{"id":103452,"date":"2024-11-21T13:58:00","date_gmt":"2024-11-21T16:58:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/prnewswire\/prnewsbrasil\/conselhos-de-administracao-do-mundo-inteiro-mostram-progresso-em-sustentabilidade-mas-os-riscos-geopoliticos-e-de-ia-parecem-grandes-relata-a-heidrick-struggles-2\/"},"modified":"2024-11-21T13:58:00","modified_gmt":"2024-11-21T16:58:00","slug":"conselhos-de-administracao-do-mundo-inteiro-mostram-progresso-em-sustentabilidade-mas-os-riscos-geopoliticos-e-de-ia-parecem-grandes-relata-a-heidrick-struggles-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/prnewswire\/prnewsbrasil\/conselhos-de-administracao-do-mundo-inteiro-mostram-progresso-em-sustentabilidade-mas-os-riscos-geopoliticos-e-de-ia-parecem-grandes-relata-a-heidrick-struggles-2\/","title":{"rendered":"Conselhos de administra\u00e7\u00e3o do mundo inteiro mostram progresso em sustentabilidade, mas os riscos geopol\u00edticos e de IA parecem grandes, relata a Heidrick &amp; Struggles"},"content":{"rendered":"<p><b>PR NEWSWIRE<\/b><\/p>\n<div class=\"xn-content\">\n<p class=\"prntac\"><i>Uma nova pesquisa global conduzida pela Heidrick &amp; Struggles, BCG, e INSEAD revela uma confian\u00e7a crescente na governan\u00e7a de sustentabilidade, mas os Conselhos de Administra\u00e7\u00e3o e os CEOs ainda n\u00e3o confiam na lideran\u00e7a uns dos outros<\/i><\/p>\n<p><span class=\"legendSpanClass\">LONDRES<\/span>, <span class=\"legendSpanClass\">21 de novembro de 2024<\/span> \/PRNewswire\/ &#8212; A\u00a0<a href=\"https:\/\/c212.net\/c\/link\/?t=0&amp;l=pt&amp;o=4305608-1&amp;h=3521483428&amp;u=https%3A%2F%2Fc212.net%2Fc%2Flink%2F%3Ft%3D0%26l%3Den%26o%3D4305608-1%26h%3D309259614%26u%3Dhttps%253A%252F%252Fwww.heidrick.com%252Fen%26a%3DHeidrick%2B%2526%2BStruggles&amp;a=Heidrick+%26+Struggles\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">Heidrick &amp; Struggles<\/a>\u00a0(Nasdaq: HSII), uma das principais consultorias do mundo em lideran\u00e7a e solu\u00e7\u00f5es de talentos sob demanda, fez parceria com o\u00a0<a href=\"https:\/\/c212.net\/c\/link\/?t=0&amp;l=pt&amp;o=4305608-1&amp;h=370956733&amp;u=https%3A%2F%2Fc212.net%2Fc%2Flink%2F%3Ft%3D0%26l%3Den%26o%3D4305608-1%26h%3D1950394272%26u%3Dhttps%253A%252F%252Fwww.bcg.com%252F%26a%3DBoston%2BConsulting%2BGroup&amp;a=Boston+Consulting+Group\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">Boston Consulting Group<\/a>\u00a0(BCG) e o\u00a0<a href=\"https:\/\/c212.net\/c\/link\/?t=0&amp;l=pt&amp;o=4305608-1&amp;h=714711917&amp;u=https%3A%2F%2Fc212.net%2Fc%2Flink%2F%3Ft%3D0%26l%3Den%26o%3D4305608-1%26h%3D2291959937%26u%3Dhttps%253A%252F%252Fwww.insead.edu%252Finsead-corporate-governance-centre%26a%3DINSEAD%2BCorporate%2BGovernance%2BCentre&amp;a=INSEAD+Corporate+Governance+Centre\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">INSEAD Corporate Governance Centre<\/a>\u00a0para publicar um relat\u00f3rio que explora como os conselhos de administra\u00e7\u00e3o est\u00e3o respondendo a tend\u00eancias complexas e rupturas que est\u00e3o enfrentando atualmente.\u00a0<a href=\"https:\/\/c212.net\/c\/link\/?t=0&amp;l=pt&amp;o=4305608-1&amp;h=974194124&amp;u=https%3A%2F%2Fc212.net%2Fc%2Flink%2F%3Ft%3D0%26l%3Den%26o%3D4305608-1%26h%3D3044448583%26u%3Dhttps%253A%252F%252Fwww.heidrick.com%252F-%252Fmedia%252Fheidrickcom%252Fpublications-and-reports%252Fhow-boards-are-evolving-to-meet-challenges-from-sustainability-to-geopolitical-volatility.pdf%26a%3DBoards%2Band%2BSociety%253A%2BHow%2BBoards%2BAre%2BEvolving%2Bto%2BMeet%2BChallenges%2Bfrom%2BSustainability%2Bto%2BGeopolitical%2BVolatility&amp;a=Conselhos+de+administra%C3%A7%C3%A3o+e+sociedade%3A+o+modo+como+os+conselhos+de+administra%C3%A7%C3%A3o+est%C3%A3o+evoluindo+para+enfrentar+os+desafios%2C+desde+a+sustentabilidade+at%C3%A9+a+volatilidade+geopol%C3%ADtica\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\"><i>Conselhos de administra\u00e7\u00e3o e sociedade: o modo como os conselhos de administra\u00e7\u00e3o est\u00e3o evoluindo para enfrentar os desafios, desde a sustentabilidade at\u00e9 a volatilidade geopol\u00edtica<\/i><\/a>, revela que eles avan\u00e7aram significativamente na abordagem de t\u00f3picos de sustentabilidade, mas est\u00e3o menos confiantes quando se trata de sua compreens\u00e3o de outros assuntos, como a import\u00e2ncia crescente da IA generativa, o que intensifica as rupturas comerciais e geopol\u00edticas. Esses quatro pilares interconectados est\u00e3o for\u00e7ando diretores e CEOs a navegarem em um ambiente cada vez mais imprevis\u00edvel com muitas demandas conflitantes e muitas vezes de cunho pol\u00edtico.\u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, o relat\u00f3rio mostra evid\u00eancias de uma discord\u00e2ncia crescente entre as lideran\u00e7as das empresas sobre como aumentar sua competitividade da melhor maneira em meio aos desafios que enfrentam.<\/p>\n<p><b>Principais conclus\u00f5es da sala da diretoria<\/b><\/p>\n<ul type=\"disc\">\n<li>77% dos conselhos de administra\u00e7\u00e3o acreditam que sua empresa tem a responsabilidade de abordar preocupa\u00e7\u00f5es de sustentabilidade<\/li>\n<li>36% se sentem preparados para aproveitar o potencial disruptivo da IA<\/li>\n<li>37% acreditam que sua empresa tem uma estrat\u00e9gia que \u00e9 suficiente para o risco geopol\u00edtico<\/li>\n<li>29% dos diretores n\u00e3o tem f\u00e9 em seus CEOs para navegar por per\u00edodos de incerteza<\/li>\n<li>26% dos CEOs n\u00e3o tem f\u00e9 na efic\u00e1cia de seus conselhos de administra\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Metade dos participantes n\u00e3o est\u00e1 confiante que sua equipe est\u00e1 equipada para identificar novas amea\u00e7as e oportunidades relacionadas \u00e0 sustentabilidade, IA generativa e geopol\u00edtica<\/li>\n<\/ul>\n<p>O relat\u00f3rio revela que 77% dos membros de conselhos de administra\u00e7\u00e3o do mundo inteiro que participaram da pesquisa acreditam que sua empresa tem a responsabilidade de abordar preocupa\u00e7\u00f5es da sociedade, embora mais da metade (54%) acredita que os objetivos comerciais devem continuar sendo o foco principal. Em contraste a esse entusiasmo quanto \u00e0 sustentabilidade, apenas 36% dos diretores se sentem preparados para aproveitar o potencial disruptivo da IA, enquanto somente 37% concordam que suas empresas possuem estrat\u00e9gias suficientes em vigor para gerenciar riscos geopol\u00edticos.<\/p>\n<p>Esses achados destacam uma necessidade urgente de maior equil\u00edbrio entre a governan\u00e7a tradicional com estrat\u00e9gias prospectivas e maior investimento na compet\u00eancia dos conselhos de administra\u00e7\u00e3o. Apesar dos baixos n\u00edveis de confian\u00e7a nos riscos predominantes e tecnologias emergentes de nossa \u00e9poca, \u00e9 encorajador notar que mais de 60% dos diretores declarou que seus conselhos de administra\u00e7\u00e3o est\u00e3o &#8220;se inclinando&#8221; \u00e0 gest\u00e3o de riscos, sugerindo um desejo de encarar esses desafios de frente, independentemente de sua complexidade.<\/p>\n<p><b>Falta de confian\u00e7a em um cen\u00e1rio de complexidade crescente<br \/><\/b>Em uma indica\u00e7\u00e3o preocupante de divis\u00e3o dentro do conselhos de administra\u00e7\u00e3o, o novo relat\u00f3rio revela que 29% dos diretores n\u00e3o t\u00eam confian\u00e7a na capacidade de seus CEOs de navegarem por rupturas e aumentarem o valor a longo prazo. Enquanto isso, um n\u00famero compar\u00e1vel de CEOs (26%) est\u00e1 igualmente c\u00e9tico da efic\u00e1cia de seu conselhos de administra\u00e7\u00e3o, refletindo uma tens\u00e3o crescente entre as equipes de lideran\u00e7a mais alta que est\u00e3o enfrentando um conjunto de problemas mais complexo e diverso do que nunca.<\/p>\n<p>O relat\u00f3rio tamb\u00e9m revelou que quase metade dos diretores n\u00e3o est\u00e1 confiante que sua empresa est\u00e1 equipada para identificar novas amea\u00e7as e oportunidades relacionadas \u00e0 sustentabilidade, IA generativa e geopol\u00edtica, nem s\u00e3o capazes de traduzi-las em uma vantagem competitiva. \u00c0 medida que os cen\u00e1rios comerciais globais continuam a mudar, a capacidade dos conselhos de administra\u00e7\u00e3o de permanecerem coesos, alinharem-se \u00e0 lideran\u00e7a e adaptarem-se a novos desafios com estrat\u00e9gias corporativas inovadoras ser\u00e1 mais indispens\u00e1vel do que nunca. Uma governan\u00e7a eficaz que abra\u00e7a previs\u00f5es e resili\u00eancia ser\u00e1 essencial para transformar essas rupturas em oportunidades, permitindo que as empresas n\u00e3o apenas sobrevivam, mas prosperem em um mundo cada vez mais vol\u00e1til.<\/p>\n<p><b>Ao comentar sobre esses achados, <span class=\"xn-person\">Jeremy Hanson<\/span>, parceiro da Heidrick &amp; Struggles e coautor do relat\u00f3rio, disse:<\/b>\u00a0<i>&#8220;Embora seja encorajador que os conselhos de administra\u00e7\u00e3o estejam abra\u00e7ando a sustentabilidade, a pesquisa desse ano revela tens\u00f5es entre os diretores e a gest\u00e3o quanto \u00e0 capacidade uns dos outros capacidade de lidar com a ruptura Com tanto em jogo, e uma complexidade cada vez maior, o alinhamento entre os diretores do conselho e a gest\u00e3o n\u00e3o \u00e9 apenas uma pr\u00e1tica recomendada; \u00e9 essencial para abordar os desafios de hoje e do futuro. \u00c9 importante mencionar que o alinhamento n\u00e3o significa que os conselhos de administra\u00e7\u00e3o devam evitar debates construtivos com a gest\u00e3o. Na verdade, promover conversas abertas e at\u00e9 mesmo dif\u00edceis \u00e9 crucial para que os conselhos de administra\u00e7\u00e3o cheguem a decis\u00f5es resilientes e coerentes no ambiente desafiador de hoje&#8221;.<\/i><\/p>\n<p><b><span class=\"xn-person\">Sonia Tatar<\/span>, diretora executiva do INSEAD Corporate Governance Centre, disse:<\/b>\u00a0<i>&#8220;Seria mais vantajoso para os conselhos de administra\u00e7\u00e3o de hoje deixarem de ser reativos e se tornarem proativos. Al\u00e9m de compreender as rupturas, eles podem se focar em olhar para frente: prever choques futuros e riscos potenciais, e encontrar maneiras de capitalizar as tend\u00eancias emergentes para aproveitar oportunidades. Ao traduzir esses resultados que informam a tomada de decis\u00f5es para a\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas, eles estar\u00e3o melhor posicionados para orientar as empresas a se tornarem mais resilientes e a passar pela mudan\u00e7a de maneira eficaz&#8221;.<\/i>\u00a0<\/p>\n<p><b>Tamb\u00e9m ao comentar sobre o relat\u00f3rio, <span class=\"xn-person\">David Young<\/span>, diretor geral e parceiro s\u00eanior do BCG, adicionou:\u00a0<\/b><i>&#8220;Os conselhos de administra\u00e7\u00e3o est\u00e3o enfrentando desafios novos e cada vez mais complexos em um cen\u00e1rio de incerteza geopol\u00edtica, r\u00e1pidos avan\u00e7os tecnol\u00f3gicos e preocupa\u00e7\u00f5es cont\u00ednuas com o impacto das mudan\u00e7as clim\u00e1ticas. Por\u00e9m, os conselhos de administra\u00e7\u00e3o tiveram um progresso not\u00e1vel ao abordar a sustentabilidade, e agora h\u00e1 uma oportunidade para eles aprenderem com esses esfor\u00e7os \u00e0 medida que entram em conversas profundas com a lideran\u00e7a executiva para enfrentar essa pauta crescente&#8221;.<\/i><\/p>\n<p><b>Consultas da m\u00eddia:<br \/><\/b>Heidrick &amp; Struggles:\u00a0<a href=\"mailto:heidrick@cw8-communications.com\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">heidrick@cw8-communications.com<\/a><br \/>BCG:\u00a0<a href=\"mailto:Gregoire.Eric@bcg.com\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">Gregoire.Eric@bcg.com<\/a><br \/>INSEAD:\u00a0<a href=\"mailto:news@insead.edu\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">news@insead.edu<\/a>\u00a0<\/p>\n<p><b>Sobre a Heidrick &amp; Struggles:<br \/><\/b>Heidrick &amp; Struggles (Nasdaq: HSII) \u00e9 uma das principais consultorias do mundo em lideran\u00e7a e solu\u00e7\u00f5es de talentos sob demanda, atendendo aos talentos de n\u00edvel s\u00eanior e \u00e0s necessidades de consultoria das principais organiza\u00e7\u00f5es do mundo. Em nosso papel de consultores em lideran\u00e7a de confian\u00e7a, fazemos parcerias com nossos clientes para desenvolver l\u00edderes e organiza\u00e7\u00f5es prontas para o futuro, reunindo nossos servi\u00e7os e ofertas na pesquisa executiva, diversidade e inclus\u00e3o, avalia\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de lideran\u00e7a, acelera\u00e7\u00e3o de equipes e organiza\u00e7\u00f5es, modelagem de cultura e solu\u00e7\u00f5es de talentos independentes e sob demanda. A Heidrick &amp; Struggles foi pioneira na profiss\u00e3o de pesquisa executiva h\u00e1 mais de 70 anos. Hoje, a empresa fornece solu\u00e7\u00f5es integradas de capital humano e talentos para ajudar nossos clientes a mudarem o mundo, uma equipe de lideran\u00e7a por vez. Para saber mais, acesse\u00a0<a href=\"https:\/\/c212.net\/c\/link\/?t=0&amp;l=pt&amp;o=4305608-1&amp;h=305229432&amp;u=https%3A%2F%2Fc212.net%2Fc%2Flink%2F%3Ft%3D0%26l%3Den%26o%3D4305608-1%26h%3D326793530%26u%3Dhttp%253A%252F%252Fwww.heidrick.com%252F%26a%3Dwww.heidrick.com&amp;a=www.heidrick.com\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">www.heidrick.com<\/a><\/p>\n<p><b>Sobre o BCG:<br \/><\/b>o Boston Consulting Group faz parceria com l\u00edderes empresariais e da sociedade para enfrentar seus desafios mais importantes e aproveitar suas maiores oportunidades. O BCG foi o pioneiro em estrat\u00e9gia de neg\u00f3cios quando foi fundado, em 1963. Hoje, trabalhamos em estreita colabora\u00e7\u00e3o com os clientes para adotar uma abordagem transformacional que visa beneficiar todas as partes interessadas ? capacitando as organiza\u00e7\u00f5es a crescer, construir uma vantagem competitiva sustent\u00e1vel e promover um impacto social positivo.<\/p>\n<p>Nossas equipes diversificadas e globais trazem um profundo conhecimento setorial e funcional, al\u00e9m de uma gama de perspectivas que questionam o status quo e estimulam mudan\u00e7as. O BCG oferece solu\u00e7\u00f5es por meio de consultoria em gest\u00e3o de ponta, tecnologia e design, al\u00e9m de empreendimentos corporativos e digitais. Trabalhamos em um modelo colaborativo \u00fanico em toda a empresa e em todos os n\u00edveis da organiza\u00e7\u00e3o do cliente, movidos pelo objetivo de ajudar nossos clientes a prosperar e capacit\u00e1-los a tornar o mundo um lugar melhor.<\/p>\n<p><b>Sobre a INSEAD:<br \/><\/b>como l\u00edder e uma das maiores faculdades de neg\u00f3cios do mundo, a INSEAD re\u00fane pessoas, culturas e ideias para desenvolver l\u00edderes respons\u00e1veis que transformam os neg\u00f3cios e a sociedade. Sua pesquisa, ensinamentos e parcerias refletem essa perspectiva global e a diversidade cultural.<\/p>\n<p>Presente na\u00a0<a href=\"https:\/\/c212.net\/c\/link\/?t=0&amp;l=pt&amp;o=4305608-1&amp;h=2187223612&amp;u=https%3A%2F%2Fc212.net%2Fc%2Flink%2F%3Ft%3D0%26l%3Den%26o%3D4305608-1%26h%3D475495288%26u%3Dhttps%253A%252F%252Fwww.insead.edu%252Fabout-insead%252Feurope-campus%26a%3DEurope&amp;a=Europa\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">Europa<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/c212.net\/c\/link\/?t=0&amp;l=pt&amp;o=4305608-1&amp;h=2488720874&amp;u=https%3A%2F%2Fc212.net%2Fc%2Flink%2F%3Ft%3D0%26l%3Den%26o%3D4305608-1%26h%3D122479346%26u%3Dhttps%253A%252F%252Fwww.insead.edu%252Fabout-insead%252Fasia-campus%26a%3DAsia&amp;a=%C3%81sia\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">\u00c1sia<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/c212.net\/c\/link\/?t=0&amp;l=pt&amp;o=4305608-1&amp;h=2600920290&amp;u=https%3A%2F%2Fc212.net%2Fc%2Flink%2F%3Ft%3D0%26l%3Den%26o%3D4305608-1%26h%3D883247603%26u%3Dhttps%253A%252F%252Fwww.insead.edu%252Fabout-insead%252Fmiddle-east-campus%26a%3DMiddle%2BEast&amp;a=Oriente+M%C3%A9dio\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">Oriente M\u00e9dio<\/a>\u00a0e\u00a0<a href=\"https:\/\/c212.net\/c\/link\/?t=0&amp;l=pt&amp;o=4305608-1&amp;h=663741217&amp;u=https%3A%2F%2Fc212.net%2Fc%2Flink%2F%3Ft%3D0%26l%3Den%26o%3D4305608-1%26h%3D2441031912%26u%3Dhttps%253A%252F%252Fwww.insead.edu%252Fsan-francisco-hub%26a%3DNorth%2BAmerica&amp;a=Am%C3%A9rica+do+Norte\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">Am\u00e9rica do Norte<\/a>, a educa\u00e7\u00e3o de neg\u00f3cios e pesquisas da INSEAD abrange quatro regi\u00f5es. 159 membros renomados da\u00a0<a href=\"https:\/\/c212.net\/c\/link\/?t=0&amp;l=pt&amp;o=4305608-1&amp;h=4089972478&amp;u=https%3A%2F%2Fc212.net%2Fc%2Flink%2F%3Ft%3D0%26l%3Den%26o%3D4305608-1%26h%3D3150604709%26u%3Dhttps%253A%252F%252Fwww.insead.edu%252Ffaculty-research%252Ffaculty-profiles%253Ff%25255B0%25255D%253Dtypes%25253Afaculty%26a%3DFaculty&amp;a=Academia\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">Academia<\/a>\u00a0de 41 pa\u00edses inspiram mais de 1.500 graduandos anualmente nos programas\u00a0<a href=\"https:\/\/c212.net\/c\/link\/?t=0&amp;l=pt&amp;o=4305608-1&amp;h=3098683635&amp;u=https%3A%2F%2Fc212.net%2Fc%2Flink%2F%3Ft%3D0%26l%3Den%26o%3D4305608-1%26h%3D2177594939%26u%3Dhttps%253A%252F%252Fwww.insead.edu%252Fmaster-programmes%252Fmaster-management%26a%3DMaster%2Bin%2BManagement&amp;a=Master+in+Management\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">Master in Management<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/c212.net\/c\/link\/?t=0&amp;l=pt&amp;o=4305608-1&amp;h=3176573858&amp;u=https%3A%2F%2Fc212.net%2Fc%2Flink%2F%3Ft%3D0%26l%3Den%26o%3D4305608-1%26h%3D357659826%26u%3Dhttps%253A%252F%252Fwww.insead.edu%252Fmaster-programmes%252Fmaster-business-administration%26a%3DMBA&amp;a=MBA\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">MBA<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/c212.net\/c\/link\/?t=0&amp;l=pt&amp;o=4305608-1&amp;h=1507001867&amp;u=https%3A%2F%2Fc212.net%2Fc%2Flink%2F%3Ft%3D0%26l%3Den%26o%3D4305608-1%26h%3D459656915%26u%3Dhttps%253A%252F%252Fwww.insead.edu%252Fmaster-programmes%252Fgemba%26a%3DGlobal%2BExecutive%2BMBA&amp;a=Global+Executive+MBA\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">Global Executive MBA<\/a>, gradua\u00e7\u00f5es de n\u00edvel Specialised Master em (<a href=\"https:\/\/c212.net\/c\/link\/?t=0&amp;l=pt&amp;o=4305608-1&amp;h=694824111&amp;u=https%3A%2F%2Fc212.net%2Fc%2Flink%2F%3Ft%3D0%26l%3Den%26o%3D4305608-1%26h%3D715033544%26u%3Dhttps%253A%252F%252Fwww.insead.edu%252Fmaster-programmes%252Fexecutive-master-finance%26a%3DExecutive%2BMaster%2Bin%2BFinance&amp;a=Executive+Master+in+Finance\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">Executive Master in Finance<\/a>\u00a0e\u00a0<a href=\"https:\/\/c212.net\/c\/link\/?t=0&amp;l=pt&amp;o=4305608-1&amp;h=2275712921&amp;u=https%3A%2F%2Fc212.net%2Fc%2Flink%2F%3Ft%3D0%26l%3Den%26o%3D4305608-1%26h%3D496843063%26u%3Dhttps%253A%252F%252Fwww.insead.edu%252Fmaster-programmes%252Fexecutive-master-change%26a%3DExecutive%2BMaster%2Bin%2BChange&amp;a=Executive+Master+in+Change\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">Executive Master in Change<\/a>) e\u00a0<a href=\"https:\/\/c212.net\/c\/link\/?t=0&amp;l=pt&amp;o=4305608-1&amp;h=1811745961&amp;u=https%3A%2F%2Fc212.net%2Fc%2Flink%2F%3Ft%3D0%26l%3Den%26o%3D4305608-1%26h%3D1921869232%26u%3Dhttps%253A%252F%252Fwww.insead.edu%252Fphd%26a%3DPhD&amp;a=PhD\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">PhD<\/a>. Al\u00e9m disso, mais de 18.000 executivos participam dos programas de\u00a0<a href=\"https:\/\/c212.net\/c\/link\/?t=0&amp;l=pt&amp;o=4305608-1&amp;h=2256472914&amp;u=https%3A%2F%2Fc212.net%2Fc%2Flink%2F%3Ft%3D0%26l%3Den%26o%3D4305608-1%26h%3D2130958269%26u%3Dhttps%253A%252F%252Fwww.insead.edu%252Fexecutive-education%26a%3DExecutive%2BEducation&amp;a=educa%C3%A7%C3%A3o+executiva\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">educa\u00e7\u00e3o executiva<\/a>\u00a0da INSEAD a cada ano.\u00a0<\/p>\n<p>A INSEAD continua a conduzir pesquisas pioneiras e a inovar em todos os programas. A organiza\u00e7\u00e3o fornece aos l\u00edderes de neg\u00f3cios conhecimento e conscientiza\u00e7\u00e3o para operar em qualquer lugar. Seus valores centrais promovem a excel\u00eancia acad\u00eamica e servem \u00e0 comunidade global como a Escola de Neg\u00f3cios para o Mundo.\u00a0Para obter mais informa\u00e7\u00f5es, acesse\u00a0<a href=\"https:\/\/c212.net\/c\/link\/?t=0&amp;l=pt&amp;o=4305608-1&amp;h=3797006632&amp;u=https%3A%2F%2Fc212.net%2Fc%2Flink%2F%3Ft%3D0%26l%3Den%26o%3D4305608-1%26h%3D3207458763%26u%3Dhttps%253A%252F%252Fwww.insead.edu%252F%26a%3Dwww.insead.edu&amp;a=www.insead.edu\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">www.insead.edu<\/a>.<\/p>\n<p><b>Sobre o INSEAD Corporate Governance Centre:<br \/><\/b>o INSEAD Corporate Governance Centre (ICGC) est\u00e1 ativamente envolvido em fazer uma contribui\u00e7\u00e3o diferenciada para o conhecimento e a pr\u00e1tica de governan\u00e7a corporativa globalmente. Sua vis\u00e3o \u00e9 ser o centro l\u00edder de pesquisa, inova\u00e7\u00e3o e impacto em governan\u00e7a corporativa. Por meio de seu portf\u00f3lio educacional e ativismo, o IGCG procura construir ainda mais a confian\u00e7a do p\u00fablico e das comunidades de partes interessadas, de maneira que as empresas sejam uma for\u00e7a poderosa para melhoria, n\u00e3o s\u00f3 dos mercados econ\u00f4micos mas tamb\u00e9m do ambiente global da sociedade.\u00a0Para saber mais, acesse\u00a0<a href=\"https:\/\/c212.net\/c\/link\/?t=0&amp;l=pt&amp;o=4305608-1&amp;h=1069019234&amp;u=https%3A%2F%2Fc212.net%2Fc%2Flink%2F%3Ft%3D0%26l%3Den%26o%3D4305608-1%26h%3D807627104%26u%3Dhttps%253A%252F%252Fwww.insead.edu%252Fcentres%252Fcorporate-governance%26a%3Dwww.insead.edu%252Fcentres%252Fcorporate-governance&amp;a=www.insead.edu%2Fcentres%2Fcorporate-governance\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">www.insead.edu\/centres\/corporate-governance<\/a>.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p id=\"PURL\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" title=\"Cision\" width=\"12\" height=\"12\" alt=\"Cision\" src=\"https:\/\/c212.net\/c\/img\/favicon.png?sn=PT59567&amp;sd=2024-11-19\" \/> View original content:<a id=\"PRNURL\" rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.prnewswire.com\/br\/comunicados-para-a-imprensa\/conselhos-de-administracao-do-mundo-inteiro-mostram-progresso-em-sustentabilidade-mas-os-riscos-geopoliticos-e-de-ia-parecem-grandes-relata-a-heidrick--struggles-302313306.html\" target=\"_blank\">https:\/\/www.prnewswire.com\/br\/comunicados-para-a-imprensa\/conselhos-de-administracao-do-mundo-inteiro-mostram-progresso-em-sustentabilidade-mas-os-riscos-geopoliticos-e-de-ia-parecem-grandes-relata-a-heidrick&#8211;struggles-302313306.html<\/a><\/p>\n<p>FONTE  Heidrick &amp; Struggles<\/p>\n<\/div>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"https:\/\/rt.prnewswire.com\/rt.gif?NewsItemId=PT59567&amp;Transmission_Id=202411190500PR_NEWS_LATAM____PT59567&amp;DateId=20241121\" style=\"border:0px;width:1px;height:1px\" \/><\/p>\n<p>A <b>OESP<\/b> n\u00e3o \u00e9(s\u00e3o) respons\u00e1vel(is) por erros, incorre\u00e7\u00f5es, atrasos ou quaisquer decis\u00f5es tomadas por seus clientes com base nos Conte\u00fados ora disponibilizados, bem como tais Conte\u00fados n\u00e3o representam a opini\u00e3o da <b>OESP<\/b> e s\u00e3o de inteira responsabilidade da <b>PR Newswire Ltda<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Uma nova pesquisa global conduzida pela Heidrick &amp; Struggles, BCG, e INSEAD revela uma confian\u00e7a crescente na governan\u00e7a de sustentabilidade, mas os Conselhos de Administra\u00e7\u00e3o e os CEOs ainda","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[28],"tags":[],"class_list":["post-103452","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-prnewsbrasil"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/103452","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=103452"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/103452\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=103452"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=103452"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=103452"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}