{"id":120371,"date":"2025-12-02T12:42:00","date_gmt":"2025-12-02T15:42:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/prnewswire\/unicef-e-ronesans-unem-forcas-para-transformar-a-educacao-profissional-juvenil-na-turquia\/"},"modified":"2025-12-02T12:42:00","modified_gmt":"2025-12-02T15:42:00","slug":"unicef-e-ronesans-unem-forcas-para-transformar-a-educacao-profissional-juvenil-na-turquia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/prnewswire\/unicef-e-ronesans-unem-forcas-para-transformar-a-educacao-profissional-juvenil-na-turquia\/","title":{"rendered":"UNICEF e R\u00f6nesans unem for\u00e7as para transformar a educa\u00e7\u00e3o profissional juvenil na Turquia"},"content":{"rendered":"\n
\nISTAMBUL<\/span>, 2 de dezembro de 2025<\/span> \/PRNewswire\/ — A R\u00f6nesans Holding anunciou seu papel como um importante parceiro do setor privado no programa “From Learning to Earning for Youth” (Do aprendizado ao trabalho para a juventude) do UNICEF. Em colabora\u00e7\u00e3o com o Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o Nacional, essa iniciativa ousada pretende reinventar a educa\u00e7\u00e3o profissional para jovens em toda a Turquia, equipando a pr\u00f3xima gera\u00e7\u00e3o com as habilidades necess\u00e1rias para prosperar.<\/p>\n
\"?pek<\/div>\n

Unindo ambi\u00e7\u00e3o e oportunidade<\/b><\/p>\n

Como parceiro pioneiro da iniciativa, a R\u00f6nesans Holding abrir\u00e1 as portas do Hospital Municipal de Gaziantep – uma das unidades de sa\u00fade mais avan\u00e7adas da Turquia – a 120 estudantes do ensino m\u00e9dio profissional de sa\u00fade. Aqui, os estudantes ir\u00e3o sair da sala de aula e entrar em fun\u00e7\u00f5es do mundo real, adquirindo experi\u00eancia pr\u00e1tica em desenvolvimento de software, servi\u00e7os de alimenta\u00e7\u00e3o e bebidas, manuten\u00e7\u00e3o e repara\u00e7\u00e3o industrial, canaliza\u00e7\u00e3o e sistemas energ\u00e9ticos, e tecnologias de automa\u00e7\u00e3o industrial. Ao ligar diretamente a educa\u00e7\u00e3o \u00e0s exig\u00eancias do local de trabalho moderno, o programa capacita a juventude turca a transformar as suas ambi\u00e7\u00f5es em carreiras gratificantes.<\/p>\n

O representante do UNICEF na Turquia, Paolo Marchi, disse: “Como UNICEF, queremos apoiar todos os jovens a atingir seu potencial m\u00e1ximo, adquirindo o conhecimento, as habilidades e as compet\u00eancias necess\u00e1rias. Compet\u00eancias que tamb\u00e9m correspondem \u00e0s necessidades do mercado de trabalho. Esta parceria faz as duas coisas – apoiar o Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o Nacional a fornecer educa\u00e7\u00e3o profissional e t\u00e9cnica de qualidade e inclusiva; e alavancar a experi\u00eancia de parceiros do setor privado como a R\u00f6nesans Holding para trazer inova\u00e7\u00e3o e oportunidades aos jovens.<\/p>\n

\u00c9 importante ressaltar que a colabora\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m fortalece o sistema al\u00e9m dos alunos diretamente visados. As atualiza\u00e7\u00f5es do curr\u00edculo de TVET, os padr\u00f5es aprimorados de seguran\u00e7a e aprendizado no local de trabalho e a amplia\u00e7\u00e3o da capacidade dos professores beneficiar\u00e3o um n\u00famero muito maior de alunos de TVET em toda a Turquia — ajudando a garantir que as habilidades de qualidade, relevantes e preparadas para o futuro se tornem a norma, n\u00e3o a exce\u00e7\u00e3o.”<\/p>\n

A diretora administrativa do EBRD para a Turquia e o C\u00e1ucaso, Elisabetta Falcetti, disse que “estamos orgulhosos de contribuir para esta iniciativa intersetorial, que defende a diversidade da for\u00e7a de trabalho, aumenta a competitividade por meio do desenvolvimento de habilidades e ajuda as ind\u00fastrias a construir bases mais s\u00f3lidas. O acesso desigual \u00e0s oportunidades econ\u00f4micas limita o crescimento, e \u00e9 por isso que o EBRD est\u00e1 comprometido em promover a igualdade de oportunidades em todas as suas regi\u00f5es. Guiados por nossas estrat\u00e9gias de igualdade e inclus\u00e3o de g\u00eanero, nos esfor\u00e7amos, com nossos parceiros do setor privado, para liberar o potencial de diversas for\u00e7as de trabalho. Estou confiante de que esta iniciativa ir\u00e1 abordar um desafio cr\u00edtico em termos de capital humano na \u00e1rea da sa\u00fade, e esperamos replicar o seu sucesso noutros setores.”<\/p>\n

O compromisso da R\u00f6nesans Holding com o crescimento sustent\u00e1vel<\/b><\/p>\n

As iniciativas educacionais da R\u00f6nesans j\u00e1 incluem escolas secund\u00e1rias t\u00e9cnicas e cient\u00edficas, apoio a mais de 14.000 estudantes bolsistas e um programa de “Sustentabilidade desde a concep\u00e7\u00e3o” (“Sustainability by Design”) com uma d\u00e9cada de exist\u00eancia, que promove a conscientiza\u00e7\u00e3o sobre a sustentabilidade a n\u00edvel universit\u00e1rio. A parceria de longo prazo da empresa com o UNICEF come\u00e7ou em 2023, incluindo colabora\u00e7\u00f5es vitais em regi\u00f5es afetadas pelo terremoto para garantir o acesso \u00e0 educa\u00e7\u00e3o de qualidade e apoio psicossocial para quase 13.000 mulheres e crian\u00e7as.<\/p>\n

?pek Il?cak Kayaalp<\/a>, presidente do conselho da R\u00f6nesans Holding, disse: “Como R\u00f6nesans, estamos possibilitando que 120 alunos se preparem para suas profiss\u00f5es sob a orienta\u00e7\u00e3o de instrutores mestres no Hospital Municipal de Gaziantep, que est\u00e1 equipado com os dispositivos mais modernos e novos de hoje. Esses alunos receber\u00e3o treinamento em nosso hospital quatro dias por semana, dentro da estrutura do programa. Este projeto “n\u00e3o \u00e9 apenas uma iniciativa educacional, mas um modelo pioneiro de colabora\u00e7\u00e3o entre o setor privado, organiza\u00e7\u00f5es internacionais e o setor p\u00fablico na Turquia – e que poderia servir de exemplo para o mundo inteiro.”<\/p>\n

Il?cak Kayaalp continuou: “O setor privado contribui com produ\u00e7\u00e3o e experi\u00eancia, o setor p\u00fablico assume o papel regulat\u00f3rio e o UNICEF fornece a perspectiva do benef\u00edcio social. A combina\u00e7\u00e3o dessas tr\u00eas for\u00e7as cria impactos que n\u00e3o poderiam ser alcan\u00e7ados individualmente. Afinal, nosso maior objetivo \u00e9 oferecer um futuro repleto de esperan\u00e7a, oportunidades e confian\u00e7a aos jovens. Continuaremos a dedicar todos os nossos esfor\u00e7os para garantir que os jovens a quem confiamos nosso futuro se tornem indiv\u00edduos curiosos e produtivos que se adaptem \u00e0s demandas da \u00e9poca.”<\/p>\n

Moldando o amanh\u00e3<\/b><\/p>\n

A Turquia enfrenta um desafio cr\u00edtico: quase um em cada quatro jovens entre 15 e 24 anos n\u00e3o est\u00e1 estudando, trabalhando ou fazendo algum tipo de treinamento. O programa “From Learning to Earning for Youth” aborda isso de frente, preparando os jovens para o mundo do trabalho em r\u00e1pida mudan\u00e7a, criando ambientes seguros e de apoio e suprindo a lacuna de habilidades. O treinamento ser\u00e1 ministrado por funcion\u00e1rios do hospital que receberam instru\u00e7\u00f5es especializadas, garantindo que os alunos aprendam com os melhores e, ao mesmo tempo, apoiem a igualdade de g\u00eanero e a diversidade no local de trabalho.<\/p>\n

R\u00f6nesans Holding<\/a> est\u00e1 empenhada em expandir o seu apoio \u00e0 educa\u00e7\u00e3o de jovens, trabalhando em estreita colabora\u00e7\u00e3o com a UNICEF para levar o modelo “From Learning to Earning for Youth” a novos setores de neg\u00f3cios e comunidades. A empresa continua firme em seu investimento na juventude da Turquia, aprofundando parcerias com universidades e a sociedade civil para abrir ainda mais oportunidades para a pr\u00f3xima gera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Foto – https:\/\/mma.prnewswire.com\/media\/2835110\/Ipek_Ilicak_Kayaalp.jpg<\/a>
Foto – https:\/\/mma.prnewswire.com\/media\/2835111\/Ronesans_UNICEF.jpg<\/a>
Logotipo – https:\/\/mma.prnewswire.com\/media\/2835123\/Ronesans_Holding_logo.jpg<\/a><\/p>\n

\"From<\/div>\n<\/p>\n
\"R\u00f6nesans<\/div>\n<\/p>\n

\"Cision\" View original content:https:\/\/www.prnewswire.com\/br\/comunicados-para-a-imprensa\/unicef-e-ronesans-unem-forcas-para-transformar-a-educacao-profissional-juvenil-na-turquia-302630623.html<\/a><\/p>\n

FONTE R\u00f6nesans Holding<\/p>\n<\/div>\n

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A OESP<\/b> n\u00e3o \u00e9(s\u00e3o) respons\u00e1vel(is) por erros, incorre\u00e7\u00f5es, atrasos ou quaisquer decis\u00f5es tomadas por seus clientes com base nos Conte\u00fados ora disponibilizados, bem como tais Conte\u00fados n\u00e3o representam a opini\u00e3o da OESP<\/b> e s\u00e3o de inteira responsabilidade da PR Newswire Ltda<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"ISTAMBUL, 2 de dezembro de 2025 \/PRNewswire\/ — A R\u00f6nesans Holding anunciou seu papel como um importante parceiro do setor privado no programa “From Learning to Earning for Youth”","protected":false},"author":1,"featured_media":120372,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[27],"tags":[5233],"class_list":["post-120371","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-prnewswire","tag-a-ronesans-holding-anunciou-seu-papel-como-um-importante-parceiro-do-setor-privado-no-programa-from-learning-to-earning-for-youth-do-aprendizado-ao-trabalho-para-a-juventude-d"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/120371","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=120371"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/120371\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media\/120372"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=120371"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=120371"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=120371"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}