{"id":111936,"date":"2025-06-03T15:12:00","date_gmt":"2025-06-03T18:12:00","guid":{"rendered":""},"modified":"2025-06-03T15:12:00","modified_gmt":"2025-06-03T18:12:00","slug":"a-ia-esta-ligada-a-um-aumento-de-quatro-vezes-no-crescimento-da-produtividade-e-a-um-premio-salarial-de-56-enquanto-os-empregos-crescem-mesmo-nas-funcoes-mais-facilmente-automatizadas-barometro-glob","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/prnewswire\/a-ia-esta-ligada-a-um-aumento-de-quatro-vezes-no-crescimento-da-produtividade-e-a-um-premio-salarial-de-56-enquanto-os-empregos-crescem-mesmo-nas-funcoes-mais-facilmente-automatizadas-barometro-glob\/","title":{"rendered":"A IA est\u00e1 ligada a um aumento de quatro vezes no crescimento da produtividade e a um pr\u00eamio salarial de 56%, enquanto os empregos crescem mesmo nas fun\u00e7\u00f5es mais facilmente automatizadas: Bar\u00f4metro Global de Empregos em IA da PwC 2025"},"content":{"rendered":"<div class=\"xn-content\">\n<ul type=\"disc\">\n<li>Trabalhadores veem sal\u00e1rios crescentes: os trabalhadores qualificados em IA veem um b\u00f4nus salarial m\u00e9dio de 56% em 2024, o dobro dos 25% do ano anterior<\/li>\n<li>Contrariando as expectativas, os dados mostram que a disponibilidade de empregos cresceu 38% nas fun\u00e7\u00f5es mais expostas \u00e0 IA, embora abaixo da taxa de crescimento em ocupa\u00e7\u00f5es menos expostas<\/li>\n<li>Os setores mais expostos \u00e0 IA tiveram um crescimento 3 vezes maior na receita por funcion\u00e1rio (27%) em compara\u00e7\u00e3o com as menos expostas (9%)<\/li>\n<li>As habilidades procuradas pelos empregadores est\u00e3o mudando 66% mais r\u00e1pido nos empregos mais expostos \u00e0 IA<\/li>\n<\/ul>\n<p><span class=\"legendSpanClass\">LONDRES<\/span>, <span class=\"legendSpanClass\">3 de junho de 2025<\/span> \/PRNewswire\/ &#8212; A IA est\u00e1 tornando os trabalhadores mais valiosos, produtivos e capazes de comandar b\u00f4nus salariais mais altos, com o n\u00famero de empregos aumentando mesmo em fun\u00e7\u00f5es consideradas mais automatiz\u00e1veis, de acordo com o Bar\u00f4metro Global de Empregos em IA da PwC 2025, divulgado hoje. O relat\u00f3rio \u00e9 baseado na an\u00e1lise de quase um bilh\u00e3o de an\u00fancios de emprego de seis continentes.<\/p>\n<p>O relat\u00f3rio constata que, desde a prolifera\u00e7\u00e3o da GenAI em 2022, o crescimento da produtividade quase quadruplicou nos setores mais expostos \u00e0 IA (por exemplo, servi\u00e7os financeiros, publica\u00e7\u00e3o de software), aumentando de 7% de 2018 a 2022 para 27% de 2018 a 2024. Em contrapartida, a taxa de crescimento da produtividade nos setores menos expostos \u00e0 IA (por exemplo, minera\u00e7\u00e3o, hospitalidade) diminuiu de 10% para 9% no mesmo per\u00edodo.<\/p>\n<p>Os dados de 2024 mostram que os setores mais expostos \u00e0 IA est\u00e3o registrando um crescimento tr\u00eas vezes maior na receita por funcion\u00e1rio do que os menos expostos.<\/p>\n<p><span class=\"xn-person\">Carol Stubbings<\/span>, diretora comercial global da PwC, disse:<\/p>\n<p><i>&#8220;Esta pesquisa mostra que o poder da IA para impulsionar os neg\u00f3cios j\u00e1 est\u00e1 sendo concretizado. E estamos apenas no in\u00edcio da transi\u00e7\u00e3o. \u00c0 medida que implementamos a IA Ag\u00eantica em escala empresarial, estamos vendo que a combina\u00e7\u00e3o certa de tecnologia e cultura pode criar novas oportunidades dram\u00e1ticas para reimaginar a forma como as organiza\u00e7\u00f5es trabalham e criam valor.&#8221;<\/i><\/p>\n<p><b>O n\u00famero de empregos est\u00e1 aumentando em praticamente todos os tipos de ocupa\u00e7\u00f5es expostas \u00e0 IA, mesmo naquelas altamente automatiz\u00e1veis<\/b><\/p>\n<p>Ao contr\u00e1rio de algumas expectativas, os dados do relat\u00f3rio n\u00e3o mostram a destrui\u00e7\u00e3o de empregos ou sal\u00e1rios pela IA.<\/p>\n<p>Embora as ocupa\u00e7\u00f5es com menor exposi\u00e7\u00e3o \u00e0 IA tenham registrado um forte crescimento de empregos (65%) nos \u00faltimos anos (2019-2024), o crescimento permaneceu robusto mesmo em ocupa\u00e7\u00f5es mais expostas (38%). Em ocupa\u00e7\u00f5es mais expostas, os empregos podem ser divididos em &#8220;automatizados&#8221; (ou seja, o trabalho cont\u00e9m algumas tarefas que a IA pode realizar) e &#8220;aumentados&#8221; (ou seja, quando a IA ajuda um ser humano a fazer seu trabalho melhor). Em ambas as classifica\u00e7\u00f5es entre 2019-24, o n\u00famero de empregos est\u00e1 crescendo em todos os setores analisados, embora os empregos aumentados estejam crescendo mais rapidamente.<\/p>\n<p><b>Os sal\u00e1rios est\u00e3o crescendo duas vezes mais r\u00e1pido nos setores expostos \u00e0 IA<\/b><\/p>\n<p>Os sal\u00e1rios est\u00e3o crescendo duas vezes mais r\u00e1pido nos setores mais expostos \u00e0 IA do que nos menos expostos, com os sal\u00e1rios aumentando tanto nos empregos automatiz\u00e1veis quanto nos aument\u00e1veis.<\/p>\n<p>Os empregos que exigem habilidades de IA tamb\u00e9m oferecem um pr\u00eamio salarial (em rela\u00e7\u00e3o a fun\u00e7\u00f5es semelhantes que n\u00e3o exigem habilidades de IA) em todos os setores analisados, com o pr\u00eamio m\u00e9dio atingindo 56%, acima dos 25% do ano passado. Os empregos que exigem essas habilidades de IA tamb\u00e9m continuam a crescer mais rapidamente do que todos os empregos ? aumentando 7,5% em rela\u00e7\u00e3o ao ano passado, mesmo com o total de vagas de emprego caindo 11,3%.<\/p>\n<p><span class=\"xn-person\">Joe Atkinson<\/span>, diretor global de IA da PwC, disse:<\/p>\n<p><i>&#8220;Em contraste com as preocupa\u00e7\u00f5es de que a IA poderia causar redu\u00e7\u00f5es acentuadas no n\u00famero de empregos dispon\u00edveis <\/i>&#8211;<i>, as descobertas deste ano mostram que os empregos est\u00e3o crescendo em praticamente todos os tipos de ocupa\u00e7\u00f5es expostas \u00e0 IA, inclusive as altamente automatiz\u00e1veis. A IA est\u00e1 ampliando e democratizando a experi\u00eancia, permitindo que os funcion\u00e1rios multipliquem seu impacto e se concentrem em responsabilidades de n\u00edvel superior. Com as bases certas, tanto as empresas quanto os trabalhadores podem redefinir suas fun\u00e7\u00f5es e seus setores e se tornarem l\u00edderes em suas \u00e1reas, especialmente \u00e0 medida que a gama completa de aplicativos se torna mais clara.&#8221;<\/i><\/p>\n<p><b>O terremoto de habilidades acelera ? a IA est\u00e1 criando mudan\u00e7as profundas nas habilidades que os trabalhadores precisam para ter sucesso<\/b><\/p>\n<p>Embora o panorama da produtividade, dos sal\u00e1rios e dos empregos seja amplamente positivo, a pesquisa destaca a necessidade de os trabalhadores e as empresas se adaptarem a um ritmo de mudan\u00e7a muito mais r\u00e1pido. As habilidades procuradas pelos empregadores est\u00e3o mudando 66% mais r\u00e1pido nas ocupa\u00e7\u00f5es mais expostas \u00e0 IA, em compara\u00e7\u00e3o com 25% no ano passado.<\/p>\n<p>O que \u00e9 preciso para ter sucesso em trabalhos expostos \u00e0 IA est\u00e1 mudando de outras maneiras. A demanda dos empregadores por diplomas formais est\u00e1 diminuindo em todos os empregos, mas de forma especialmente r\u00e1pida nos empregos expostos \u00e0 IA. A porcentagem de empregos que a IA aumenta e que exigem um diploma caiu 7 pontos percentuais entre 2019 e 2024, de 66% para 59%, e 9 pontos percentuais (53% para 44%) para empregos que a IA automatiza.<\/p>\n<p>As descobertas mostram que o impacto da IA sobre homens e mulheres pode ser desigual, em todos os pa\u00edses analisados, h\u00e1 mais mulheres do que homens em fun\u00e7\u00f5es expostas \u00e0 IA, o que sugere que a press\u00e3o das habilidades enfrentada pelas mulheres ser\u00e1 maior.<\/p>\n<p><span class=\"xn-person\">Pete Brown<\/span>, l\u00edder global da for\u00e7a de trabalho da PwC, disse:<\/p>\n<p><i>&#8220;O r\u00e1pido avan\u00e7o da IA n\u00e3o est\u00e1 apenas remodelando os setores, mas alterando fundamentalmente a for\u00e7a de trabalho e as habilidades necess\u00e1rias. Essa n\u00e3o \u00e9 uma situa\u00e7\u00e3o da qual os empregadores possam se livrar facilmente. Mesmo que possam pagar o b\u00f4nus necess\u00e1rio para atrair talentos com habilidades de IA, essas podem rapidamente se tornar desatualizadas sem investimento nos sistemas para ajudar a for\u00e7a de trabalho a aprender.&#8221;<\/i><\/p>\n<p><b>O imperativo comercial da IA<\/b><\/p>\n<p>Para que as empresas turbinem seu crescimento e aproveitem as oportunidades oferecidas pela IA, elas precisam colocar a IA na frente e no centro, agora. O relat\u00f3rio recomenda cinco a\u00e7\u00f5es principais para as empresas:<\/p>\n<ol type=\"1\">\n<li>Use a IA para a transforma\u00e7\u00e3o de toda a empresa.<\/li>\n<li>Trate a IA como uma estrat\u00e9gia de crescimento, n\u00e3o apenas uma estrat\u00e9gia de efici\u00eancia.<\/li>\n<li>Priorize a IA Ag\u00eantica.<\/li>\n<li>Permita que sua for\u00e7a de trabalho tenha as habilidades necess\u00e1rias para aproveitar ao m\u00e1ximo o poder da IA.<\/li>\n<li>Desbloqueie o potencial transformador da IA criando confian\u00e7a.\u00a0<\/li>\n<\/ol>\n<p><b>Sobre o Bar\u00f4metro Global de Empregos em IA da PwC 2025<\/b><\/p>\n<p>O AI Jobs Barometer (Bar\u00f4metro de Empregos em IA) analisou cerca de um bilh\u00e3o de an\u00fancios de emprego e milhares de relat\u00f3rios financeiros de empresas em seis continentes para revelar o impacto da IA em empregos, sal\u00e1rios, habilidades e produtividade. O Bar\u00f4metro inclui alguns dos dados mais recentes dispon\u00edveis sobre o impacto da IA, incluindo os \u00faltimos an\u00fancios de emprego dispon\u00edveis e relat\u00f3rios de empresas at\u00e9 o final de 2024. Definimos um trabalho como &#8220;exposto \u00e0 IA&#8221; se ele contiver muitas tarefas nas quais a IA pode ser usada de acordo com o bem definido \u00edndice de Exposi\u00e7\u00e3o Ocupacional \u00e0 IA. Defini\u00e7\u00f5es: Empregos &#8220;mais expostos&#8221; s\u00e3o os 50% dos empregos com maior exposi\u00e7\u00e3o \u00e0 IA; empregos &#8220;menos expostos&#8221; s\u00e3o os 50% dos empregos com menor exposi\u00e7\u00e3o \u00e0 IA; empregos &#8220;mais expostos&#8221; s\u00e3o os 25% dos empregos com maior exposi\u00e7\u00e3o \u00e0 IA. Usamos a metodologia do FMI para analisar separadamente os empregos expostos \u00e0 IA que s\u00e3o altamente automatiz\u00e1veis (o que significa que o emprego cont\u00e9m muitas tarefas que a IA pode realizar) em compara\u00e7\u00e3o com os empregos que s\u00e3o altamente aument\u00e1veis (o que significa que o emprego cont\u00e9m muitas tarefas nas quais a IA apoia a experi\u00eancia e o julgamento humanos). Voc\u00ea pode ler o relat\u00f3rio completo e aprender mais sobre as principais conclus\u00f5es para empresas em <a href=\"https:\/\/www.pwc.com\/aijobsbarometer\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">www.pwc.com\/aijobsbarometer<\/a>\u00a0<\/p>\n<p><b>Sobre a PwC<\/b>\u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Na PwC, ajudamos os clientes a criar confian\u00e7a e a se reinventar para que possam transformar a complexidade em vantagem competitiva. Somos uma rede avan\u00e7ada de tecnologia e capacitada por pessoas com mais de 370.000 pessoas em 149 pa\u00edses. Em auditoria e garantia, impostos e jur\u00eddico, neg\u00f3cios e consultoria, ajudamos a construir, acelerar e manter o \u00edmpeto. Saiba mais em <a href=\"http:\/\/www.pwc.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">www.pwc.com<\/a><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p id=\"PURL\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" title=\"Cision\" width=\"12\" height=\"12\" alt=\"Cision\" src=\"https:\/\/c212.net\/c\/img\/favicon.png?sn=PT00811&amp;sd=2025-06-03\" \/> View original content:<a id=\"PRNURL\" rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.prnewswire.com\/br\/comunicados-para-a-imprensa\/a-ia-esta-ligada-a-um-aumento-de-quatro-vezes-no-crescimento-da-produtividade-e-a-um-premio-salarial-de-56-enquanto-os-empregos-crescem-mesmo-nas-funcoes-mais-facilmente-automatizadas-barometro-global-de-empregos-em-ia-da-pwc-2-302472321.html\" target=\"_blank\">https:\/\/www.prnewswire.com\/br\/comunicados-para-a-imprensa\/a-ia-esta-ligada-a-um-aumento-de-quatro-vezes-no-crescimento-da-produtividade-e-a-um-premio-salarial-de-56-enquanto-os-empregos-crescem-mesmo-nas-funcoes-mais-facilmente-automatizadas-barometro-global-de-empregos-em-ia-da-pwc-2-302472321.html<\/a><\/p>\n<p>FONTE  PwC<\/p>\n<\/div>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"https:\/\/rt.prnewswire.com\/rt.gif?NewsItemId=PT00811&amp;Transmission_Id=202506031409PR_NEWS_LATAM____PT00811&amp;DateId=20250603\" style=\"border:0px;width:1px;height:1px\" \/><\/p>\n<p><strong>T\u00f3picos Relacionados:<\/strong> Pesquisa, Enquetes e Estudos, Gest\u00e3o de For\u00e7a de Trabalho\/RH, Computador\/Eletr\u00f4nica, Intelig\u00eancia Artificial<\/p>\n<p>A <b>OESP<\/b> n\u00e3o \u00e9(s\u00e3o) respons\u00e1vel(is) por erros, incorre\u00e7\u00f5es, atrasos ou quaisquer decis\u00f5es tomadas por seus clientes com base nos Conte\u00fados ora disponibilizados, bem como tais Conte\u00fados n\u00e3o representam a opini\u00e3o da <b>OESP<\/b> e s\u00e3o de inteira responsabilidade da <b>PR Newswire Ltda<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Trabalhadores veem sal\u00e1rios crescentes: os trabalhadores qualificados em IA veem um b\u00f4nus salarial m\u00e9dio de 56% em 2024, o dobro dos 25% do ano anterior Contrariando as expectativas, os dados","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[27],"tags":[],"class_list":["post-111936","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-prnewswire"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/111936","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=111936"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/111936\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=111936"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=111936"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=111936"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}