{"id":117181,"date":"2025-10-09T03:42:00","date_gmt":"2025-10-09T06:42:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/prnewswire\/heidrick-struggles-firma-acordo-definitivo-com-consorcio-de-investidores-liderado-pela-advent-international-e-corvex-para-se-tornar-uma-empresa-privada\/"},"modified":"2025-10-09T03:42:00","modified_gmt":"2025-10-09T06:42:00","slug":"heidrick-struggles-firma-acordo-definitivo-com-consorcio-de-investidores-liderado-pela-advent-international-e-corvex-para-se-tornar-uma-empresa-privada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/prnewswire\/heidrick-struggles-firma-acordo-definitivo-com-consorcio-de-investidores-liderado-pela-advent-international-e-corvex-para-se-tornar-uma-empresa-privada\/","title":{"rendered":"Heidrick & Struggles firma acordo definitivo com cons\u00f3rcio de investidores liderado pela Advent International e Corvex para se tornar uma empresa privada"},"content":{"rendered":"\n
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US$ 1,3 bilh\u00e3o em transa\u00e7\u00e3o totalmente em dinheiro
<\/i> Acionistas da Heidrick receber\u00e3o US$ 59,00 por a\u00e7\u00e3o em dinheiro<\/i><\/i>\n <\/p>\n

CHICAGO<\/span>, 9 de outubro de 2025<\/span> \/PRNewswire\/ — Heidrick & Struggles International, Inc. (Nasdaq: HSII) (“Heidrick” ou a “Empresa”) anunciou hoje que firmou um acordo definitivo pelo qual um cons\u00f3rcio de investidores liderado pela Advent International (“Advent”) e Corvex Private Equity (“Corvex”), incluindo v\u00e1rios neg\u00f3cios familiares de destaque, adquirir\u00e1 todas as a\u00e7\u00f5es p\u00fablicas em circula\u00e7\u00e3o da Empresa. Este novo cons\u00f3rcio de investidores incluir\u00e1 um investimento significativo de muitos l\u00edderes da Heidrick. A transa\u00e7\u00e3o totalmente em dinheiro avalia o patrim\u00f4nio da Empresa em aproximadamente US$ 1,3 bilh\u00e3o e permitir\u00e1 que a Empresa volte a ser propriedade privada, com participa\u00e7\u00e3o acion\u00e1ria significativamente maior de parceiros e l\u00edderes atuais e futuros, possibilitando crescimento mais r\u00e1pido e maior impacto para os clientes. <\/p>\n

\"Heidrick <\/div>\n<\/p>\n

Nos termos do acordo, os acionistas da Heidrick receber\u00e3o US$ 59,00 em dinheiro por a\u00e7\u00e3o, representando um pr\u00eamio de aproximadamente 26% em rela\u00e7\u00e3o ao pre\u00e7o m\u00e9dio ponderado por volume das a\u00e7\u00f5es da Heidrick nos \u00faltimos 90 dias.<\/p>\n

Ap\u00f3s a conclus\u00e3o, a Heidrick se tornar\u00e1 uma empresa privada e se concentrar\u00e1 em avan\u00e7ar rapidamente suas posi\u00e7\u00f5es globais de lideran\u00e7a em pesquisa executiva, solu\u00e7\u00f5es de talento tempor\u00e1rias, avalia\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de lideran\u00e7a, bem como consultoria em prop\u00f3sito, cultura e desempenho. Como parceiros da Heidrick, o cons\u00f3rcio permitir\u00e1 que a Empresa invista nas pessoas, tecnologias e solu\u00e7\u00f5es inovadoras necess\u00e1rias para criar valor inigual\u00e1vel para clientes atuais e futuros. Como exemplo imediato, a Empresa implementar\u00e1 um novo plano de participa\u00e7\u00e3o acion\u00e1ria para parceiros e l\u00edderes atuais e futuros. Este plano, totalmente incremental aos programas de compensa\u00e7\u00e3o atuais da Heidrick, permitir\u00e1 que a Empresa retenha, atraia e desenvolva os melhores talentos do setor.<\/p>\n

A Heidrick continuar\u00e1 a ser liderada pelo Diretor Executivo Tom Monahan, pelo Presidente Tom Murray e pela equipe de lideran\u00e7a atual da Empresa ap\u00f3s a conclus\u00e3o da transa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

“Este momento crucial representa um novo cap\u00edtulo empolgante na hist\u00f3ria de crescimento da Heidrick e uma oportunidade tremenda para nos unirmos a um cons\u00f3rcio de investimento liderado por dois parceiros altamente respeitados e bem-sucedidos. Advent e Corvex conhecem bem a Heidrick e trazem um conjunto \u00fanico de recursos financeiros e estrat\u00e9gicos que nos permitir\u00e1 criar ainda mais valor para clientes e colegas”, disse Tom Monahan, CEO da Heidrick & Struggles. “Sabemos que a expertise coletiva e os recursos do cons\u00f3rcio acelerar\u00e3o ainda mais nossa capacidade de desenvolver relacionamentos globais, diferenciados, profundos e duradouros com clientes, garantindo que a Heidrick seja a empresa onde as melhores pessoas fazem o seu melhor trabalho.”<\/p>\n

“Esta transa\u00e7\u00e3o \u00e9 o ponto culminante de um processo abrangente e estrat\u00e9gico liderado pelo Conselho de Administra\u00e7\u00e3o da Heidrick, incluindo o envolvimento com m\u00faltiplas partes”, disse o Presidente do Conselho, Adam Warby. “Estamos satisfeitos por ter alcan\u00e7ado este acordo com o cons\u00f3rcio, que fornece valor em dinheiro significativo e imediato para nossos acionistas, ao mesmo tempo que posiciona a empresa para atrair, reter e desenvolver talentos excepcionais e oferecer impacto incompar\u00e1vel aos clientes.”<\/p>\n

“A Heidrick & Struggles tem a confian\u00e7a dos conselhos de administra\u00e7\u00e3o e das diretorias executivas h\u00e1 muito tempo, devido ao seu hist\u00f3rico de servi\u00e7os s\u00f3lidos de consultoria e gerenciamento de lideran\u00e7a, bem como \u00e0 sua capacidade de atrair e envolver os melhores talentos”, disse John DiCola, diretor administrativo da Advent. “Junto com os parceiros da Empresa e a Corvex, vemos importantes oportunidades para ajudar a fortalecer a posi\u00e7\u00e3o de mercado da empresa, expandindo suas ofertas de produtos e avan\u00e7ando ainda mais globalmente.”<\/p>\n

“Estamos entusiasmados em fazer parceria com a Advent, a administra\u00e7\u00e3o e toda a equipe da Heidrick, para que a Empresa volte a ser uma propriedade privada e contamos com a base excepcional da Heidrick para acelerar o crescimento e continuar oferecendo valor superior aos clientes”, disse Joe Costa, s\u00f3cio-gerente da Corvex Private Equity.<\/p>\n

“A Heidrick & Struggles tem uma marca forte e a reputa\u00e7\u00e3o de atuar como consultora de confian\u00e7a para organiza\u00e7\u00f5es de alto desempenho em suas decis\u00f5es mais importantes sobre lideran\u00e7a e talentos”, disse Carmine Di Sibio, ex-presidente e CEO da EY e parceira operacional da Advent, que assessorou o cons\u00f3rcio na transa\u00e7\u00e3o. “Como uma empresa privada, a equipe continuar\u00e1 a desenvolver esse legado, a expandir os recursos da empresa e a oferecer resultados para seus clientes em todo o mundo.”<\/p>\n

Detalhes da transa\u00e7\u00e3o<\/b>\n <\/p>\n

A transa\u00e7\u00e3o, que foi aprovada por unanimidade pelo Conselho de Administra\u00e7\u00e3o da Heidrick, deve ser conclu\u00edda at\u00e9 o primeiro trimestre de 2026, sujeita \u00e0 aprova\u00e7\u00e3o dos acionistas da Empresa e \u00e0 obten\u00e7\u00e3o das aprova\u00e7\u00f5es regulat\u00f3rias necess\u00e1rias e outras condi\u00e7\u00f5es usuais de fechamento.<\/p>\n

Ap\u00f3s a conclus\u00e3o da transa\u00e7\u00e3o, a Heidrick ser\u00e1 uma empresa privada, e suas a\u00e7\u00f5es ordin\u00e1rias n\u00e3o ser\u00e3o mais listadas nem negociadas na Nasdaq ou em qualquer bolsa p\u00fablica. Ap\u00f3s o fechamento da transa\u00e7\u00e3o, a Empresa manter\u00e1 sua sede em Chicago, Illinois, e continuar\u00e1 a operar sob o nome e marca Heidrick & Struggles.<\/p>\n

A Advent e a Corvex obtiveram financiamento de d\u00edvida para a transa\u00e7\u00e3o do Deutsche Bank, UBS Investment Bank e Santander. Al\u00e9m da Advent e da Corvex, o cons\u00f3rcio de investidores que est\u00e1 adquirindo a Heidrick incluir\u00e1 um investimento significativo de muitos l\u00edderes da Heidrick e de v\u00e1rios neg\u00f3cios familiares proeminentes.<\/p>\n

Assessores<\/b>\n <\/p>\n

A BofA Securities atua como assessor financeiro exclusivo da Heidrick, e o escrit\u00f3rio Paul Hastings LLP atua como consultor jur\u00eddico da Heidrick. William Blair & Company, L.L.C., Deutsche Bank e UBS Investment Bank atuam como assessores financeiros, e Weil, Gotshal & Manges LLP como consultores jur\u00eddicos do cons\u00f3rcio de investidores. Ropes & Gray LLP atua tamb\u00e9m como consultor jur\u00eddico da Advent.<\/p>\n

Sobre a Heidrick & Struggles
<\/b>Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII) \u00e9 a principal fornecedora de solu\u00e7\u00f5es globais de consultoria em lideran\u00e7a e talentos, atendendo \u00e0s necessidades de talentos seniores e consultoria das principais organiza\u00e7\u00f5es do mundo. Como consultores de lideran\u00e7a confi\u00e1veis, fazemos parcerias com nossos clientes para desenvolver l\u00edderes e organiza\u00e7\u00f5es prontos para o futuro, reunindo nossos servi\u00e7os e ofertas em busca de executivos, inclus\u00e3o, avalia\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de lideran\u00e7a, acelera\u00e7\u00e3o de organiza\u00e7\u00f5es e equipes, forma\u00e7\u00e3o de cultura e solu\u00e7\u00f5es de talentos independentes e sob demanda. A Heidrick & Struggles foi pioneira na profiss\u00e3o de pesquisa executiva h\u00e1 mais de 70 anos. Hoje, a empresa fornece solu\u00e7\u00f5es integradas de capital humano e talentos para ajudar nossos clientes a mudarem o mundo, uma equipe de lideran\u00e7a por vez. (R) www.heidrick.com<\/a> <\/p>\n

Sobre a Advent International
<\/b>A Advent \u00e9 uma das principais investidoras globais em private equity, comprometida em trabalhar em parceria com equipes de gest\u00e3o, empreendedores e fundadores para ajudar a transformar empresas. Com 16 escrit\u00f3rios em cinco continentes, supervisionamos mais de US$ 100 bilh\u00f5es em ativos sob gest\u00e3o* e realizamos 435 investimentos em 44 pa\u00edses.<\/p>\n

Desde nossa funda\u00e7\u00e3o em 1984, desenvolvemos conhecimento especializado de mercado em nossos cinco setores principais: servi\u00e7os comerciais e financeiros, consumo, sa\u00fade, industrial e tecnologia. Essa abordagem \u00e9 refor\u00e7ada pelo nosso profundo conhecimento de subsetores, que orienta cada aspecto da nossa estrat\u00e9gia de investimento, desde a identifica\u00e7\u00e3o de oportunidades at\u00e9 o trabalho em parceria com a gest\u00e3o para executar planos de cria\u00e7\u00e3o de valor. Trazemos experi\u00eancia operacional pr\u00e1tica para aprimorar e acelerar os neg\u00f3cios.<\/p>\n

Como uma das maiores parcerias de propriedade privada, nossos mais de 675 colegas aproveitam todo o ecossistema de recursos globais da Advent, incluindo nosso Grupo de Suporte ao Portf\u00f3lio (Portfolio Support Group), insights fornecidos por Parceiros Operacionais e Assessores de Opera\u00e7\u00f5es especialistas do setor, bem como ferramentas personalizadas para apoiar e orientar as empresas de nosso portf\u00f3lio na busca por atingir suas metas estrat\u00e9gicas.<\/p>\n

Para saber mais, acesse nosso site<\/a> ou conecte-se conosco no LinkedIn<\/a>.<\/p>\n

*Ativos sob gest\u00e3o (AUM) em 30 de junho de 2025. O AUM inclui ativos atribu\u00edveis a clientes de consultoria da Advent, bem como ve\u00edculos de coinvestimento de funcion\u00e1rios e terceiros.<\/p>\n

Sobre a Corvex Private Equity
<\/b>Fundada em 2010 por Keith Meister, a Corvex Management LP investe em neg\u00f3cios de alta qualidade com tend\u00eancias seculares positivas, estabelecendo parcerias com a administra\u00e7\u00e3o e os conselhos de administra\u00e7\u00e3o para apoiar o valor de longo prazo para os acionistas. A Corvex adota uma mentalidade de propriet\u00e1rio-operador, engajando-se de forma colaborativa com as principais partes interessadas e trazendo profunda experi\u00eancia em governan\u00e7a corporativa com base na experi\u00eancia em dezenas de conselhos de empresas p\u00fablicas, incluindo MGM Resorts, Illumina, Yum! Brands e Motorola Solutions, entre outros. A Corvex Private Equity (“Corvex PE”) foi cofundada em 2024 por Joe Costa para realizar investimentos concentrados em empresas de pequeno e m\u00e9dio porte. A Corvex PE busca investir em franquias dur\u00e1veis com profundos relacionamentos com clientes, trabalhando em parceria com equipes de gest\u00e3o e investidores alinhados para gerar valor de longo prazo.<\/p>\n

Declara\u00e7\u00f5es prospectivas
<\/b>Esta comunica\u00e7\u00e3o cont\u00e9m n\u00e3o apenas informa\u00e7\u00f5es hist\u00f3ricas, mas tamb\u00e9m declara\u00e7\u00f5es prospectivas feitas de acordo com as disposi\u00e7\u00f5es de porto seguro da Lei de Reforma de Lit\u00edgio de T\u00edtulos Privados de 1995. Essas declara\u00e7\u00f5es prospectivas representam as expectativas ou cren\u00e7as da Empresa em rela\u00e7\u00e3o a eventos futuros, incluindo o cronograma das transa\u00e7\u00f5es propostas contempladas pelo Acordo e Plano de Fus\u00e3o, datado de 5 de outubro de 2025 (o “Acordo de Fus\u00e3o<\/b>“), entre Heidrick & Struggles International, Inc. (a “Empresa<\/b>“), Heron BidCo, LLC (“Controladora<\/b>“) e Heron Merger Sub, Inc. (“Subsidi\u00e1ria de Fus\u00e3o<\/b>“) e outras informa\u00e7\u00f5es relacionadas \u00e0s transa\u00e7\u00f5es propostas contempladas pelo Acordo de Fus\u00e3o (a “Transa\u00e7\u00e3o<\/b>“). Declara\u00e7\u00f5es prospectivas incluem informa\u00e7\u00f5es sobre poss\u00edveis ou presumidos resultados futuros de opera\u00e7\u00f5es da Empresa, a conclus\u00e3o esperada e o cronograma da Transa\u00e7\u00e3o proposta e outras informa\u00e7\u00f5es relacionadas \u00e0 Transa\u00e7\u00e3o proposta. Sem limitar o anterior, palavras como “acredita”, “prev\u00ea”, “planeja”, “espera”, “pretende”, “projeta”, “deve”, “estima”, “contempla”, “futuro”, “objetivo”, “potencial”, “prev\u00ea”, “proje\u00e7\u00e3o”, “pode”, “ir\u00e1”, “poderia”, “deveria”, “assumindo” e express\u00f5es similares s\u00e3o destinadas a identificar declara\u00e7\u00f5es prospectivas. No entanto, a aus\u00eancia dessas palavras n\u00e3o significa que as declara\u00e7\u00f5es n\u00e3o sejam prospectivas. Onde, em qualquer declara\u00e7\u00e3o prospectiva, a Empresa expressa uma expectativa ou cren\u00e7a sobre resultados futuros, tal expectativa ou cren\u00e7a \u00e9 expressa de boa-f\u00e9 e considerada razo\u00e1vel no momento em que a declara\u00e7\u00e3o prospectiva \u00e9 feita. No entanto, essas declara\u00e7\u00f5es n\u00e3o garantem desempenho futuro e envolvem certos riscos, incertezas e outros fatores al\u00e9m do controle da Empresa. Portanto, os resultados reais podem diferir materialmente do que \u00e9 expresso ou previsto nas declara\u00e7\u00f5es prospectivas. Os seguintes fatores importantes e incertezas, entre outros, podem fazer com que os resultados reais difiram materialmente daqueles descritos nas declara\u00e7\u00f5es prospectivas: (i) o risco de que a Transa\u00e7\u00e3o n\u00e3o seja conclu\u00edda em tempo h\u00e1bil ou n\u00e3o seja conclu\u00edda, o que pode afetar negativamente os neg\u00f3cios da Empresa e o pre\u00e7o das a\u00e7\u00f5es ordin\u00e1rias da Empresa; (ii) o n\u00e3o atendimento das condi\u00e7\u00f5es para a consuma\u00e7\u00e3o da Transa\u00e7\u00e3o, incluindo a aprova\u00e7\u00e3o do Acordo de Fus\u00e3o pelos acionistas da Empresa e a obten\u00e7\u00e3o de aprova\u00e7\u00f5es regulat\u00f3rias de v\u00e1rias entidades governamentais (incluindo quaisquer condi\u00e7\u00f5es, limita\u00e7\u00f5es ou restri\u00e7\u00f5es impostas a essas aprova\u00e7\u00f5es) e o risco de que uma ou mais entidades governamentais possam negar a aprova\u00e7\u00e3o; (iii) a ocorr\u00eancia de qualquer evento, mudan\u00e7a ou outra circunst\u00e2ncia que possa dar origem \u00e0 rescis\u00e3o do Acordo de Fus\u00e3o; (iv) o risco de que o Acordo de Fus\u00e3o possa ser rescindido em circunst\u00e2ncias que exijam que a Empresa pague uma taxa de rescis\u00e3o; (v) o efeito do an\u00fancio ou da pend\u00eancia da Transa\u00e7\u00e3o sobre os relacionamentos comerciais da Empresa, seus resultados operacionais e os neg\u00f3cios em geral, incluindo a capacidade da Empresa de atrair, integrar, desenvolver, gerenciar, reter e motivar consultores qualificados e l\u00edderes seniores como resultado de tais efeitos; (vi) riscos de que a Transa\u00e7\u00e3o proposta perturbe os planos e opera\u00e7\u00f5es atuais; (vii) riscos relacionados ao desvio de aten\u00e7\u00e3o da administra\u00e7\u00e3o das opera\u00e7\u00f5es cont\u00ednuas da Empresa; (viii) o resultado de quaisquer processos legais que possam ser movidos contra a Empresa relacionados ao Acordo de Fus\u00e3o ou \u00e0 Transa\u00e7\u00e3o; (ix) a capacidade da Empresa de preencher ou obter novas atribui\u00e7\u00f5es de busca executiva, o que poderia impactar a demanda por servi\u00e7os e afetar os resultados operacionais ou a situa\u00e7\u00e3o financeira; (x) custos, encargos ou despesas inesperados resultantes da Transa\u00e7\u00e3o proposta; (xi) a capacidade de obter os financiamentos necess\u00e1rios estabelecidos nas cartas de compromisso recebidas em conex\u00e3o com a Transa\u00e7\u00e3o proposta; (xi) o impacto de condi\u00e7\u00f5es macroecon\u00f4micas ou do mercado de trabalho adversas, incluindo os efeitos da infla\u00e7\u00e3o e da instabilidade geopol\u00edtica, sobre a demanda por servi\u00e7os; (xii) riscos causados por atrasos na reflex\u00e3o de per\u00edodos de alta ou baixa na posi\u00e7\u00e3o financeira e nos resultados operacionais da Empresa; (xiii) riscos de que os benef\u00edcios da Transa\u00e7\u00e3o n\u00e3o sejam realizados quando e como esperado; (xiv) incerteza quanto ao momento da conclus\u00e3o da Transa\u00e7\u00e3o proposta; e (xv) outros fatores descritos na se\u00e7\u00e3o “Fatores de Risco” no Relat\u00f3rio Anual da Empresa no Formul\u00e1rio 10-K referente ao ano encerrado em 31 de dezembro de 2024, nos Relat\u00f3rios Trimestrais subsequentes no Formul\u00e1rio 10-Q da Empresa, e em outros relat\u00f3rios e arquivos junto \u00e0 SEC. As declara\u00e7\u00f5es prospectivas referem-se apenas \u00e0 data desta comunica\u00e7\u00e3o ou \u00e0 data de qualquer documento incorporado por refer\u00eancia neste documento. A Empresa alerta que os fatores importantes mencionados acima podem n\u00e3o conter todos os fatores que s\u00e3o relevantes para voc\u00ea. Al\u00e9m disso, a Empresa n\u00e3o pode garantir que realizar\u00e1 os resultados ou desenvolvimentos esperados ou previstos ou, mesmo que realizados em grande parte, que estes resultar\u00e3o nas consequ\u00eancias ou afetar\u00e3o a Empresa ou suas opera\u00e7\u00f5es da maneira que a Empresa espera. As declara\u00e7\u00f5es prospectivas inclu\u00eddas nesta comunica\u00e7\u00e3o s\u00e3o feitas apenas na data deste documento. Exceto quando exigido por lei ou regulamento aplic\u00e1vel, a Empresa n\u00e3o se compromete a atualizar ou revisar quaisquer declara\u00e7\u00f5es prospectivas, seja em raz\u00e3o de novas informa\u00e7\u00f5es, eventos futuros ou de outra forma.<\/p>\n

Informa\u00e7\u00f5es adicionais sobre a aquisi\u00e7\u00e3o e onde encontr\u00e1-las
<\/b>Esta comunica\u00e7\u00e3o est\u00e1 sendo feita em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 Transa\u00e7\u00e3o proposta envolvendo a Empresa, a Controladora e a Subsidi\u00e1ria de Fus\u00e3o. A Empresa espera solicitar, e pretende apresentar \u00e0 SEC uma declara\u00e7\u00e3o de procura\u00e7\u00e3o e outros documentos relevantes em conex\u00e3o com uma reuni\u00e3o especial dos acionistas da Empresa para obter a aprova\u00e7\u00e3o dos acionistas para a Transa\u00e7\u00e3o proposta. A Empresa tamb\u00e9m pode apresentar \u00e0 SEC outros documentos relevantes relativos \u00e0 Transa\u00e7\u00e3o proposta. Esta comunica\u00e7\u00e3o n\u00e3o substitui a declara\u00e7\u00e3o de procura\u00e7\u00e3o ou qualquer outro documento que a Empresa possa apresentar \u00e0 SEC. A declara\u00e7\u00e3o de procura\u00e7\u00e3o definitiva (quando dispon\u00edvel) ser\u00e1 enviada ou entregue aos acionistas da Empresa e conter\u00e1 informa\u00e7\u00f5es importantes sobre a Transa\u00e7\u00e3o proposta e assuntos relacionados. INVESTIDORES E ACIONISTAS DA EMPRESA S\u00c3O INCENTIVADOS A LER COM ATEN\u00c7\u00c3O A DECLARA\u00c7\u00c3O DE PROCURA\u00c7\u00c3O DEFINITIVA E QUAISQUER OUTROS DOCUMENTOS RELEVANTES QUE POSSAM SER APRESENTADOS \u00c0 SEC PELA EMPRESA, BEM COMO QUAISQUER ADITAMENTOS OU SUPLEMENTOS DESTES DOCUMENTOS, ATENTAMENTE E NA \u00cdNTEGRA, QUANDO ESTIVEREM DISPON\u00cdVEIS, POIS CONTER\u00c3O INFORMA\u00c7\u00d5ES IMPORTANTES SOBRE A EMPRESA E A TRANSA\u00c7\u00c3O PROPOSTA. Os investidores poder\u00e3o obter uma c\u00f3pia gratuita da declara\u00e7\u00e3o de procura\u00e7\u00e3o e de outros documentos contendo informa\u00e7\u00f5es importantes sobre a Empresa e a Transa\u00e7\u00e3o propostas, assim que tais documentos forem apresentados \u00e0 SEC pela Empresa, no site da SEC em www.sec.gov<\/a> ou diretamente no site da Empresa em https:\/\/investors.heidrick.com\/<\/a><\/p>\n

Participantes na solicita\u00e7\u00e3o
<\/b>A Empresa, e certos de seus diretores e executivos, podem ser considerados participantes na solicita\u00e7\u00e3o de procura\u00e7\u00f5es em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 Transa\u00e7\u00e3o proposta. Informa\u00e7\u00f5es sobre os diretores e executivos da Empresa est\u00e3o descritas (i) no Relat\u00f3rio Anual da Empresa no Formul\u00e1rio 10-K para o ano fiscal encerrado em 31 de dezembro de 2024, inclusive sob os t\u00f3picos “Item 10. Diretores, Executivos e Governan\u00e7a Corporativa” e “Item 11. Compensa\u00e7\u00e3o Executiva”, “Item 12. Propriedade de T\u00edtulos de Determinados Propriet\u00e1rios Benefici\u00e1rios e da Administra\u00e7\u00e3o e Assuntos Relacionados aos Acionistas” e “Item 13. Certos relacionamentos e transa\u00e7\u00f5es relacionadas, e independ\u00eancia dos diretores”, arquivados na SEC em 3 de mar\u00e7o de 2025; (ii) a Declara\u00e7\u00e3o de Procura\u00e7\u00e3o Definitiva da Empresa para a reuni\u00e3o anual de 2025, arquivada na SEC em 11 de abril de 2025, nos t\u00edtulos “Diretores”, “Remunera\u00e7\u00e3o de diretores n\u00e3o-empregados”, “Executivos”, “Discuss\u00e3o e an\u00e1lise de compensa\u00e7\u00e3o”, “Compensa\u00e7\u00e3o executiva”, “Informa\u00e7\u00f5es sobre propriedade de a\u00e7\u00f5es” e “Certos relacionamentos e transa\u00e7\u00f5es com partes relacionadas”; (iii) na medida em que a posse de t\u00edtulos da Empresa por seus conselheiros ou diretores executivos tenha mudado desde os valores estabelecidos na declara\u00e7\u00e3o de procura\u00e7\u00e3o da Empresa para a reuni\u00e3o anual de acionistas de 2025, tais mudan\u00e7as foram ou ser\u00e3o refletidas nos Formul\u00e1rios 3, 4 e 5, arquivados na SEC, (iv) o Relat\u00f3rio Atual da Empresa no Formul\u00e1rio 8-K, que foi arquivado em 22 de maio de 2025, e (v) Relat\u00f3rios atuais subsequentes arquivados no Formul\u00e1rio 8-K e Relat\u00f3rios Trimestrais no Formul\u00e1rio 10-Q. Outras informa\u00e7\u00f5es sobre os participantes da solicita\u00e7\u00e3o e uma descri\u00e7\u00e3o de seus interesses diretos e indiretos, por participa\u00e7\u00e3o em t\u00edtulos ou de outra forma, ser\u00e3o apresentadas na declara\u00e7\u00e3o de procura\u00e7\u00e3o definitiva da Empresa e em outros materiais relevantes que ser\u00e3o arquivados na SEC sobre a Transa\u00e7\u00e3o proposta, quando tais materiais estiverem dispon\u00edveis. Os investidores devem ler atentamente a declara\u00e7\u00e3o de procura\u00e7\u00e3o quando estiver dispon\u00edvel. C\u00f3pias dos documentos arquivados na SEC pela Empresa estar\u00e3o dispon\u00edveis gratuitamente no site da SEC em sec.gov e no site da Empresa em https:\/\/investors.heidrick.com\/<\/a><\/p>\n

Nenhuma oferta
<\/b>Nenhuma pessoa iniciou a solicita\u00e7\u00e3o de procura\u00e7\u00f5es em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 Transa\u00e7\u00e3o proposta mencionada nesta comunica\u00e7\u00e3o, e esta comunica\u00e7\u00e3o n\u00e3o constitui uma oferta de compra nem uma solicita\u00e7\u00e3o de oferta para vender t\u00edtulos.<\/p>\n

Contato<\/b>\n <\/p>\n

bianca wilson, diretora global de rela\u00e7\u00f5es p\u00fablicas
bwilson@heidrick.com<\/a><\/p>\n

Logotipo – https:\/\/mma.prnewswire.com\/media\/139029\/heidrick_struggles_logo.jpg<\/a><\/p>\n

\n\"Cision\" View original content:https:\/\/www.prnewswire.com\/br\/comunicados-para-a-imprensa\/heidrick–struggles-firma-acordo-definitivo-com-consorcio-de-investidores-liderado-pela-advent-international-e-corvex-para-se-tornar-uma-empresa-privada-302579388.html<\/a><\/p>\n

FONTE Heidrick & Struggles<\/p>\n<\/p><\/div>\n

\"\"<\/p>\n

T\u00f3picos Relacionados:<\/strong> Aquisi\u00e7\u00f5es, Fus\u00f5es, Incorpora\u00e7\u00f5es, Servi\u00e7os Banc\u00e1rios\/Financeiros<\/p>\n

A OESP<\/b> n\u00e3o \u00e9(s\u00e3o) respons\u00e1vel(is) por erros, incorre\u00e7\u00f5es, atrasos ou quaisquer decis\u00f5es tomadas por seus clientes com base nos Conte\u00fados ora disponibilizados, bem como tais Conte\u00fados n\u00e3o representam a opini\u00e3o da OESP<\/b> e s\u00e3o de inteira responsabilidade da PR Newswire Ltda<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"US$ 1,3 bilh\u00e3o em transa\u00e7\u00e3o totalmente em dinheiro Acionistas da Heidrick receber\u00e3o US$ 59,00 por a\u00e7\u00e3o em dinheiro CHICAGO, 9 de outubro de 2025 \/PRNewswire\/ — Heidrick & Struggles","protected":false},"author":1,"featured_media":117182,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[27],"tags":[3080,3081],"class_list":["post-117181","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-prnewswire","tag-heidrick-struggles-international","tag-inc-nasdaq-hsii-heidrick-ou-a-empresa-anunciou-hoje-que-firmou-um-acordo-definitivo-pelo-qual-um-consorcio-de-investidores-liderado-p"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117181","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=117181"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117181\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media\/117182"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=117181"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=117181"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=117181"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}