como a IA est\u00e1 remodelando empregos, compet\u00eancias, sal\u00e1rios e produtividade na economia global. Al\u00e9m disso, a edi\u00e7\u00e3o deste ano do Bar\u00f4metro inclui uma an\u00e1lise direcionada de cargos de entrada, incluindo como os requisitos de compet\u00eancias para vagas em in\u00edcio de carreira est\u00e3o mudando em ocupa\u00e7\u00f5es altamente expostas \u00e0 IA. Leia o relat\u00f3rio completo e saiba mais sobre a metodologia e as principais conclus\u00f5es em <a href=\"http:\/\/www.pwc.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">www.pwc.com<\/a>.<\/p>\n<p><b>Sobre a PwC<\/b> <\/p>\n<p>Na PwC, ajudamos os clientes a criar confian\u00e7a e a se reinventar para que possam transformar a complexidade em vantagem competitiva. Somos uma rede orientada por tecnologia e impulsionada por pessoas, com mais de 364.000 profissionais em 136 pa\u00edses e 137 territ\u00f3rios. Nas \u00e1reas de auditoria e assegura\u00e7\u00e3o, tributos e jur\u00eddico, transa\u00e7\u00f5es e consultoria, ajudamos os clientes a construir, acelerar e manter o impulso. Saiba mais em <a href=\"http:\/\/www.pwc.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">www.pwc.com<\/a>.<\/p>\n<div class=\"PRN_ImbeddedAssetReference\" id=\"DivAssetPlaceHolder0\"><\/div>\n<p id=\"PURL\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" title=\"Cision\" width=\"12\" height=\"12\" alt=\"Cision\" src=\"https:\/\/edge.prnewswire.com\/c\/img\/favicon.png?sn=PT78182&amp;sd=2026-06-15\" \/> View original content to download multimedia:<a id=\"PRNURL\" rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.prnewswire.com\/br\/comunicados-para-a-imprensa\/ia-remodela-mercado-de-trabalho-global-em-dois-caminhos-distintos-e-valoriza-competencias-humanas-aponta-barometro-global-de-empregos-em-ia-2026-da-pwc-302799603.html\" target=\"_blank\">https:\/\/www.prnewswire.com\/br\/comunicados-para-a-imprensa\/ia-remodela-mercado-de-trabalho-global-em-dois-caminhos-distintos-e-valoriza-competencias-humanas-aponta-barometro-global-de-empregos-em-ia-2026-da-pwc-302799603.html<\/a><\/p>\n<p>FONTE PwC<\/p>\n<\/div>\n<p>  <img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"https:\/\/rt.prnewswire.com\/rt.gif?NewsItemId=PT78182&amp;Transmission_Id=202606150100PR_NEWS_LATAM____PT78182&amp;DateId=20260615\" style=\"border:0px;width:1px;height:1px\" \/><\/p>\n<p><strong>T\u00f3picos Relacionados:<\/strong> Pesquisa, Enquetes e Estudos, STEM (Ci\u00eancia, Tecnologia, Engenharia, Matem\u00e1tica), Gest\u00e3o de For\u00e7a de Trabalho\/RH, Computador\/Eletr\u00f4nica, Intelig\u00eancia Artificial<\/p>\n<p>A <b>OESP<\/b> n\u00e3o \u00e9(s\u00e3o) respons\u00e1vel(is) por erros, incorre\u00e7\u00f5es, atrasos ou quaisquer decis\u00f5es tomadas por seus clientes com base nos Conte\u00fados ora disponibilizados, bem como tais Conte\u00fados n\u00e3o representam a opini\u00e3o da <b>OESP<\/b> e s\u00e3o de inteira responsabilidade da <b>PR Newswire Ltda<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"A IA est\u00e1 criando um mercado de trabalho de &#8220;duas vias&#8221;: as fun\u00e7\u00f5es &#8220;profissionalizadas&#8221; (nas quais a IA atua como multiplicadora da capacidade de especialistas e exige","protected":false},"author":1,"featured_media":131418,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[27],"tags":[10583,10584,10585],"class_list":["post-131417","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-prnewswire","tag-a-ia-esta-remodelando-rapidamente-as-competencias-que-os-empregadores-mais-buscam-nos-trabalhadores","tag-ampliando-a-enfase-em-habilidades-humanas-como-discernimento","tag-criatividade-e-l"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/131417","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=131417"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/131417\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media\/131418"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=131417"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=131417"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=131417"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}