{"id":103178,"date":"2024-11-14T06:27:00","date_gmt":"2024-11-14T09:27:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/prnewswire\/prnewsbrasil\/musim-mas-chega-ao-top-5-no-ranking-do-global-child-forum-benchmark-2024-2\/"},"modified":"2024-11-14T06:27:00","modified_gmt":"2024-11-14T09:27:00","slug":"musim-mas-chega-ao-top-5-no-ranking-do-global-child-forum-benchmark-2024-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/prnewswire\/prnewsbrasil\/musim-mas-chega-ao-top-5-no-ranking-do-global-child-forum-benchmark-2024-2\/","title":{"rendered":"Musim Mas chega ao Top 5 no ranking do Global Child Forum Benchmark 2024"},"content":{"rendered":"

PR NEWSWIRE<\/b><\/p>\n

\nSINGAPURA<\/span>, 14 de novembro de 2024<\/span> \u00a0\/PRNewswire\/ — O Musim Mas Group conquistou uma posi\u00e7\u00e3o significativa no State of Children’s Rights and Business 2024 Global Benchmark do Global Child Forum, recebendo uma\u00a0pontua\u00e7\u00e3o geral de 9,3 em 10, colocando o Grupo entre as cinco principais empresas do mundo<\/a>\u00a0no benchmark de 2024. Essa classifica\u00e7\u00e3o ressalta o compromisso duradouro da Musim Mas em apoiar os direitos das crian\u00e7as, as pr\u00e1ticas favor\u00e1veis \u00e0 fam\u00edlia e o bem-estar da comunidade.<\/p>\n

Partindo da pontua\u00e7\u00e3o de 8,7 do ano passado, a Musim Mas continuou a avan\u00e7ar nas quatro principais \u00e1reas de impacto do benchmark. Desde 2023, a empresa recebeu nota 10 de 10 na \u00e1rea de impacto da subcategoria Local de Trabalho, reconhecendo as pol\u00edticas s\u00f3lidas da Musim Mas para ambientes de trabalho favor\u00e1veis \u00e0 fam\u00edlia e medidas para evitar o trabalho infantil. A pontua\u00e7\u00e3o do grupo na \u00e1rea de impacto referente \u00e0 subcategoria Governan\u00e7a e Colabora\u00e7\u00e3o aumentou de 9,4 para 10, refletindo o fortalecimento da governan\u00e7a, das parcerias e do respeito da empresa pelas diretrizes de direitos da crian\u00e7a. Isso inclui a disponibilidade de mecanismos de reclama\u00e7\u00e3o para as partes interessadas internas e externas e para a equipe.<\/p>\n

Essas conquistas demonstram a integra\u00e7\u00e3o proativa dos direitos das crian\u00e7as pela Musim Mas em suas estrat\u00e9gias de neg\u00f3cios. O Grupo alinhou suas estrat\u00e9gias com a Conven\u00e7\u00e3o das Na\u00e7\u00f5es Unidas sobre os Direitos da Crian\u00e7a. A Pol\u00edtica de Sustentabilidade da Musim Mas e a participa\u00e7\u00e3o ativa na Mesa Redonda sobre \u00d3leo de Palma Sustent\u00e1vel (RSPO) s\u00e3o outros exemplos desse comprometimento da empresa.<\/p>\n

“Estamos orgulhosos de ter aumentado ainda mais nossa pontua\u00e7\u00e3o e de agora ocuparmos uma posi\u00e7\u00e3o entre as cinco primeiras, continuando a alcan\u00e7ar o status de ‘L\u00edder’ no Global Child Forum Benchmark. Esse reconhecimento demonstra nossa dedica\u00e7\u00e3o \u00e0 prote\u00e7\u00e3o dos direitos das crian\u00e7as em nossas opera\u00e7\u00f5es e comunidades”, afirmou Olivier Tichit<\/span>, Diretor de Sustentabilidade da Musim Mas. “Na Musim Mas, acreditamos que o apoio \u00e0s fam\u00edlias, desde a assist\u00eancia m\u00e9dica integral at\u00e9 as oportunidades de educa\u00e7\u00e3o, n\u00e3o apenas melhora o bem-estar da comunidade, mas tamb\u00e9m capacita nossa for\u00e7a de trabalho. Cerca de 10.700 crian\u00e7as que vivem em nossas planta\u00e7\u00f5es est\u00e3o em idade escolar. A maior parte delas frequenta escolas que constru\u00edmos e financiamos por meio de nossa Anwar Karim Foundation (YAK), acrescentou ele.<\/p>\n

A Musim Mas abriu 47 creches, 11 jardins de inf\u00e2ncia e 14 escolas em suas planta\u00e7\u00f5es na Indon\u00e9sia, todas acess\u00edveis gratuitamente \u00e0s fam\u00edlias dos funcion\u00e1rios. Tamb\u00e9m h\u00e1 bolsas de estudo dispon\u00edveis para o ensino superior, com 93 delas concedidas somente em 2023. O Grupo oferece servi\u00e7os b\u00e1sicos de sa\u00fade para m\u00e3es de rec\u00e9m-nascidos e gestantes, licen\u00e7a parental e atendimento pr\u00e9 e p\u00f3s-natal.<\/p>\n

Contato<\/b>
Nome: Devane Sharma<\/span>
E-mail:\u00a0media@musimmas.com<\/a>
Telefone: (65) 6576 6500
Solicita\u00e7\u00f5es de m\u00eddia: (65) 9012 1582 (somente chamadas pelo WhatsApp)<\/p>\n

Foto – https:\/\/mma.prnewswire.com\/media\/2556401\/globalchildforum_linkedin.jpg<\/a><\/p>\n

\n\"Grupo<\/a><\/p>\n<\/div>\n

\u00a0\u00a0<\/p>\n

<\/div>\n

\"Cision\" View original content to download multimedia:https:\/\/www.prnewswire.com\/br\/comunicados-para-a-imprensa\/musim-mas-chega-ao-top-5-no-ranking-do-global-child-forum-benchmark-2024-302305436.html<\/a><\/p>\n

FONTE Musim Mas Holdings<\/p>\n<\/div>\n

\"\"<\/p>\n

A OESP<\/b> n\u00e3o \u00e9(s\u00e3o) respons\u00e1vel(is) por erros, incorre\u00e7\u00f5es, atrasos ou quaisquer decis\u00f5es tomadas por seus clientes com base nos Conte\u00fados ora disponibilizados, bem como tais Conte\u00fados n\u00e3o representam a opini\u00e3o da OESP<\/b> e s\u00e3o de inteira responsabilidade da PR Newswire Ltda<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"O Musim Mas Group conquistou uma posi\u00e7\u00e3o significativa no State of Children’s Rights and Business 2024 Global Benchmark do Global Child Forum, recebendo uma\u00a0pontua\u00e7\u00e3o geral de 9,3","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[28],"tags":[],"class_list":["post-103178","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-prnewsbrasil"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/103178","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=103178"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/103178\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=103178"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=103178"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=103178"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}