{"id":124186,"date":"2026-02-13T17:01:56","date_gmt":"2026-02-13T20:01:56","guid":{"rendered":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/?p=124186"},"modified":"2026-02-13T17:01:56","modified_gmt":"2026-02-13T20:01:56","slug":"gi-group-brasil-nova-lideranca-expansao-latam","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/releases\/releases-geral\/gi-group-brasil-nova-lideranca-expansao-latam\/","title":{"rendered":"Gi Group anuncia Carlos Henrique Martins Tonnus\u00a0na presid\u00eancia Latam e Nelson Montoya \u00e0 frente da opera\u00e7\u00e3o brasileira"},"content":{"rendered":"\n

Reorganiza\u00e7\u00e3o refor\u00e7a o Brasil como mercado estrat\u00e9gico do grupo e sustenta plano de crescimento com impacto social e expans\u00e3o regional<\/em><\/p>\n\n\n\n

S\u00e3o Paulo, 12 de fevereiro<\/strong> \u2013 A Gi Group, uma das principais multinacionais especializadas em solu\u00e7\u00f5es de recursos humanos, anuncia a amplia\u00e7\u00e3o de sua estrutura de lideran\u00e7a na Am\u00e9rica Latina como parte de sua estrat\u00e9gia de crescimento regional. Carlos Henrique Martins Tonnus, atual presidente da Gi Group Brasil, passa a liderar a opera\u00e7\u00e3o Latam da Gi Group, respondendo pelas opera\u00e7\u00f5es em cinco pa\u00edses da regi\u00e3o, com mais de 30 filiais. O executivo seguir\u00e1 com base em S\u00e3o Paulo, refor\u00e7ando a centralidade do Brasil como mercado estrat\u00e9gico para o grupo.<\/p>\n\n\n\n

Como desdobramento desse movimento, Nelson Montoya, atual presidente da Gi Group na Col\u00f4mbia, assume a Gi Group Brasil, fortalecendo a governan\u00e7a local e sustentando os planos de expans\u00e3o da companhia no pa\u00eds. A opera\u00e7\u00e3o brasileira tem como meta dobrar de tamanho entre 2026 e 2030, com foco na formaliza\u00e7\u00e3o do emprego, no desenvolvimento de talentos e na amplia\u00e7\u00e3o do acesso a oportunidades no mercado de trabalho. Para a Am\u00e9rica Latina, a proje\u00e7\u00e3o \u00e9 mais que dobrar de tamanho em 05 anos.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEsse \u00e9 um movimento cuidadosamente planejado, que refor\u00e7a a maturidade da Gi Group na Am\u00e9rica Latina. O Brasil \u00e9 um mercado-chave para o grupo, e a chegada do Nelson fortalece nossa capacidade de crescer de forma estruturada, conectando estrat\u00e9gia regional, proximidade local e impacto real no mercado de trabalho\u201d, afirma Carlos Henrique Martins Tonnus, presidente da Gi Group na Am\u00e9rica Latina.<\/p>\n\n\n\n

Com mais de 25 anos de experi\u00eancia em consultoria em capital humano, Tonnus conduziu, nos \u00faltimos seis anos, um ciclo de crescimento de dois d\u00edgitos \u00e0 frente da Gi Group Holding Brasil, mais que dobrando a receita l\u00edquida e o EBITDA da opera\u00e7\u00e3o. Nesse per\u00edodo, estruturou \u00e1reas estrat\u00e9gicas como Growth, Governan\u00e7a & Sustentabilidade e Inova\u00e7\u00e3o & Digital, al\u00e9m de viabilizar a cria\u00e7\u00e3o de tr\u00eas novas unidades de neg\u00f3cio no pa\u00eds, incluindo iniciativas org\u00e2nicas e aquisi\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n

Na regi\u00e3o, o executivo ter\u00e1 como principais desafios sustentar o crescimento da opera\u00e7\u00e3o na Col\u00f4mbia \u2014 hoje uma das mais relevantes do grupo globalmente \u2014, consolidar as opera\u00e7\u00f5es do Chile e do M\u00e9xico, mercados mais recentes e com elevado potencial de expans\u00e3o, e apoiar o avan\u00e7o da opera\u00e7\u00e3o Argentina, incluindo o lan\u00e7amento de novas solu\u00e7\u00f5es alinhadas \u00e0s demandas locais.<\/p>\n\n\n\n

\u00c0 frente da opera\u00e7\u00e3o brasileira, Nelson Montoya traz mais de 20 anos de experi\u00eancia no setor de recursos humanos e uma trajet\u00f3ria internacional consolidada. O executivo liderou a opera\u00e7\u00e3o da Gi Group na Col\u00f4mbia, reconhecida como Country of the Year<\/em> em premia\u00e7\u00e3o global do grupo, e figura h\u00e1 quatro anos consecutivos no ranking Top 25 Staffing Leaders da Am\u00e9rica Latina, elaborado pela Staffing Industry Analysts (SIA).<\/p>\n\n\n\n

Com a nova lideran\u00e7a, a Gi Group Brasil inicia um novo ciclo de atua\u00e7\u00e3o, combinando prop\u00f3sito, crescimento acelerado e impacto social, em um momento decisivo para a transforma\u00e7\u00e3o do mercado de trabalho brasileiro.<\/p>\n\n\n\n

\u201cNosso principal objetivo \u00e9 gerar impacto real no mercado de trabalho, conectando pessoas a oportunidades e ajudando empresas a crescer de forma sustent\u00e1vel. O crescimento econ\u00f4mico \u00e9 consequ\u00eancia de um trabalho bem feito, ancorado em prop\u00f3sito, proximidade e solu\u00e7\u00f5es que acompanham toda a jornada do profissional\u201d, destaca o executivo.<\/p>\n\n\n\n

Pilares da estrat\u00e9gia de expans\u00e3o<\/strong><\/p>\n\n\n\n

No centro da estrat\u00e9gia est\u00e1 a integra\u00e7\u00e3o do ecossistema de marcas e solu\u00e7\u00f5es da Gi Group no Brasil, reunindo recrutamento e sele\u00e7\u00e3o, trabalho tempor\u00e1rio, outsourcing, executive search, tecnologia, dados e treinamento. O objetivo \u00e9 ampliar sinergias, fortalecer a atua\u00e7\u00e3o consultiva e expandir a presen\u00e7a regional por meio de hubs fora do eixo S\u00e3o Paulo, com modelos flex\u00edveis e uso intensivo de dados.<\/p>\n\n\n\n

A companhia seguir\u00e1 aprofundando sua atua\u00e7\u00e3o em setores como ind\u00fastria e log\u00edstica e acelerando a expans\u00e3o em \u00e1reas de alto crescimento, como life sciences, energia, agroneg\u00f3cio, servi\u00e7os financeiros, meios de pagamento e tecnologia. A tecnologia tamb\u00e9m ganha papel central como acelerador de produtividade, com investimentos em automa\u00e7\u00e3o e intelig\u00eancia artificial, mantendo o foco na proximidade e no relacionamento humano.<\/p>\n\n\n\n

A transi\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m reflete o compromisso da Gi Group com governan\u00e7a e diversidade na lideran\u00e7a. Na Col\u00f4mbia, Montoya deixa como sucessora Catalina Land\u00ednez Herrera, ampliando a presen\u00e7a feminina em cargos executivos do grupo, que hoje atua em 37 pa\u00edses.<\/p>\n\n\n\n

Sobre a Gi Group Holding<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Fundada em 1998 em Mil\u00e3o, It\u00e1lia, a Gi Group Holding \u00e9 uma das principais provedoras de servi\u00e7os voltados para a evolu\u00e7\u00e3o do mercado de trabalho global. Com um amplo ecossistema de solu\u00e7\u00f5es para recursos humanos e terceiriza\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os gerenciados, que inclui sete divis\u00f5es globais (Gi Group, Gi BPO, Wyser, Grafton, Intoo, Tack TMI e QiBit) e duas locais (Gi Group Horeca e C2C), o grupo oferece uma oferta integrada para empresas de todos os segmentos.<\/p>\n\n\n\n

A Gi Group Holding trabalha para promover um mercado de trabalho sustent\u00e1vel, \u00e1gil, eficiente e gratificante para empresas e profissionais, atendendo \u00e0s necessidades em constante transforma\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Com mais de 8.000 funcion\u00e1rios e presen\u00e7a direta em 37 pa\u00edses na Europa, APAC, Am\u00e9ricas e \u00c1frica, a empresa atende a mais de 25.000 clientes e registra um faturamento de 4,7 bilh\u00f5es de euros (2024).<\/p>\n\n\n\n

No Brasil, a Gi Group Holding conta com 21 escrit\u00f3rios, atuando em todo o territ\u00f3rio nacional. Saiba mais em: http:\/\/www.gigroupholding.com.br<\/a><\/p>\n\n\n\n

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