{"id":126685,"date":"2026-03-27T15:12:00","date_gmt":"2026-03-27T18:12:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/prnewswire\/tecnologia-que-abre-caminhos-a-presenca-feminina-no-agro-ganha-forca-com-automacao-e-inteligencia-de-dados\/"},"modified":"2026-03-27T15:12:00","modified_gmt":"2026-03-27T18:12:00","slug":"tecnologia-que-abre-caminhos-a-presenca-feminina-no-agro-ganha-forca-com-automacao-e-inteligencia-de-dados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/prnewswire\/tecnologia-que-abre-caminhos-a-presenca-feminina-no-agro-ganha-forca-com-automacao-e-inteligencia-de-dados\/","title":{"rendered":"Tecnologia que abre caminhos: a presen\u00e7a feminina no agro ganha for\u00e7a com automa\u00e7\u00e3o e intelig\u00eancia de dados"},"content":{"rendered":"\n
\n

Com 24% de participa\u00e7\u00e3o feminina em lideran\u00e7a, Hexagon investe em cultura inclusiva; executivas refletem sobre como a tecnologia amplia reconhecimento e oportunidades para mulheres no campo<\/i><\/p>\n

S\u00c3O PAULO<\/span>, 27 de mar\u00e7o de 2026<\/span> \/PRNewswire\/ — Em meio \u00e0s discuss\u00f5es que antecedem a Agrishow 2026, um tema ganha relev\u00e2ncia nos debates sobre o futuro do setor: o crescente reconhecimento do papel das mulheres na agricultura e as transforma\u00e7\u00f5es que v\u00eam ampliando sua participa\u00e7\u00e3o em espa\u00e7os de decis\u00e3o e inova\u00e7\u00e3o. Historicamente presentes no campo, em atividades que v\u00e3o do plantio \u00e0 gest\u00e3o familiar, as mulheres sempre foram pe\u00e7as fundamentais na produ\u00e7\u00e3o rural. O que muda agora \u00e9 o contexto: a evolu\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica e a moderniza\u00e7\u00e3o do setor t\u00eam aberto novas possibilidades para que esse trabalho seja n\u00e3o apenas valorizado, mas tamb\u00e9m exercido com maior protagonismo em fun\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas, t\u00e9cnicas e de lideran\u00e7a.<\/p>\n

\n \"Hexagon_Logo\"<\/a>\n <\/p>\n<\/p><\/div>\n

Na Hexagon, l\u00edder global em tecnologias de medi\u00e7\u00e3o, essa realidade se manifesta no dia a dia. Claudia Garcia, gerente de contratos florestais e Thaynara Thome, analista de sistemas de automa\u00e7\u00e3o embarcada, ambas colaboradoras da Divis\u00e3o de Agriculture da Hexagon, s\u00e3o exemplos de como a presen\u00e7a feminina em fun\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e de lideran\u00e7a vem se consolidando. “A tecnologia desloca o foco da for\u00e7a f\u00edsica para a an\u00e1lise e o planejamento. Isso amplia o espa\u00e7o para diferentes perfis e valoriza o conhecimento t\u00e9cnico, criando oportunidades para que as mulheres ocupem cada vez mais posi\u00e7\u00f5es de destaque”, observa Claudia.<\/p>\n

Para Thaynara, a transforma\u00e7\u00e3o \u00e9 igualmente percept\u00edvel na rotina em campo. “A tecnologia embarcada e a automa\u00e7\u00e3o reduzem barreiras que antes estavam associadas ao esfor\u00e7o f\u00edsico, mas o principal ganho est\u00e1 na valoriza\u00e7\u00e3o da capacidade anal\u00edtica e do entendimento dos processos. Hoje, vemos mulheres atuando como t\u00e9cnicas de campo, l\u00edderes de equipe e especialistas em automa\u00e7\u00e3o com o reconhecimento que sempre mereceram”, afirma. Ela ressalta, no entanto, que os desafios persistem, da necessidade de demonstrar compet\u00eancia antes mesmo de iniciar o trabalho ao enfrentamento de estere\u00f3tipos. “O importante \u00e9 n\u00e3o desistir e manter o foco no servi\u00e7o que est\u00e1 sendo executado. Aos poucos, a compet\u00eancia abre portas e muda percep\u00e7\u00f5es”.<\/p>\n

Os indicadores de diversidade da Hexagon refletem um cen\u00e1rio ainda em evolu\u00e7\u00e3o. Entre 2023 e 2024, a participa\u00e7\u00e3o feminina em posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a, em n\u00edvel mundial, subiu de 23% para 24%, e a companhia mant\u00e9m a meta de alcan\u00e7ar 30%, reconhecendo que a constru\u00e7\u00e3o de um ambiente mais inclusivo \u00e9 um processo cont\u00ednuo que exige a\u00e7\u00f5es estruturadas. Globalmente, as mulheres representam cerca de um quarto do total de funcion\u00e1rios, e a empresa segue investindo em iniciativas como programas de mentoria, treinamentos em equidade e a promo\u00e7\u00e3o de uma cultura organizacional que valorize a diversidade em todos os n\u00edveis.<\/p>\n

Mais do que uma pauta interna, a conex\u00e3o entre tecnologia e diversidade se revela no impacto das solu\u00e7\u00f5es desenvolvidas pela Hexagon para o campo. Sistemas de automa\u00e7\u00e3o, telemetria e intelig\u00eancia operacional n\u00e3o apenas aumentam a efici\u00eancia e a sustentabilidade das fazendas, mas tamb\u00e9m profissionalizam as opera\u00e7\u00f5es, criando um ambiente onde o conhecimento t\u00e9cnico e a capacidade anal\u00edtica se sobrep\u00f5em a qualquer barreira hist\u00f3rica. “A tecnologia tem sido uma grande aliada na amplia\u00e7\u00e3o das oportunidades. Ela exige profissionais qualificados, com vis\u00e3o sist\u00eamica, e isso abre espa\u00e7o para que mulheres que sempre estiveram no campo possam agora ocupar posi\u00e7\u00f5es de protagonismo com ainda mais impacto nos resultados”, refor\u00e7a Thaynara.<\/p>\n

Na \u00e1rea comandada por Claudia Garcia, os ganhos s\u00e3o igualmente expressivos. O monitoramento em tempo real, a redu\u00e7\u00e3o de desperd\u00edcios e a maior rastreabilidade das opera\u00e7\u00f5es est\u00e3o entre as contribui\u00e7\u00f5es da automa\u00e7\u00e3o para um setor cada vez mais orientado por dados. “Essas transforma\u00e7\u00f5es valorizam compet\u00eancias anal\u00edticas e criam espa\u00e7o para que diferentes perfis contribuam de forma qualificada. O que antes dependia quase exclusivamente da experi\u00eancia emp\u00edrica, hoje se apoia em dados concretos, e isso democratiza o acesso \u00e0s posi\u00e7\u00f5es de decis\u00e3o”, afirma a executiva.<\/p>\n

\u00c0 medida que a Agrishow se aproxima, a presen\u00e7a feminina no agro deixa de ser uma nota de rodap\u00e9 para ocupar o centro de uma discuss\u00e3o mais ampla sobre inova\u00e7\u00e3o, sustentabilidade e futuro do setor. A tecnologia, nesse contexto, atua como uma aliada para que talentos diversos encontrem espa\u00e7o e reconhecimento \u00e0 altura de sua contribui\u00e7\u00e3o hist\u00f3rica. “A autonomia e a intelig\u00eancia de dados n\u00e3o substituem as pessoas, elas ampliam a capacidade humana. E, nesse novo cen\u00e1rio, as mulheres t\u00eam muito a contribuir e a conquistar”, sintetiza Claudia Garcia. Para acompanhar os compromissos e resultados da companhia, acesse o site<\/a>.<\/p>\n

Sobre n\u00f3s<\/b><\/p>\n

Na Hexagon, n\u00e3o apenas medimos o mundo, definimos seu futuro.<\/p>\n

Como l\u00edder global em tecnologias de medi\u00e7\u00e3o, oferecemos a confian\u00e7a com a qual setores vitais contam para construir, navegar e inovar.<\/p>\n

De microns a Marte, nossas solu\u00e7\u00f5es geram produtividade, qualidade, seguran\u00e7a e sustentabilidade nas ind\u00fastrias aerospacial, agr\u00edcola, automotivo, constru\u00e7\u00e3o, manufatura e minera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Mas a medi\u00e7\u00e3o \u00e9 apenas o come\u00e7o. Conectamos os mundos f\u00edsico e digital, com solu\u00e7\u00f5es de ponta para metrologia, captura da realidade e solu\u00e7\u00f5es de posicionamento, tornando ind\u00fastrias e cidades mais seguras, inteligentes e sustent\u00e1veis. Olhando para o futuro, buscamos capacitar nossos clientes a superar os desafios demogr\u00e1ficos e de sustentabilidade, levando-os, a solu\u00e7\u00f5es verdadeiramente aut\u00f4nomas.<\/p>\n

A medi\u00e7\u00e3o \u00e9 a base do progresso. When it has to be right, it has to be Hexagon<\/i>.<\/p>\n

Logotipo – https:\/\/mma.prnewswire.com\/media\/2944541\/Hexagon_Logo_Logo.jpg<\/a><\/p>\n

\"Cision\" View original content to download multimedia:https:\/\/www.prnewswire.com\/br\/comunicados-para-a-imprensa\/tecnologia-que-abre-caminhos-a-presenca-feminina-no-agro-ganha-forca-com-automacao-e-inteligencia-de-dados-302727512.html<\/a><\/p>\n

FONTE Hexagon<\/p>\n<\/div>\n

\"\"<\/p>\n

T\u00f3picos Relacionados:<\/strong> Not\u00edcias de Feiras Comerciais, Not\u00edcias Relacionadas a Mulheres, Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o, Computador\/Eletr\u00f4nica<\/p>\n

A OESP<\/b> n\u00e3o \u00e9(s\u00e3o) respons\u00e1vel(is) por erros, incorre\u00e7\u00f5es, atrasos ou quaisquer decis\u00f5es tomadas por seus clientes com base nos Conte\u00fados ora disponibilizados, bem como tais Conte\u00fados n\u00e3o representam a opini\u00e3o da OESP<\/b> e s\u00e3o de inteira responsabilidade da PR Newswire Ltda<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Com 24% de participa\u00e7\u00e3o feminina em lideran\u00e7a, Hexagon investe em cultura inclusiva; executivas refletem sobre como a tecnologia amplia reconhecimento e oportunidades para mulheres no campo S\u00c3O","protected":false},"author":1,"featured_media":126686,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[27],"tags":[8214,8215],"class_list":["post-126685","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-prnewswire","tag-com-24-de-participacao-feminina-em-lideranca","tag-hexagon-investe-em-cultura-inclusiva-executivas-refletem-sobre-como-a-tecnologia-amplia-reconhecimento-e-oportunidades-para-mulheres-no-campo"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/126685","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=126685"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/126685\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media\/126686"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=126685"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=126685"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=126685"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}