{"id":106387,"date":"2025-02-20T05:12:00","date_gmt":"2025-02-20T08:12:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/prnewswire\/prnewseconomia\/coway-divulga-plano-de-valorizacao-corporativa-com-meta-de-receita-de-5-trilhoes-de-krw-em-2027\/"},"modified":"2025-02-20T05:12:00","modified_gmt":"2025-02-20T08:12:00","slug":"coway-divulga-plano-de-valorizacao-corporativa-com-meta-de-receita-de-5-trilhoes-de-krw-em-2027","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/prnewswire\/prnewseconomia\/coway-divulga-plano-de-valorizacao-corporativa-com-meta-de-receita-de-5-trilhoes-de-krw-em-2027\/","title":{"rendered":"Coway divulga plano de valoriza\u00e7\u00e3o corporativa com meta de receita de 5 trilh\u00f5es de KRW em 2027"},"content":{"rendered":"<p><b>PR NEWSWIRE<\/b><\/p>\n<div class=\"xn-content\">\n<ul type=\"disc\">\n<li>Em seu Plano de valoriza\u00e7\u00e3o corporativa, a Coway identificou quatro indicadores-chave para aumentar o valor de modo sustent\u00e1vel para os acionistas: crescimento cont\u00ednuo, melhoria dos retornos para os acionistas, estabilidade financeira fortalecida e sofistica\u00e7\u00e3o da governan\u00e7a.<\/li>\n<li>A empresa tem como objetivo gerar uma receita de mais de <span class=\"xn-money\">KRW 5<\/span> trilh\u00f5es em 2027 por meio da expans\u00e3o dos neg\u00f3cios principais, do desenvolvimento de novas marcas e de novas iniciativas comerciais.<\/li>\n<li>Uma taxa de retorno total para o acionista de 40% ser\u00e1 mantida por tr\u00eas anos por meio de dividendos em dinheiro e aquisi\u00e7\u00e3o e liquida\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es em tesouraria.<\/li>\n<li>A Coway tamb\u00e9m administrar\u00e1 sua rela\u00e7\u00e3o d\u00edvida l\u00edquida\/EBIT at\u00e9 2,5 e refor\u00e7ar\u00e1 a sofistica\u00e7\u00e3o da governan\u00e7a.<\/li>\n<\/ul>\n<p><span class=\"legendSpanClass\">SEUL, Coreia do Sul<\/span>, <span class=\"legendSpanClass\">20 de fevereiro de 2025<\/span> \/PRNewswire\/ &#8212; A Coway Co., Ltd., a &#8220;Best Life Solution Company,&#8221; lan\u00e7ou oficialmente seu plano de valoriza\u00e7\u00e3o corporativa, reafirmando seu compromisso com o aumento sustent\u00e1vel do valor para os acionistas. Ap\u00f3s o an\u00fancio, no m\u00eas passado, do aumento de sua taxa de retorno total para os acionistas de 20% para 40%, a Coway est\u00e1 agora introduzindo iniciativas estrat\u00e9gicas adicionais destinadas a refor\u00e7ar o valor corporativo.<\/p>\n<div id=\"prni_dvprnejpgda28left\" dir=\"ltr\" style=\"width: 100%;text-align: left\"><img decoding=\"async\" id=\"prnejpgda28left\" title=\" \" src=\"https:\/\/mma.prnewswire.com\/media\/1395396\/Logo_Logo.jpg\" alt=\" \" align=\"middle\" \/><\/div>\n<p>In a board meeting held em 13 de fevereiro, a Coway identificou quatro indicadores-chave para aumentar o valor sustent\u00e1vel para os acionistas: crescimento cont\u00ednuo, melhoria dos retornos para os acionistas, estrutura de capital adequada e sofistica\u00e7\u00e3o da governan\u00e7a. Com base nesses indicadores, a empresa formalizou sua estrat\u00e9gia de aumento do valor corporativo, ou seja, seu plano de valoriza\u00e7\u00e3o corporativa.<\/p>\n<p><b>Impulsionando o crescimento cont\u00ednuo: defini\u00e7\u00e3o de metas de receita que ultrapassam 5 trilh\u00f5es de KRW em 2027<\/b><\/p>\n<p>A Coway tem como meta uma taxa de crescimento anual composta (CAGR) de 6,5% de 2025 a 2027, com o objetivo de ultrapassar 5 trilh\u00f5es de KRW em receita em 2027.<\/p>\n<p>Para atingir essa meta, a empresa se concentrar\u00e1 em avan\u00e7os nos neg\u00f3cios principais, na expans\u00e3o global dos neg\u00f3cios, no crescimento de novas marcas e em novas iniciativas comerciais.<\/p>\n<p>A Coway planeja entrar em novos mercados e estabelecer subsidi\u00e1rias locais, implementando estrat\u00e9gias de marketing personalizadas para aumentar o reconhecimento global da marca. A empresa tamb\u00e9m desenvolver\u00e1 produtos e servi\u00e7os localizados para fortalecer sua competitividade no mercado mundial.<\/p>\n<p>A Coway tamb\u00e9m expandir\u00e1 suas linhas de produtos e aprimorar\u00e1 o marketing da experi\u00eancia do cliente por meio de sua marca de sono e bem-estar, a BEREX. A empresa pretende aumentar sua oferta de canais off-line para fortalecer a experi\u00eancia do cliente na Coreia do Sul, bem como aumentar o conhecimento geral da marca BEREX por meio de campanhas de marketing direcionadas.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, a Coway est\u00e1 pronta para entrar no setor de silver care (assist\u00eancia a idosos) na Coreia do Sul, a fim de aproveitar v\u00e1rias novas oportunidades de neg\u00f3cios para obter um crescimento sustent\u00e1vel. Por meio de sua nova subsidi\u00e1ria Coway Life Solutions, criada em outubro de 2024, a empresa introduzir\u00e1 servi\u00e7os de assist\u00eancia a idosos de \u00faltima gera\u00e7\u00e3o no primeiro semestre de 2025. A Coway tamb\u00e9m buscar\u00e1 ativamente parcerias estrat\u00e9gicas e colabora\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas para expandir ainda mais as novas oportunidades de neg\u00f3cios.<\/p>\n<p>A Coway continuar\u00e1 a aprimorar suas principais ofertas, desenvolvendo produtos inovadores e expandindo seus investimentos em P&amp;D, TI, marketing e servi\u00e7os ao consumidor. A empresa tamb\u00e9m promover\u00e1 avan\u00e7os no espa\u00e7o digital para fortalecer a competitividade de seus canais e a efici\u00eancia operacional.\u00a0<\/p>\n<p><b>Melhoria do retorno dos acionistas: aumento da taxa de retorno total ao acionista para 40%<\/b><\/p>\n<p>A Coway tem o compromisso de equilibrar retornos sustent\u00e1veis aos acionistas, crescimento corporativo e estabilidade financeira, mantendo uma aloca\u00e7\u00e3o bem equilibrada entre retornos aos acionistas e reinvestimentos em crescimento futuro.<\/p>\n<p>A empresa aumentar\u00e1 significativamente sua taxa de retorno total para os acionistas, dos 20% anteriores do lucro l\u00edquido consolidado para 40%. Isso inclui dividendos em dinheiro e compra\/liquida\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es em tesouraria. Especificamente, no ano fiscal de 2024, a Coway destinar\u00e1 33% para dividendos em dinheiro e 7% para a recompra\/liquida\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es em tesouraria, com base na taxa total de retorno ao acionista de 40%. Do ano fiscal de 2025 a 2027, a empresa manter\u00e1 a taxa de retorno ao acionista de 40%, ajustando a propor\u00e7\u00e3o entre dividendos em dinheiro e recompra\/liquida\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es em tesouraria, levando em conta o retorno total aos acionistas.<\/p>\n<p>Um representante da Coway afirmou: &#8220;A taxa de retorno ao acionista de 40% foi definida com base na proje\u00e7\u00e3o dos fluxos de entrada e sa\u00edda de caixa esperados de este ano at\u00e9 2027.&#8221; &#8220;Com base nessas proje\u00e7\u00f5es, identificamos um equil\u00edbrio ideal entre fluxo de caixa operacional e alavancagem financeira, levando em conta diversos fatores, como a rela\u00e7\u00e3o entre o retorno aos acionistas e os investimentos para o crescimento futuro.&#8221;<\/p>\n<p><b>Estrutura de capital otimizada: mantendo uma propor\u00e7\u00e3o adequada entre d\u00edvida l\u00edquida e LAJIR<\/b><\/p>\n<p>A Coway tamb\u00e9m estabeleceu novas diretrizes financeiras para garantir a estabilidade financeira da empresa.\u00a0<\/p>\n<p>A Coway planeja utilizar um n\u00edvel adequado de alavancagem financeira, levando em conta sua capacidade de pagamento com base no desempenho operacional e acelerando o retorno aos acionistas conforme os resultados dos investimentos. Assim, a empresa planeja manter sua propor\u00e7\u00e3o entre d\u00edvida l\u00edquida e LAJIR em at\u00e9 2,5 para garantir a estabilidade financeira, mantendo os encargos financeiros em um n\u00edvel administr\u00e1vel.<\/p>\n<p><b>Governan\u00e7a aprimorada: fortalecendo a independ\u00eancia e diversidade do conselho<\/b><\/p>\n<p>A Coway est\u00e1 comprometida em aprimorar suas pr\u00e1ticas de governan\u00e7a corporativa. A empresa buscar\u00e1 elevar seu principal indicador de governan\u00e7a de 53% em 2024 para 87% at\u00e9 2026, superando significativamente a m\u00e9dia de mercado de 49,5% em 2023. Os principais indicadores de governan\u00e7a, especialmente os relacionados aos interesses dos acionistas, ser\u00e3o priorizados para melhoria.<\/p>\n<p>A Coway est\u00e1 comprometida em aprimorar ainda mais a independ\u00eancia de seu conselho de administra\u00e7\u00e3o (BoD) e, ao mesmo tempo, promover maior diversidade. Desde 2023, a empresa implementou diretrizes de independ\u00eancia do conselho para fortalecer a transpar\u00eancia e a responsabilidade. A partir de agora, a Coway planeja aumentar tanto o n\u00famero quanto a propor\u00e7\u00e3o de diretores independentes e nomear indiv\u00edduos altamente qualificados, com expertise diversificada, para promover os padr\u00f5es de governan\u00e7a corporativa.<\/p>\n<p>&#8220;O plano de valoriza\u00e7\u00e3o corporativa da Coway oferece uma base s\u00f3lida para o crescimento sustent\u00e1vel, beneficiando tanto a empresa quanto seus acionistas&#8221;, disse <span class=\"xn-person\">Jangwon Seo<\/span>, CEO da Coway. &#8220;Nosso compromisso \u00e9 refor\u00e7ar uma gest\u00e3o voltada para os acionistas, enquanto implementamos uma s\u00e9rie de estrat\u00e9gias focadas em aumentar o valor corporativo e garantir um crescimento sustent\u00e1vel.&#8221;<\/p>\n<p>Para mais detalhes sobre o Plano de Valoriza\u00e7\u00e3o Corporativa da Coway, acesse a p\u00e1gina de <a href=\"http:\/\/www.cowayir.com\/ir\/Index\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">rela\u00e7\u00f5es com investidores<\/a> da empresa.<\/p>\n<p><b> <i>Sobre a Coway Co., Ltd. <\/i> <\/b><\/p>\n<p>Fundada na Coreia em 1989 e conhecida como a &#8220;Best Life Solution Company&#8221;, a Coway \u00e9 uma empresa l\u00edder em eletrodom\u00e9sticos ambientais que torna a vida das pessoas saud\u00e1vel e confort\u00e1vel com eletrodom\u00e9sticos inovadores, como purificadores de \u00e1gua, purificadores de ar, bid\u00eas e colch\u00f5es. A mais recente empreitada da empresa, a marca BEREX, visa melhorar o sono e o bem-estar por meio de colch\u00f5es e cadeiras de massagem de \u00faltima gera\u00e7\u00e3o. Desde sua funda\u00e7\u00e3o, a Coway se tornou uma l\u00edder no setor de eletrodom\u00e9sticos ambientais, com intensa pesquisa, engenharia, desenvolvimento e atendimento ao cliente. A empresa demonstrou dedica\u00e7\u00e3o \u00e0 inova\u00e7\u00e3o com produtos premiados, especializa\u00e7\u00e3o em sa\u00fade dom\u00e9stica, participa\u00e7\u00e3o de mercado incompar\u00e1vel, satisfa\u00e7\u00e3o do cliente e reconhecimento da marca. A Coway continua a inovar diversificando linhas de produtos e acelerando os neg\u00f3cios no exterior na Mal\u00e1sia, EUA, Tail\u00e2ndia, <span class=\"xn-location\">China<\/span>, Indon\u00e9sia, Vietn\u00e3, Jap\u00e3o e Europa, com base no sucesso dos neg\u00f3cios na Coreia. Para mais informa\u00e7\u00f5es, acesse\u00a0<a href=\"http:\/\/www.coway.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">http:\/\/www.coway.com\/<\/a>\u00a0ou\u00a0<a href=\"http:\/\/newsroom.coway.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">http:\/\/newsroom.coway.com<\/a>.<\/p>\n<p>Logotipo &#8211; <a href=\"https:\/\/mma.prnewswire.com\/media\/1395396\/Logo_Logo.jpg\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">https:\/\/mma.prnewswire.com\/media\/1395396\/Logo_Logo.jpg<\/a><\/p>\n<p id=\"PURL\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" title=\"Cision\" width=\"12\" height=\"12\" alt=\"Cision\" src=\"https:\/\/c212.net\/c\/img\/favicon.png?sn=PT21142&amp;sd=2025-02-18\" \/> View original content:<a id=\"PRNURL\" rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.prnewswire.com\/br\/comunicados-para-a-imprensa\/coway-divulga-plano-de-valorizacao-corporativa-com-meta-de-receita-de-5-trilhoes-de-krw-em-2027-302381230.html\" target=\"_blank\">https:\/\/www.prnewswire.com\/br\/comunicados-para-a-imprensa\/coway-divulga-plano-de-valorizacao-corporativa-com-meta-de-receita-de-5-trilhoes-de-krw-em-2027-302381230.html<\/a><\/p>\n<p>FONTE  Coway Co., Ltd.<\/p>\n<\/div>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"https:\/\/rt.prnewswire.com\/rt.gif?NewsItemId=PT21142&amp;Transmission_Id=202502180000PR_NEWS_LATAM____PT21142&amp;DateId=20250220\" style=\"border:0px;width:1px;height:1px\" \/><\/p>\n<p>A <b>OESP<\/b> n\u00e3o \u00e9(s\u00e3o) respons\u00e1vel(is) por erros, incorre\u00e7\u00f5es, atrasos ou quaisquer decis\u00f5es tomadas por seus clientes com base nos Conte\u00fados ora disponibilizados, bem como tais Conte\u00fados n\u00e3o representam a opini\u00e3o da <b>OESP<\/b> e s\u00e3o de inteira responsabilidade da <b>PR Newswire Ltda<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"A Coway Co., Ltd., a &#8220;Best Life Solution Company,&#8221; lan\u00e7ou oficialmente seu plano de valoriza\u00e7\u00e3o corporativa, reafirmando seu compromisso com o aumento sustent\u00e1vel do valor para os","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[29],"tags":[],"class_list":["post-106387","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-prnewseconomia"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/106387","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=106387"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/106387\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=106387"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=106387"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=106387"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}