{"id":112261,"date":"2025-06-16T12:12:00","date_gmt":"2025-06-16T15:12:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/prnewswire\/siemens-brasil-anuncia-nova-lideranca-para-a-area-de-pessoas-e-organizacao\/"},"modified":"2025-06-16T12:12:00","modified_gmt":"2025-06-16T15:12:00","slug":"siemens-brasil-anuncia-nova-lideranca-para-a-area-de-pessoas-e-organizacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/prnewswire\/siemens-brasil-anuncia-nova-lideranca-para-a-area-de-pessoas-e-organizacao\/","title":{"rendered":"Siemens Brasil anuncia nova lideran\u00e7a para a \u00e1rea de Pessoas e Organiza\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"
\nSAO PAULO<\/span><\/span>, 16 de junho de 2025<\/span> \/PRNewswire\/ — Mariana\u00a0Ceripieri \u00e9 a nova Diretora de Pessoas e Organiza\u00e7\u00e3o da empresa no pa\u00eds. Com a contrata\u00e7\u00e3o, a Siemens Brasil reafirma seu compromisso com a excel\u00eancia na gest\u00e3o de talentos e a ado\u00e7\u00e3o das melhores pr\u00e1ticas do mercado, fortalecendo sua cultura organizacional e impulsionando o desenvolvimento de suas pessoas.<\/p>\n

A executiva traz uma vasta experi\u00eancia na \u00e1rea de Recursos Humanos, adquirida ao longo de mais de 20 anos de atua\u00e7\u00e3o internacional, ocupando posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a em empresas de grande porte. Formada em Psicologia pela Universidade Presbiteriana Mackenzie e MBA pela Funda\u00e7\u00e3o Dom Cabral, Mariana tem se destacado por sua abordagem estrat\u00e9gica e inova\u00e7\u00e3o na gest\u00e3o de equipes.<\/p>\n

Com uma trajet\u00f3ria internacional que ampliou sua vis\u00e3o global e diversificou suas compet\u00eancias, ela tamb\u00e9m ocupou posi\u00e7\u00f5es de destaque em multinacionais como Novartis, Bayer e Unilever, consolidando sua expertise no setor antes de ingressar na Siemens Brasil.<\/p>\n

“Estamos empolgados em dar as boas-vindas a Mariana Ceripieri. Sua s\u00f3lida trajet\u00f3ria e paix\u00e3o por desenvolver pessoas s\u00e3o atributos que agregam um valor inestim\u00e1vel ao nosso modelo de governan\u00e7a. Acreditamos que sua lideran\u00e7a ser\u00e1 de grande import\u00e2ncia para impulsionar os objetivos da Siemens de impactar a sociedade positivamente por meio de tecnologia com prop\u00f3sito”, comenta o CEO da Siemens Brasil, Pablo Fava<\/span>.<\/p>\n

Mariana assume o novo desafio com o objetivo de continuar a elevar os padr\u00f5es de excel\u00eancia em gest\u00e3o de pessoas na empresa, promovendo um ambiente de trabalho que valoriza a diversidade e a inova\u00e7\u00e3o. “\u00c9 uma grande honra integrar a equipe da Siemens e somar esfor\u00e7os para cumprir sua miss\u00e3o de contribuir para a transforma\u00e7\u00e3o digital da ind\u00fastria e da infraestrutura brasileiras, promovendo uma cultura organizacional forte e centrada nas pessoas”, destaca a nova Diretora de Pessoas e Organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Esta nomea\u00e7\u00e3o ressalta a estrat\u00e9gia da Siemens em aliar o desenvolvimento humano ao seu crescimento tecnol\u00f3gico, garantindo que seus funcion\u00e1rios estejam preparados para enfrentar os desafios e aproveitar as oportunidades do futuro.<\/p>\n

A Siemens Brasil <\/b>iniciou suas primeiras atividades em 1867, com a instala\u00e7\u00e3o da linha telegr\u00e1fica pioneira entre o Rio de Janeiro<\/span> e o Rio Grande do Sul. Em 1905, ocorria a funda\u00e7\u00e3o da empresa no Pa\u00eds. Ao longo de sua hist\u00f3ria, a empresa contribuiu ativamente para a constru\u00e7\u00e3o e para a moderniza\u00e7\u00e3o da infraestrutura brasileira, com um portf\u00f3lio de tecnologias inovadoras que capacita seus clientes a acelerarem sua pr\u00f3pria transforma\u00e7\u00e3o digital e a alcan\u00e7arem maior sustentabilidade. Al\u00e9m disso, oferece servi\u00e7os financeiros, gest\u00e3o imobili\u00e1ria corporativa e servi\u00e7os de neg\u00f3cios indiretos. O Grupo Siemens<\/span> \u00e9 formado pela Siemens Brasil, Siemens Healthineers e Mobility e est\u00e1 presente em praticamente todo o territ\u00f3rio nacional. Conta atualmente com sete centros de Pesquisa e Desenvolvimento, com o SITRAIN – Centro de<\/span> excel\u00eancia para clientes do setor industrial -, al\u00e9m do Digital Experience Center (DEX), um ambiente que permite uma experi\u00eancia imersiva pelo ecossistema de solu\u00e7\u00f5es e servi\u00e7os da companhia. Para mais informa\u00e7\u00f5es acesse: www.siemens.com.br<\/a>\u00a0ou nosso Relat\u00f3rio Institucional e ESG.<\/p>\n

\"Cision\" View original content:https:\/\/www.prnewswire.com\/br\/comunicados-para-a-imprensa\/siemens-brasil-anuncia-nova-lideranca-para-a-area-de-pessoas-e-organizacao-302482525.html<\/a><\/p>\n

FONTE Siemens<\/p>\n<\/div>\n

\"\"<\/p>\n

T\u00f3picos Relacionados:<\/strong> An\u00fancios de Pessoal, Telecomunica\u00e7\u00f5es, Tecnologia de Internet<\/p>\n

A OESP<\/b> n\u00e3o \u00e9(s\u00e3o) respons\u00e1vel(is) por erros, incorre\u00e7\u00f5es, atrasos ou quaisquer decis\u00f5es tomadas por seus clientes com base nos Conte\u00fados ora disponibilizados, bem como tais Conte\u00fados n\u00e3o representam a opini\u00e3o da OESP<\/b> e s\u00e3o de inteira responsabilidade da PR Newswire Ltda<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"SAO PAULO, 16 de junho de 2025 \/PRNewswire\/ — Mariana\u00a0Ceripieri \u00e9 a nova Diretora de Pessoas e Organiza\u00e7\u00e3o da empresa no pa\u00eds. Com a contrata\u00e7\u00e3o, a Siemens Brasil reafirma seu compromisso","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[27],"tags":[],"class_list":["post-112261","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-prnewswire"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/112261","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=112261"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/112261\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=112261"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=112261"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=112261"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}