{"id":123736,"date":"2026-02-04T18:25:00","date_gmt":"2026-02-04T21:25:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/markable-comunicacao\/home-office-em-xeque-negocios-em-turismo-impulsiona-empreendedorismo-e-reconfigura-o-trabalho-no-setor\/"},"modified":"2026-02-04T18:25:00","modified_gmt":"2026-02-04T21:25:00","slug":"home-office-em-xeque-negocios-em-turismo-impulsiona-empreendedorismo-e-reconfigura-o-trabalho-no-setor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/markable-comunicacao-homework\/home-office-em-xeque-negocios-em-turismo-impulsiona-empreendedorismo-e-reconfigura-o-trabalho-no-setor\/","title":{"rendered":"Home office em xeque? Neg\u00f3cios em turismo impulsiona empreendedorismo e reconfigura o trabalho no setor"},"content":{"rendered":"<p><i>Com modelo home office, rede de franquias de viagem 3, 2, 1 GO!, cresceu 91,7% e projeta a chegada de novos empreendedores em busca de autonomia e flexibilidade<\/i><\/p>\n<p>O mercado de trabalho vive um momento de inflex\u00e3o: ap\u00f3s anos de expans\u00e3o do home office, empresas de diferentes setores come\u00e7am a retomar o modelo presencial ou h\u00edbrido, reposicionando estrat\u00e9gias de gest\u00e3o e produtividade. A mudan\u00e7a acontece apesar de evid\u00eancias de que o trabalho remoto trouxe ganhos relevantes, especialmente no turismo. Um relat\u00f3rio da Zipdo mostra que 55% dos profissionais da ind\u00fastria de viagens relataram aumento de produtividade no home office, 33% perceberam melhora no equil\u00edbrio entre vida pessoal e profissional e 47% das empresas apontaram maior reten\u00e7\u00e3o de talentos com o modelo remoto. Com a volta para os escrit\u00f3rios, muitas pessoas encontraram no empreendedorismo a chance de trabalhar de qualquer lugar, sem barreiras geogr\u00e1ficas.<\/p>\n<p>Apesar das complexidades associadas ao trabalho remoto, como dificuldades de gest\u00e3o de equipes e seguran\u00e7a, muitos neg\u00f3cios do setor de viagens est\u00e3o encontrando na flexibilidade uma vantagem competitiva, n\u00e3o um obst\u00e1culo. \u00c9 o caso de Marco Lisboa, CEO e fundador da <a href=\"https:\/\/321gotravelfreire.com.br\/\" target=\"_blank\"><u>https:\/\/321gotravelfreire.com.br\/<\/u><\/a> 3, 2, 1 GO!, uma rede de franquias de viagens que opera no modelo home office e conta com 115 franqueados espalhados no Brasil e no exterior, como Estados Unidos, Europa e \u00c1sia. Segundo ele, a din\u00e2mica de crescimento no p\u00f3s-pandemia demonstra que a conex\u00e3o entre pessoas e experi\u00eancias \u00e9 mais importante do que seguir necessariamente uma rotina fixa no escrit\u00f3rio:<\/p>\n<p>\u201cVivemos um momento em que o turismo mostra sua resili\u00eancia. De janeiro de 2025 a janeiro de 2026, a rede cresceu 91,7% em n\u00famero de franqueados, justamente porque esse \u00e9 um neg\u00f3cio que d\u00e1 para trabalhar de casa ou qualquer outro lugar do mundo. Em um segmento t\u00e3o competitivo, essa \u00e9 a prova de que o modelo de trabalho flex\u00edvel que adotamos n\u00e3o \u00e9 apenas sustent\u00e1vel, mas estrat\u00e9gico. O home office tornou-se um aliado na franqueadora\u201d, afirma o CEO da 3, 2, 1 GO!.<\/p>\n<p>Lisboa aponta ainda que o crescimento do setor est\u00e1 diretamente ligado \u00e0 adapta\u00e7\u00e3o r\u00e1pida das empresas \u00e0s novas demandas do consumidor e do mercado de trabalho:<\/p>\n<p>\u201cO consumidor de hoje busca <a href=\"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/markable-comunicacao\/carnaval-2026-dicas-praticas-para-planejar-o-roteiro-ideal-e-aproveitar-o-feriado\/\" target=\"_blank\"><u>personaliza\u00e7\u00e3o, agilidade e experi\u00eancias que fa\u00e7am<\/u><\/a> sentido em qualquer parte do mundo. Para n\u00f3s, isso significa que nossos franqueados precisam ter autonomia, agilidade de execu\u00e7\u00e3o e excel\u00eancia no atendimento, mesmo \u00e0 dist\u00e2ncia\u201d, acrescenta.<\/p>\n<p>Enquanto isso, indicadores setoriais continuam apontando um turismo em ascens\u00e3o no Brasil. Entre janeiro e novembro de 2025, o setor movimentou R$ 12,7 bilh\u00f5es, crescimento de 0,3% em rela\u00e7\u00e3o ao mesmo per\u00edodo de 2024, de acordo com o estudo mensal da Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Ag\u00eancias de Viagens Corporativas (Abracorp), que acompanha o comportamento de 11 segmentos do mercado.<\/p>\n<p>Somente no m\u00eas de novembro, o faturamento do setor alcan\u00e7ou R$ 1,11 bilh\u00e3o com as viagens corporativas, refor\u00e7ando a import\u00e2ncia das opera\u00e7\u00f5es presenciais e h\u00edbridas no contexto da economia do turismo.<\/p>\n<p>O home office, longe de ser visto como uma amea\u00e7a, est\u00e1 se consolidando como um instrumento estrat\u00e9gico para empreender, ampliar alcance, reduzir custos e potencializar talentos, especialmente em um mercado com proje\u00e7\u00f5es t\u00e3o positivas.<\/p>\n<p>\u201cPara 2026, a expectativa \u00e9 consolidar ainda mais a presen\u00e7a da marca e expandir a rede, faturar R$ 10 milh\u00f5es e finalizar o ano com 200 franqueados, acompanhando um setor que mesmo em tempos de debates sobre o fim ou n\u00e3o do trabalho remoto, encontra nas experi\u00eancias e no alcance digital uma rota de crescimento\u201d, diz Lisboa.<\/p>\n<p>A <b>OESP<\/b> n\u00e3o \u00e9(s\u00e3o) respons\u00e1vel(is) por erros, incorre\u00e7\u00f5es, atrasos ou quaisquer decis\u00f5es tomadas por seus clientes com base nos Conte\u00fados ora disponibilizados, bem como tais Conte\u00fados n\u00e3o representam a opini\u00e3o da <b>OESP<\/b> e s\u00e3o de inteira responsabilidade da <b>Markable Comunica\u00e7\u00e3o<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Com modelo home office, rede de franquias de viagem 3, 2, 1 GO!, cresceu 91,7% e projeta a chegada de novos empreendedores em busca de autonomia e flexibilidade O mercado de trabalho vive um momento","protected":false},"author":1,"featured_media":123737,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[552],"tags":[],"class_list":["post-123736","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-markable-comunicacao-homework"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/123736","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=123736"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/123736\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media\/123737"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=123736"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=123736"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=123736"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}