{"id":128194,"date":"2026-04-24T09:05:00","date_gmt":"2026-04-24T12:05:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/pressworks\/ranking-do-infojobs-aponta-melhores-empresas-para-se-trabalhar-segundo-trabalhadores\/"},"modified":"2026-04-24T09:05:00","modified_gmt":"2026-04-24T12:05:00","slug":"ranking-do-infojobs-aponta-melhores-empresas-para-se-trabalhar-segundo-trabalhadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/pressworks\/ranking-do-infojobs-aponta-melhores-empresas-para-se-trabalhar-segundo-trabalhadores\/","title":{"rendered":"Ranking do Infojobs aponta melhores empresas para se trabalhar, segundo trabalhadores"},"content":{"rendered":"

Com base em mais de 16 milh\u00f5es de avalia\u00e7\u00f5es espont\u00e2neas, pr\u00ea mio Best WorkPlaces destaca empresas que conseguem alinhar reputa\u00e7\u00e3o e experi\u00eancia real do colaborador<\/p>\n

O que define uma boa empresa para trabalhar deixou de ser uma constru\u00e7\u00e3o exclusivamente institucional. Em um cen\u00e1rio em que profissionais pesquisam, comparam e compartilham suas experi\u00eancias, a percep\u00e7\u00e3o sobre o ambiente de trabalho passou a ser constru\u00edda de dentro para fora. \u00c9 nesse contexto que o Best WorkPlaces, premia\u00e7\u00e3o criada h\u00e1 mais de cinco anos pelo Infojobs, consolida sua relev\u00e2ncia ao apresentar um retrato direto da experi\u00eancia dos colaboradores. O ranking \u00e9 constru\u00eddo a partir de avalia\u00e7\u00f5es espont\u00e2neas feitas por profissionais com v\u00ednculo comprovado com as empresas, o que transforma o levantamento em um term\u00f4metro consistente da reputa\u00e7\u00e3o empregadora no pa\u00eds.<\/p>\n

Com mais de 63 milh\u00f5es de usu\u00e1rios cadastrados e mais de 16 milh\u00f5es de avalia\u00e7\u00f5es registradas, o Infojobs se consolidou como um dos principais pontos de escuta do mercado de trabalho. Na pr\u00e1tica, o pr\u00eamio reflete o que acontece no dia a dia das organiza\u00e7\u00f5es \u2014 e n\u00e3o apenas o que elas comunicam.<\/p>\n

\u201cAs empresas mais bem avaliadas s\u00e3o aquelas que conseguem transformar discurso em pr\u00e1tica. O profissional hoje tem acesso \u00e0 informa\u00e7\u00e3o e toma decis\u00f5es mais conscientes sobre onde quer trabalhar\u201d, afirma Ana Paula Prado, CEO da Redarbor Brasil, detentora do Infojobs.<\/p>\n

As avalia\u00e7\u00f5es consideram crit\u00e9rios como ambiente de trabalho, sal\u00e1rios e benef\u00edcios, lideran\u00e7a, oportunidades de crescimento e recomenda\u00e7\u00e3o da empresa, com notas de 1 a 5. Para participar do ranking, as companhias precisam atuar no Brasil, ter mais de 50 avalia\u00e7\u00f5es v\u00e1lidas e m\u00e9dia superior a 4,0, na p\u00e1gina de avalia\u00e7\u00f5es de empresas no Infojobs.<\/p>\n

TOP 10 marcas mais bem avaliadas de 2026<\/b><\/p>\n

O ranking geral deste ano re\u00fane empresas que conseguem combinar escala, consist\u00eancia de gest\u00e3o e boa percep\u00e7\u00e3o interna. Em comum, est\u00e1 a capacidade de manter uma experi\u00eancia positiva mesmo em estruturas complexas e opera\u00e7\u00f5es amplas.<\/p>\n

\u201cReputa\u00e7\u00e3o empregadora deixou de ser um diferencial e passou a ser um fator decisivo. As pessoas querem entender como a empresa funciona na pr\u00e1tica, e isso aparece nas avalia\u00e7\u00f5es\u201d, diz Ana Paula Prado.<\/p>\n

Ranking Geral \u2013 Top 10 marcas empregadoras de 2026:<\/b><\/p>\n

1. Hospital Israelita Albert Einstein \u2014 Hospitais e Farmac\u00eauticas<\/p>\n

2. SEBRAE \u2014 Educa\u00e7\u00e3o<\/p>\n

3. Cargill \u2014 Ind\u00fastrias e Bens de Consumo<\/p>\n

4. Honda \u2014 Ind\u00fastrias e Bens de Consumo<\/p>\n

5. Senac \u2014 Educa\u00e7\u00e3o<\/p>\n

6. Sesc Santa Catarina \u2014 Educa\u00e7\u00e3o<\/p>\n

7. AC Camargo Cancer Center \u2014 Hospitais e Farmac\u00eauticas<\/p>\n

8. Instituto S\u00edrio Liban\u00eas \u2014 Hospitais e Farmac\u00eauticas<\/p>\n

9. Azul Linhas A\u00e9reas \u2014 Hot\u00e9is, Restaurantes e Entretenimento<\/p>\n

10. Prevent Senior \u2014 Hospitais e Farmac\u00eauticas<\/p>\n

Categorias por segmento<\/b><\/p>\n

  • Ind\u00fastrias e Bens de Consumo<\/b><\/li>\n
  • Cargill<\/li>\n
  • Honda<\/li>\n
  • Unilever<\/li>\n
  • Suzano<\/li>\n
  • Mondelez Brasil<\/li>\n
  • Varejo<\/b><\/li>\n
  • Magazine Luiza<\/li>\n
  • Grupo Botic\u00e1rio<\/li>\n
  • Ri Happy Brinquedos<\/li>\n
  • Havan<\/li>\n
  • Avon<\/li>\n
  • Hot\u00e9is, Restaurantes e Entretenimento<\/b><\/li>\n
  • Hotelaria Accor<\/li>\n
  • Rede Windsor Hot\u00e9is<\/li>\n
  • Outback Steakhouse<\/li>\n
  • CVC Viagens<\/li>\n
  • Starbucks<\/li>\n
  • Recursos Humanos<\/b><\/li>\n
  • Randstad<\/li>\n
  • Gi Group<\/li>\n
  • Manpower<\/li>\n
  • Adecco<\/li>\n
  • Luandre<\/li>\n
  • Hospitais e Farmac\u00eauticas<\/b><\/li>\n
  • Hospital Israelita Albert Einstein<\/li>\n
  • AC Camargo Cancer Center<\/li>\n
  • Prevent Senior<\/li>\n
  • HCor – Hospital do Cora\u00e7\u00e3o<\/li>\n
  • CEJAM<\/li>\n
  • Institui\u00e7\u00f5es Financeiras, Seguradoras e Consultorias<\/b><\/li>\n
  • Porto Seguro<\/li>\n
  • Ita\u00fa<\/li>\n
  • SulAm\u00e9rica Seguros<\/li>\n
  • Sicredi<\/li>\n
  • Banco Bradesco<\/li>\n
  • Telemarketing e BPO<\/b><\/li>\n
  • Segurpro Vigil\u00e2ncia Patrimonial<\/li>\n
  • Grupo Prosegur<\/li>\n
  • Security | Seguran\u00e7a e Servi\u00e7os<\/li>\n
  • Grupo Graber<\/li>\n
  • Callink<\/li>\n
  • Tecnologia e Telecomunica\u00e7\u00f5es<\/b><\/li>\n
  • Intelbras<\/li>\n
  • Samsung Brasil<\/li>\n
  • LG Electronics<\/li>\n
  • IBM Brasil<\/li>\n
  • Vivo<\/li>\n
  • Educa\u00e7\u00e3o<\/b><\/li>\n
  • Rede Marista<\/li>\n
  • FFM – Funda\u00e7\u00e3o Faculdade de Medicina<\/li>\n
  • Universidade Nove de Julho<\/li>\n
  • Universidade Cruzeiro do Sul<\/li>\n
  • Est\u00e1cio<\/li>\n
  • Top 5 CEOs mais bem avaliados de 2026<\/b><\/li>\n

    A percep\u00e7\u00e3o sobre lideran\u00e7a segue como um dos fatores mais sens\u00edveis na experi\u00eancia do colaborador \u2014 e aparece de forma direta nas avalia\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

    1. Hospital Israelita Albert Einstein<\/p>\n

    2. Suzano<\/p>\n

    3. Cargill<\/p>\n

    4. Honda<\/p>\n

    5. Mondelez Brasil<\/p>\n

    O que essas empresas t\u00eam em comum<\/b><\/p>\n

    Apesar de atuarem em setores diferentes, as empresas que aparecem no ranking compartilham alguns padr\u00f5es. O primeiro \u00e9 a coer\u00eancia entre discurso e pr\u00e1tica. S\u00e3o organiza\u00e7\u00f5es que conseguem sustentar, no dia a dia, aquilo que comunicam institucionalmente.<\/p>\n

    Outro ponto central \u00e9 a lideran\u00e7a. A forma como gestores conduzem equipes impacta diretamente a percep\u00e7\u00e3o dos profissionais, influenciando tanto a perman\u00eancia quanto a recomenda\u00e7\u00e3o da empresa.<\/p>\n

    H\u00e1 tamb\u00e9m uma aten\u00e7\u00e3o maior ao desenvolvimento de carreira. Profissionais est\u00e3o cada vez mais atentos ao crescimento no m\u00e9dio e longo prazo, e n\u00e3o apenas \u00e0s condi\u00e7\u00f5es imediatas.<\/p>\n

    \u201cCom mais acesso \u00e0 informa\u00e7\u00e3o, o profissional tamb\u00e9m se tornou mais criterioso. Ele busca um ambiente saud\u00e1vel, perspectiva de crescimento e uma lideran\u00e7a consistente. Isso eleva o n\u00edvel de exig\u00eancia e, ao mesmo tempo, o n\u00edvel das empresas que conseguem se destacar\u201d, afirma Ana Paula Prado.<\/p>\n

    Sobre o Best <\/b> WorkPlaces<\/b><\/p>\n

    O Best WorkPlaces \u00e9 uma premia\u00e7\u00e3o anual do Infojobs que reconhece as empresas mais bem avaliadas por seus colaboradores no Brasil, com base em avalia\u00e7\u00f5es espont\u00e2neas feitas ao longo do ano nas p\u00e1ginas das empresas dentro da plataforma.<\/p>\n

    Sobre o <\/b> Infojobs<\/b><\/p>\n

    O Infojobs \u00e9 a HR Tech l\u00edder no Brasil, com mais de 63 milh\u00f5es de perfis cadastrados e 35 milh\u00f5es de visitas mensais. H\u00e1 mais de 20 anos, desenvolve solu\u00e7\u00f5es em recrutamento e sele\u00e7\u00e3o para promover o encontro entre empresas e talentos. Eleito pela Kantar Ibope como a marca mais lembrada pelos candidatos entre 2022 e 2025 e reconhecido como Top of Mind de RH pelo Grupo Top RH nos \u00faltimos seis anos, o Infojobs faz parte do Grupo Redarbor, o maior grupo de empregos da Am\u00e9rica Latina e o segundo maior do mundo. Atualmente, mais de 36 mil empresas confiam em seus servi\u00e7os, como Grupo Carrefour, Grupo Souza Lima, Vigor e Sodexo.<\/p>\n

    A OESP<\/b> n\u00e3o \u00e9(s\u00e3o) respons\u00e1vel(is) por erros, incorre\u00e7\u00f5es, atrasos ou quaisquer decis\u00f5es tomadas por seus clientes com base nos Conte\u00fados ora disponibilizados, bem como tais Conte\u00fados n\u00e3o representam a opini\u00e3o da OESP<\/b> e s\u00e3o de inteira responsabilidade da PressWorks<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Com base em mais de 16 milh\u00f5es de avalia\u00e7\u00f5es espont\u00e2neas, pr\u00ea mio Best WorkPlaces destaca empresas que conseguem alinhar reputa\u00e7\u00e3o e experi\u00eancia real do colaborador O que define uma boa","protected":false},"author":1,"featured_media":128195,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[6750],"tags":[],"class_list":["post-128194","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-pressworks"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/128194","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=128194"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/128194\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media\/128195"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=128194"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=128194"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=128194"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}